نوشته شده توسط : سجاد

مقدمـه‌

فرایند تدوین‌ استانداردهای‌ حسابداری، فرایندی‌ مستمر و پویاست‌ که‌ در واکنش‌ به‌ تغییر شرایط‌ و تحولات‌ محیط‌ داخلی‌ و بین‌المللی‌ و با هدف ارتقای شفافیت گزارشگری مالی، تغییر و تجدیدنظر در استانداردهای‌ موجود یا تدوین‌ استانداردهای‌ جدید را ایجاب‌ می‌کند. در این‌ فرایند یکی‌ از سیاستهای‌ اصلی‌ سازمان‌ حسابرسی‌ استفاده از استانداردهای حسابداری مراجع حرفه‌ای معتبر بویژه استانداردهای‌ بین‌المللی‌ حسابداری‌ در تدوین استانداردهای حسابداری با درنظرگرفتن شرایط داخلی کشور است.

در تجدید نظر این‌ استاندارد، از استاندارد بین‌المللی حسابداری  شماره ۲۷  ”صورتهای مالی تلفیقی و جداگانه“  و نتایج تحقیقات انجام شده توسط کارشناسان مدیریت تدوین استانداردها استفاده شده است.

پیش‌ نویس‌ این‌ استاندارد برای‌ نظرخواهی‌ عمومی‌ منتشر گردید و تمام‌ نظرات‌ و پیشنهادات‌ دریافت‌شده‌ در کمیته‌ تدوین‌ استانداردهای‌ حسابداری‌ بررسی‌ و اصلاحات‌ لازم‌ اعمال‌ گردید و نهایتاً  استاندارد توسط کمیته فنی تصویب شد.

این‌ استاندارد پس‌ از بررسی‌ و تصویب‌ توسط‌ هیئت‌ عامل‌ سازمان‌ به‌ موجب‌ مصوبه‌ تیرماه ۱۳۸۵ مجمع‌ عمومی‌ سازمان‌ حسابرسی‌ لازم‌الاجرا شده‌ است‌.

پیشگفتار

(۱)   استاندارد حسابداری شماره ۱۸  با عنوان صورتهای مالی تلفیقی و حسابداری سرمایه‌گذاری در واحدهای تجاری فرعی که درتیرماه ۱۳۸۵ توسط مجمع عمومی سازمان حسابرسی تصویب شده است، جایگزین استاندارد حسابداری شماره ۱۸ قبلی می‌شود و الزامات آن در‌مورد صورتهای مالی که دوره مالی آنها از تاریخ ۱/۱/۱۳۸۵ و بعد از آن شروع می‌شود، لازم‌الاجراست.

فهرست مطالب

مقدمه   …………………………………………………………………………………………………………………………… ۱

پیشگفتار …………………………………………………………………………………………………………………………. ۱

هدف ………………………………………………………………………………………………………………………………… ۳

دامنه کاربرد …………………………………………………………………………………………………………………..  ۳

تعاریف …………………………………………………………………………………………………………………………….. ۳

ارائه صورتهای مالی تلفیقی ………………………………………………………………………………………… ۵

شمول صورتهای مالی ………………………………………………………………………………………………….. ۷

ضوابط تلفیق ………………………………………………………………………………………………………………… ۱۰

تعدلات تلفیقی …………………………………………………………………………………………………………….. ۱۰

معملات درون گروهی ……………………………………………………………………………………………….. ۱۰

مبلغ دفتری سرمایه گذاری ……………………………………………………………………………………… ۱۲

سهم اقلیت ……………………………………………………………………………………………………………………. ۱۲

رویه های حسابداری ………………………………………………………………………………………………….. ۱۴

تاریخها و دوره های حسابداری ………………………………………………………………………………. ۱۴

سایر ملاحظات …………………………………………………………………………………………………………….. ۱۵

حسابداری سرمایه گذاری در واحدهای تجاری فردی……………………………………….. ۱۵

افشا …………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۶

تاریخ اجرا ……………………………………………………………………………………………………………………… ۱۷

مطابقت با استاندارهای بسین المللی حسابداری …………………………………………………. ۱۷

پیوست …………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۸

مبانی نتیجه گیری ……………………………………………………………………………………………………… ۱۸

دامنه صورتهای مالی تلفیقی ……………………………………………………………………………………. ۱۹

سهم اقلیت ……………………………………………………………………………………………………………………. ۱۹

حذف روش ارزش ویژه ……………………………………………………………………………………………… ۲۰

فهرست مندرجات ………………………………………………………………………………………………………. ۲۱

منابع ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۲۳

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: سرمایه گذاری در واحدهای تجاری , صورتهای مالی تلفیقی ,
:: بازدید از این مطلب : 250
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

کلـیـات

-بیان مسئله(مقدمه)

به دلیل اهمیت بسزای جریانهای نقدی درموقعیت های واحدهای اقتصادی ضرورت آن برای ادامه بقای آنهاپیش بینی جریانهای نقدی به عنوان یکی از اجزا ءلاینفک برنامه ریزی مالی ،ازموضوعات مهمی است که مورد توجه مدیران خاص مدیران واحدهای اقتصادی قراردارداین امر ازچنین اهمیتی برخورداراست که جریانهای نقدی واحدهای اقتصادی را میتوان به جریان گردش خون در بدن تشبیه کرد.همچنین صورت جریانهای نقدی مورد استفاده گروههای مختلف از جمله سرمایه گذاران واعتباردهندگان ،واحدهای دولتی مورد استفاده قرارمی گیردوازسوی دیگر سرمایه گذاران واعتباردهندگان برای اتخاذ تصمیمات به صورت جریان نقدی علا قه مند  هستند زیرا اغلب مدل های اوراق بهادار یا روشهای ارزیابی وهمچنین تاثیر آن بربازده سهام  وواحدهای اقتصادی مبتنی برجریانهای نقدی آتی است امروزه تجزیه وتحلیل صورتهای مالی وتجزیه وتحلیل صورتهای مالی وهمچنین صورتهای مالی و.همچنین ترازنامه وسودوزیان نقش به سزایی در پیش بینی روند شرکتهای سهامی دربازار بورس سهام رادارد ومیتواند نقش بسیار مهمی در کاهش نوسانات بازار را ایفا میکند واز دید درون سازمانی توانائی پیش بینی نتایج آتی،خصوصا جریانهای نقدی اداره اموررادرکاراترین شکل خود امکان پذیر میباشد وبه اتخاذ تصمیمات بهینه عملیاتی وسرمایه گذاری وتامین مالی منجر می شود از دید برون سازمانی نیز اطلاعات مربوط به جریانهای نقدی به خصوص جریانهای نقدی عملیاتی مبنای مناسبی برای تصمیم گیری اقتصادی گروه های ذینفع برون سازمانی فراهم میکند.

-ضرورت :

صورت جریانهای وجوه نقد مبنای ناقص برای ارزیابی دورنمای جریانهای نقدی آتی بدست        می دهد .صورتهای عملکرد مالی شامل صورت سودوزیان وصورت سودوزیان جامع درکنارترازنامه وصورت جریان وجوه نقد به عنوان یک مجموعه مبنای مناسبتری برای ارزیابی وضعیت آتی جریانهای نقدی واحدهای تجاری در مقایسه با صورت جریانهای وجوه نقد ی به تنهائی فراهم می سازد (استانداردهای حسابداری ،۱۳۸۰مبنای نظری مالی بند ۴-۶هرچند برای بررسی اینکه کدام اطلاعات حسابداری ارتباط معنی داربیشتری بربازده سهام دارند تحقیقات متعددی انجام شده اما این سوال پاسخ قطعی نداشته است به نحوی که عده ای اطلاعات برخی اطلاعات نقدی وتعدادی اطلاعات همزمان تعهدی ونقدی رابرای تاثیربربازده سهام سودمند دانسته اند .دراین تحقیقات تلاش می شود به این سوال پاسخ داده شود نسبتهای مالی (ترازنامه صورت سودوزیان )درمقایسه بانسبت صورت جریانهای نقدی آیا همبستگی بیشتری بربازده سهام دارد یانه .

اهمیت موضوع :

صورت سودوزیان جامع بویژه اگر همراه باترازنامه صورت گیرد معمولادر مقایسه باصورت جریانهای نقد،مبنای بهتری برای ارزیابی چشم اندازجریانهای نقدی فراهم میکند ……..دربیانیه شماره ۹۵خوددرسال۱۹۸۷هدف اصلی ازتهیه صورت جریان گردش وجه نقد رافراهم کردن اطلاعات مربوط به دریافت وپرداخت های نقدی موسسات دریک دوره مالی توصیف میکند با استفاده از اطلاعات مندرج در این صورت میتوان به اهداف زیر دست یافت :

  1. ارزیابی توانائی شرکت در ایجاد جریان های آتی
  2. ارزیابی توانائی شرکت در عمل به تعهدات درپرداخت سودتقدی سهام.
  3. توجیه دلایل اختلاف بین  سود ودریافت هاوپرداخت های نقدی
  4. بررسی تاثیر سرمایه گذاری های نقدی وغیر نقدی ومبادلات تامین مالی بر وضعیت مالی شرکت.
  5. ارائه اطلاعات به سرمایه گذاران فعلی وبلقوه واعتباردهندگان ودیگر استفاده کنندگان به منظور ارزیابی مبالغ ،زمانبندی وعدم اطمینان دریافت نقدی سود سهام ،فروش ،بازخرید وسررسیداوراق قرضه .

فصل اول : کلیات تحقیق

  1. a.     مقدمه (بیان مسأله)……………………………………………… ۱
  2. b.     ضرورت ……………………………………………………….. ۲
  3. c.      اهمیت موضوع …………………………………………………. ۲
  4. d.     سوال اصلی …………………………………………………….. ۳
  5. e.      فرضیات……………………………………………………….. ۴
  6. f.       قلمرو………………………………………………………….. ۵
  7. g.     کلید واژه های اصلی ……………………………………………… ۵

فصل دوم : ادبیات نظری

۲-۱) مروری بر ادبیات نظری …………………………………………………. ۶

۳-۱) تاریخچه پیدایش صورتهای جریان نقدی……………………………………… ۷

۴-۱) مفاهیم و تعاریف وجوه نقد………………………………………………… ۸

۵-۱) مزایای صورت جریانهای نقدی……………………………………………. ۹

۶-۱) ماهیت صورت جریانهای نقدی……………………………………………. ۱۰

۷-۱) تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ……………………………………………. ۱۲

۸-۱) ابزارهای اصلی تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ……………………………… ۱۳

۹-۱) نسبتهای مالی ………………………………………………………….. ۱۳

۱-۹-۱- نسبتهای نقدینگی …………………………………………………….. ۱۴

۲-۹-۱- نسبتهای فعالیت………………………………………………………. ۱۴

۳-۹-۱- نسبتهای اهرمی……………………………………………………… ۱۵

۴-۹-۱- نسبتهای سود آوری…………………………………………………… ۱۵

تعریف نسبتهای مالی مبتنی بر صورت جریانهای نقدی ………………………………. ۱۶

        ۱-۱۰-۱- الف) نسبتهای توانایی پرداخت و ایجاد نقدینگی……………………… ۱۶

         ۲-۱۰-۱ ب) کیفیت سود ……………………………………………… ۱۷

         ۳-۱۰-۱- ج) مخارج سرمایه ای ………………………………………… ۲۰

۱۱-۱ نظریه تمرکز اطلاعاتی…………………………………………………. ۲۴

۱۲-۱- محتوای اطلاعات در سطح دستوری………………………………………. ۲۴

۱۳-۱- افزایش اطلاعاتی………………………………………………………. ۲۵

     ۱-۱۳-۱- الف) اطلاعات مکمل ……………………………………………… ۲۶

     ۲-۱۳-۱- ب) اطلاعات موازی ……………………………………………… ۲۶

     ۳-۱۳-۱- اطلاعات بی اثر………………………………………………….. ۲۷

بخش دوم:

۱-۲) پیشینه تحقیق ……………………………………………………………. ۲۸

فصل سوم : روش تحقیق

۱- جامعه آماری ………………………………………………………………. ۳۶

۲) نمونه آماری……………………………………………………………….. ۳۷

۳) اطلاعات مورد نیاز ………………………………………………………… ۳۸

          ۱-۳-۱- الف) اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه نسبتهای مالی سنتی………….. ۳۸

      ۲-۳-۱- ب) اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه نسبتهای مالی صورت جریان های نقدی ۳۸

       ۳-۳-۱- ج) اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه بازده سهام شرکت…………….. ۳۸

تجزیه و تحلیل فرضیه ها………………………………………………………. ۴۰

اندازه گیری متغیرها………………………………………………………….. ۴۱

روش آماری………………………………………………………………… ۴۵

فصل چهارم : یافته های تحقیق

تحلیل آماری…………………………………………………………………. ۴۷

تحلیل و بررسی فرضیات………………………………………………………. ۵۳

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

خلاصه تحقیق ………………………………………………………………. ۶۰

خلاصه و نتیجه تحقیق…………………………………………………………. ۶۱

محدودیتهای تعمیم نتایج تحقیقات……………………………………………….. ۶۳

پیشنهادات………………………………………………………………….. ۶۴

فصل ششم : منابع و مأخذ

منابع تحقیق ………………………………………………………………… ۶۵

فصل هفتم : ضمائم

ضمائم :

طرح تأییده تأیید شده توسط استاد

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: نسبتهای صورتهای مالی , جریانهای نقدی , جریانهای نقدی بر بازده سهام ,
:: بازدید از این مطلب : 320
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

چکیده
با توجه به نقش بودجه در سازمانها و ادارات، دولتها در صدد اصلاح نظام بودجه ریزی برآمدند و در نهایت از بودجه ریزی عملیاتی استفاده نموده ولی در عمل برای پیاده سازی این سیستم بودجه بندی با موانع و مشکلاتی رو به رو گردیده‌اند. این تحقیق سعی می‌نماید در مرحله اول موانع و مشکلات موجود و تأثیر گذار بر بودجه بندی عملیاتی در بانکهای سپه استان یزد را شناسایی نموده و در مرحله بعد این موانع و مشکلات را اولویت بندی و در نهایت پیشنهاداتی را در جهت کاهش موانع پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی ارائه نماید. داده‌های این پژوهش با استفاده از پرسشنامه های که بین کارمندان بانک توزیع شده، جمع‌آوری گردیده‌است. پس از آن با تجزیه و تحلیل اطلاعات از طریق آزمون فریدمن و کروسکال والیس فرضیات تحقیق آزمون شده است. نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که عوامل مدیریتی بر مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی تأثیر معنادار دارد. به عبارت دیگر برای اجرای موفق بودجه بندی عملیاتی باید به عوامل مدیریتی که شامل عامل انسانی، عامل فنی و فرایندی و عامل محیطی است توجه نمود.

پیشگفتار:

     بودجه ریزی عملیاتی نوعی سیستم برنامه ریزی، بودجه ریزی و ارزیابی که بر رابطه بودجه هزینه شده و نتایج مورد انتظار تاکید می ورزد. در چارچوب بودجه ریزی عملیاتی، بخش های مختلف اداری براساس استانداردهای مشخصی تحت عنوان شاخص های عملکرد، پاسخگو هستند و مدیران در تعیین بهترین شیوه نیل به نتایج، از اختیار عمل بیشتری برخوردارند. از طرف دیگر در چارچوب چنین شیوه ای مشارکت سیاستگذاران، مدیران و حتی شهروندان در اغلب برنامه های راهبردی، اولویت های هزینه ای و ارزیابی عملکرد، صورت می گیرد. شناسایی ارتباط میان برنامه‌ریزی راهبردی و تخصیص منابع، با توجه به افق های بلند مدت، از اهداف دیگر بودجه ریزی عملیاتی تلقی می شود.

    اندیشه ای که در ورای بودجه ریزی عملیاتی قراردارد این است که اگر سیاستگذاران، تصمیمات مالی را به گونه ای عینی و بر مبنای کارآیی و اثربخشی استوار سازند، آنگاه هم آنها و هم مردم
می توانند درباره عملکرد دولت قضاوت روشنتری داشته باشند. در واقع بودجه ریزی عملیاتی، با مرتبط ساختن تصمیمات بودجه ای و عملکرد دولت، پاسخگویی دولت را در مقابل قانونگذاران و مردم تقویت کند.

    بطور کلی فرآیند بودجه ریزی عملیاتی در پی پاسخگویی به این پرسش هاست، جایگاه کنونی ما کجاست؟ می خواهیم کجا باشیم؟ چگونه باید به این اهداف برسیم؟ چگونه باید پیشرفت خود را بسنجیم؟

    بودجه ریزی عملیاتی از دیرباز در زمره پیشنهادات اصلاحی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه بوده و در ایران نیز ایده عملیاتی کردن بودجه در سالهای اخیر اولین بار در بند ” ب” تبصره ” ۲۳″ قانون بودجه ۱۳۸۱ کل کشور مطرح شد براساس این بند:

” معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی کشور (موظف شده بود) در راستای اصلاح نظام بودجه نویسی نسبت به عملیاتی کردن بودجه، اصلاح نظام برآورد درآمدها و هزینه ها برای سال ۱۳۸۲ برای تمام دستگاههای اجرایی و شرکتها و سازمانهایی که شمول قوانین و مقررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر نام است عمل نموده و توزیع اعتبارات مربوط به هزینه ها را براساس نیاز دستگاهها و فعالیتهایی که صورت می گیرد انجام دهد. “  این موضوع عیناً” در بند ” ر ” تبصره ” ۱″ قانون بودجه سال ۱۳۸۲ و بند ” ز” تبصره ” ۱″ قانون بودجه ۱۳۸۳ تکرار شد.

    با وجود این تعاریف همچنان اجرای بودجه ریزی عملیاتی همچنان با ابهامات فراوانی همراه بوده است. این تحقیق سعی‌ می‌نماید تا موانع و مشکلات پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی در  بانکهای  سپه استان یزد بعنوان یکی از دستگاههای اجرایی سهیم در بودجه کل کشور را بررسی و همچنین راه حلهایی برای رفع مشکلات و تسهیل پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی در این سازمان و سایر سازمانهای دولتی مشابه ارائه نماید.

این تحقیق از پنج فصل تشکیل شده است. فصل اول مربوط به کلیات تحقیق که در این فصل مسئله تحقیق، فرضیه‌ها، جامعه آماری، محدودیتهای تحقیق و … ارائه شده است. فصل دوم مربوط به پیشینه تحقیق که این فصل به سه بخش مجزا تقسیم شده است. بخش اول بودجه‌بندی و روشهای بودجه‌بندی، بخش دوم عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی بودجه‌ریزی عملیاتی و بخش سوم مربوط به سابقه کشورها در زمینه بودجه‌ریزی است. فصل سوم مربوط به روش تحقیق که روش آزمون فرضیه‌ها در این فصل به تفسیر ارائه گردیده است. فصل چهارم تجزیه و تحلیل فرضیه‌های تحقیق، که هر کدام از فرضیه‌ها به تفکیک مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. و فصل پنجم نتیجه‌گیری و پیشنهادات مربوط به تحقیق که پیشنهادات تحقیق را به سه دسته پیشنهادات مربوط به نتیجه، پیشنهادات برای تحقیقات آتی و پیشنهادات کاربردی تقسیم‌ نموده‌ایم.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                 

پیشگفتار……………………………………………………………………………. ۱

فصل اول:کلیات تحقیق………………………………………………………………….. ۳

      ۱-۱ مقدمه ……………………………………………………………………… ۴

      ۱-۲٫ بیان مسئله……………………………………………………………….. ۴

      ۱-۳٫ضروریت و اهمیت تحقیق………………………………………………….. ۶

      ۱-۴٫اهداف تحقیق………………………………………………………………….. ۷

      ۱-۵٫فرضیه های تحقیق……………………………………………………………… ۷

      ۱-۶٫متغیرهای تحقیق……………………………………………………………….. ۸

      ۱-۷٫روش تحقیق…………………………………………………………………… ۸

      ۱-۸٫ابزار گردآوری داده های تحقیق…………………………………………………….. ۹

      ۱-۹٫جامعه آماری و نمونه گیری………………………………………………………. ۹

      ۱-۱۰٫روش تجزیه و تحلیل داده ها……………………………………………………. ۹

      ۱-۱۱٫قلمرو تحقیق………………………………………………………………… ۱۰

      ۱-۱۲٫تعاریف عملیاتی…………………………………………………………… ۱۰

      ۱-۱۳٫محدودیتهای تحقیق…………………………………………………………… ۱۴

      ۱-۱۴٫جمع‌بندی و نتیجه‌گیری……………………………………………….. ۱۴

 

فصل دوم:پیشینه تحقیق……………………………………………………………….. ۱۵

۲-۱ مقدمه …………………………………………………………………………. ۱۶

      ۲-۲٫بودجه بندی و انواع روشهای بودجه بندی………………………………………….. ۱۷

      ۲-۲-۱-تعاریف بودجه……………………………………………………………… ۱۷

      ۲-۲-۲-مقاصد بودجه بندی…………………………………………………………… ۱۸

      ۲-۲-۳-وظایف بودجه بندی……………………………………………………………. ۱۸

      ۲-۲-۴-روشهای بودجه بندی…………………………………………………………… ۱۹

      ۲-۲-۵-اساس بودجه بندی عملیاتی ……………………………………………………… ۲۴

      ۲-۲-۶-تفاوت بین بودجه برنامه ای و عملیاتی……………………………………………. ۲۵

      ۲-۲-۷-معایب و مزایای روش بودجه عملیاتی و سنتی …………………………………….. ۲۵

      ۲-۳٫ عوامل بودجه بندی……………………………………………………………….. ۲۶

      ۲-۳-۱-عوامل محیطی………………………………………………………………… ۲۷

     ۲-۳-۲-عوامل فنی-فرایندی……………………………………………………………… ۳۱

      ۲-۳-۳-عوامل انسانی…………………………………………………………………. ۳۷

      ۲-۴٫مبانی نظری بودجه عملیاتی………………………………………………………… ۴۲

      ۲-۴-۱-طرز تنظیم بودجه عملیاتی………………………………………………………. ۴۲

      ۲-۴-۲-چرا بودجه عملیاتی………………………………………………………………. ۴۴

      ۲-۴-۳-بازدهی بودجه بندی عملیاتی……………………………………………………….. ۴۵

      ۲-۴-۴-تجربه برخی از کشورها در اجرای نظام بودجه ریزی عملیاتی ………………………….. ۴۶

      ۲-۴-۴-۱-کانادا…………………………………………………………………………. ۴۶

      ۲-۴-۴-۲-انگلیس………………………………………………………………………… ۴۸

      ۲-۴-۴-۳-امریکا…………………………………………………………………………. ۵۰

      ۲-۴-۴-۴-ایرلند…………………………………………………………………………. ۵۴

      ۲-۴-۴-۵  هلند…………………………………………………………………………… ۵۶

      ۲-۴-۵-مزایای بودجه بندی عملیاتی…………………………………………………………… ۵۷

      ۲-۴-۶-بودجه بندی عملیاتی در بنگاههای فدرال………………………………………………. ۵۸

      ۲-۴-۷-تجربیات بودجه بندی عملیاتی در کالیفرنیا………………………………………………. ۶۰

      ۲-۴-۸-تحقیقات انجام شده در ایران وخارج ……………………………………………………… ۶۰

      ۲-۵ نتایج و جمع‌بندی  ……………………………………………………………………….  ۷۰

 

فصل سوم: روش تحقیق………………………………………………………………………….. ۷۳

     ۳-۱٫مقدمه………………………………………………………………………………….. ۷۴

      ۳-۲٫روش تحقیق……………………………………………………………………………. ۷۴

      ۳-۳٫اهداف تحقیق…………………………………………………………………………….. ۷۵

      ۳-۴٫فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………… ۷۵

      ۳-۵٫متغیرهای تحقیق………………………………………………………………………….. ۷۶

      ۳-۶٫جامعه آماری…………………………………………………………………………….. ۷۷

      ۳-۷٫ نمونه‌گیری……………………………………………………………………………… ۷۷

      ۳-۸٫روش گردآوری اطلاعات………………………………………………………………….. ۷۹

      ۳-۹٫روایی…………………………………………………………………………………… ۸۰

      ۳-۱۰٫پایایی…………………………………………………………………………………. ۸۱

      ۳-۱۱- روش آزمون فرضیه ها…………………………………………………………………… ۸۲

      ۳-۱۲ خلاصه و جمع‌بندی ………………………………………………………………………. ۸۵

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها ………………………………………………………………….. ۸۷

        ۴-۱ مقدمه …………………………………………………………………………….. ۸۷

      ۴-۲٫نتایج توصیفی سؤالات عمومی پرسشنامه………………………………………………………. ۸۷

      ۴-۳-نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه اصلی……………………………………………………….. ۹۱

      ۴-۴- نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی اول…………………………………………………….. ۹۲

      ۴-۵-نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی دوم……………………………………………………… ۹۵

      ۴-۶- نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی سوم…………………………………………………….. ۹۸

      ۴-۷ نتیجه فصل………………………………………………………….۱۰۵

فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات………………………………………………………… ۱۰۶

    ۵-۱٫نتیجه گیری کلی ……………………………………………………………….     ۱۰۷

   ۵-۲٫پیشنهادها ………………………………………..     ۱۰۹

 

 

فهرست جدول ها

صفحه

جدول ۲-۱ : مزایا و معایب سیستم بودجه‌بندی عملیاتی و سنتی………………………………………………. ۲۶

جدول ۲-۲ : مطالعات انجام شده در زمینه بودجه‌ریزی عملیاتی در ایران………………………………………. ۷۰

جدول ۲-۳ : مطالعات انجام شده در زمینه بودجه‌ریزی عملیاتی در خارج…………………………………….. ۷۲

جدول ۳-۱ : جامعه آماری و حجم نمونه آماری……………………………………………………………….. ۷۹

جدول ۴-۱ : سابقه کار کارکنان بانک سپه استان یزد…………………………………………………………… ۸۸

جدول ۴-۲ : مدرک تحصیلی کارکنان بانک سپه استان یزد…………………………………………………………. ۸۹

جدول ۴-۳ : رشته تحصیلی کارکنان بانک سپه استان یزد…………………………………………………………. ۹۰

جدول ۴-۴ : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول……………………………………………………………….. ۹۳

جدول ۴-۵ : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول………………………………………………………… ۹۴

جدول ۴-۶ : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم…………………………………………………………….. ۹۶

جدول ۴-۷ : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم………………………………………………………… ۹۷

جدول ۴-۸ : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم……………………………………………………………. ۹۹

جدول ۴-۹ : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم………………………………………………………… ۱۰۰

جدول ۴-۱۰ : اولویت بندی عامل انسانی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن……………………………………………. ۱۰۱

جدول ۴-۱۱ : اولویت بندی عامل فنی‌وفرآیندی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن……………………………………….. ۱۰۲

جدول ۴-۱۲ : اولویت بندی عامل محیطی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن…………………………………………… ۱۰۳

جدول ۴-۱۳ : رابطه بین رشته، تحصیلات و تجربه با عوامل مدیریتی………………………………………………. ۱۰۴

جدول ۴-۱۴: نتایج مربوط به فرضیه‌ها…………………………………………………………………………. ۱۰۵

 

فهرست نمودارها

عنوان                   صفحه

نمودار۴-۱: سوابق کاری کارکنان بانک سپه استان یزد…………………………………………………………….. ۸۸

نمودار۴-۲: تحصیلات کارکنان بانک سپه استان یزد………………………………………………………………. ۸۹

نمودار۴-۳: رشته تحصیلی کارکنان بانک سپه استان یزد……………………………………………………………. ۹۰

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: بررسی مشکلات پیاده سازی , پیاده سازی بودجه بندی , بودجه بندی عملیاتی ,
:: بازدید از این مطلب : 332
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

چکیده

وجود اطلاعات مالی در خود اعتماد، لازمه بقای جامعه امروزی است و تصمیم گیری اقتصادی به اطلاعات قابل اعتماد و اتکا نیاز دارد و نقش حسابرسی، اعتبار دهی به صورتهای مالی است که باعث حصول اطمینان از مطلوبیت در ارائه قابلیت اعتماد صورتهای مالی می شود.

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی فهالیتهای حرفه حسابرسی در ایران در اعتبار دهتی به صورتهای مالی می‌باشد و در این راستا، انعکاس آن بر قیمت سهام بررسی شده است.

جامعه آماری مورد بررسی در مورد فرضیه اول، شرکتهای پذیرفته شد. در بورس اوراق بهادار تهران که سال مالی آنها سالهای ۸۱ و ۸۲ می‌باشد برای فرضیات دوم تا چهارم، پرسشنامه‌ای بین سهامداران، کارگزاران و مدیرات و کارشناسان بورس اوراق بهادار تهران توزیع گردید.

در این تحقیق از روش کتابخانه‌ای برای جمع آوری اطلاعات نظری ومبانی تحقیق استفاده شده است همچنین با استفاده از این روش، اطلاعات مربوط به فرضیه اول جمع آوری شد.همچنین ار روش تحقیق میدانی برای توزیع پرسشنامه استفاده شده است.

برای آزمون فرضیه اول از توزیع  فیش در سطح اطمینان ۹۵% و برای آزمون فرضیات دوم تا چهارم از آزمون نسبت p در یک جامعه در سطح اطمینان ۹۵% استفاده شده است. در نهایت نتیجه گیری کلی زیر بدست آمد:

با ۹۵% اطمینان می‌توان ادعا کرد که بین نوع اظهار نظر حسابرس و قیمت سهام رابط معنی داری وجود دارد.

۱-۱-  مقدمه

در پی تحولات ناشی از انقلاب اسلامی صنعتی در ارو        پا، تاسیس شرکتهای بزرگ در قرن نوزدهم و در اوایل قرن بیستم، نیازمند سرمایه‌های کلان بود، بنابراین سرمایه‌های کوچک تعداد کثیری سرمایه گذار، تحت عنوان سهام، یکجا جمع شده، برای تامین سرمایه شرکتهای بزرگ تخصص یافت. با رواج معاملات و نقل و انتقادات حقوق مالکیت سهامداران، ضرورت قانونمند شدن بازار سرمایه و جلب اعتماد سرمایه گذاران بیش از بیش بر دولتها معلوم شد. ایجاد بازارهای سرمایه و بورس اوراق بهادار از عوامل با اهمیتی بود که به رشد و گسترش شرکتهای بزرگ و افزایش تعداد سهامداران و دینفعان بازار سرمایه گذاران نمی‌توانستند به طور مستقیم در اداره شرکتها دخالت داشته باشند لذا مسئولیت را به عهده هیئت مدیره منتخب خود قرار دادند. با رواج اندیشه جدایی مالکیت از مدیریت در اوایل قرن بیستم، دامنه مسئولیت و وظایف، گسترش یافت وارائه گزارشهای مالی جدیدتر و مناسبتر، بر اساس نیاز استفاده کنندگان، از جمله صورت سود و زیان، ضرورت یافت تا صاحبان سرمایه بتوانند از چگونگی بکارگیری سرمایه‌هایشان، توسط مدیریت، و از چشم انداز آتی سرمایه‌گذاری خود مطلع شدند.

افزودن بر سرمایه‌گذاران مذکور، بانکها و موسسات اعتباری برای مقاصد وام و اعتبار، و دولتها برای مقاصد سیاسی، اخذ مالیات و … نیازمند گزارشهای جدید و معتبر بودند. افزایش مواد استفاده شمار استفاده کنندگان  از اطلاعات مندرج در گزارشهای مالی، و رونق بازار سرمایه و پول، هدف حسابداری و حسابرسی را از رفع نیازهای تعداد محدودی صاحب سرمایه، به پاسخگوی به نیازهای اطلاعاتی گروه کثیری ذیحق و دیعلاقه ارتقا و به حسابداری و حسابرسی، نقش با اهمیت اجتماعی داد. حسابرسان با ایفای نقش نظارتگری و اعتبار دهی به صورتهای مالی، افزایش پویایی و کارایی بازار سرمایه را موجب می شوند. در یک اقتصاد سالم و در بین بازار سرمایه، بورس ارواق بهادار، از اهمیت بسزایی برخوردار است. بورس اوراق بهادار چنانچه بتواند جایگاه مطلوب خود را در اقتصاد یک کشور بدست آورد و نقش خود را به خوبی ایفا کند بی‌شک، رشد و شکوفایی اقتصاد را سرعت خواهد بخشید. لازمه افزایش کارایی و پویایی بازار سرمایه. تجهیز سرمایه‌گذاران و تحلیلگران مالی به اطلاعات کامل، صحیح و معتبر می‌باشد. مهمترین ابزار آگاهی در این بازار، صورتهای مالی به همراه گزارشهای حسابرسی است که بدون هزینه در اختیار استفاده کنندگان، قرار داده می‌شود. بدین ترتیب با اتکا بر اطلاعات معتبر و قابل اعتماد مبتنی بر یافته‌های حسابرسان مستقل، بی طرف و ذیلاح، تصمیمات مناسب، اتخاذ و منابع موجود به شکل بهینه و مطلوب به سودآورترین فهالیتها، تخصصی داده می‌شود.

۱-۲- بیان مسئله

تصمیم گیریهای اقتصادی به اطلاعات قابل اعتماد و اتکا نیاز دارد و نقش حسابرسی، اعتبار دهی به صورتهای مالی است که باعث از مطلوبیت در ارائه و قابلیت اعتماد صورتهای مالی ‌می‌شود. حسابرسی منظم و سالانه توسط حسابرسان مستقل بهترین نوع حفاظت از منابع عمومی است.

هر چند سرمایه گذاری معمولاً  با مخاطراتی همراه است ولی حسابرسی سالانه شرکتها از مخاطرت مضاعف ناشی از عدم اعتبار و قابلیت اتکای اطلاعات صورتهای مالی می‌کاهد. حسابرسان مستقل که توسط مجامع عمومی صاحبان سهام انتخاب می‌شوند با رسیدگی به اسناد،‌ مدارک و شواهد پیشوانه صورتهای مالی، تقلب و سوء جریانهای اجتماعی دارای تاثیر مستقیم بر صورتهای مالی را کشف و نسبت به صورتهای مالی تهیه شده توسط مدیران شرکتها، بی طرفانه اظهار نظر حرفه‌ای ارائه می‌کنند. نتایح یافته‌های حسابرسان مستقل در گزارشی به نام «گزارش حسابرسی» به شکل‌های «مقبول» ، «مستروط»، «مردود» و «عدم اظهار» ارائه می‌شود. تجزیه نشان داده است که شکل گزارش حسابرسی، عمدتاً به صورت مقبول یا مشروط تنظیم می‌شود و از شکلهای مردود و عدم اظهار نظر کمتر استفاده می‌شود.

گزارش حسابرسان مستقل که منقم به صورتهای مالی و یادداشتهای همراه،‌ منتشر می‌شود موجب اعتبار دهی به اطلاعات حسابداری و مبانی تصمیم‌گیری گروههای ذینفع می‌باشد. تحقیات انجام شده در سایر کشورها حکایت از این دارد که موارد مطروحه در گزارشهای حسابرسان مستقل و به ویژه بندهای شرط مندرج در آنها، جهت تصمیم گیریهای اقشار مختلف جامعه از جمله سرمایه‌گذاران و تحلیلگران مالی مورد استفاده قرار گرفته و قیمت سهام را تحت تاثیر قرار می‌دهد. با توجه به آنکه یکی از مهمترین مراجع رسمی اطلاعاتی در ایران، مجامع عمومی سالانه شرکتهاست و یکی از جامع‌ترین و معتبرترین مجموعه های اطلاعاتی، گزارشهای مالی سالانه شرکتها به انضمام گزارش حسابرسی است. در این تحقیق، وجود رابطه معنی دار بین گزارشهای حسابرسی و قیمت سهام مورد بررسی قرار می‌گیرد.

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی تاثیر گزارشهای حسابرسی بر واکنش سهام می‌باشد که نتیجه درک و حساسیت دست اندارکاران بازار سهام است.

۱-۳-ضرورت و اهمیت تحقیق

متأسفانه در ایران به علت آشنا بودن بسیاری از اقشار جامعه حسابرسی، نبودن ضوابط و مقررات مربوط و یا ضمانتهای اجرایی پیشوانه آنها و بی توجهی کارگزاران بورس و سایر دست اندارکاران از نتایج و یا یافته‌های حسابرسی که مستلزم صرف مبالغ هنکنفی است استفاده بهینه صورت نمی‌گیرد و از پیامدهای این امر تصمیم گیری نامناسب سرمایه گذاران و در نتیجه عدم تخصیص بهینه سرمایه و کارایی بازار است. بنابراین، مطالعه و پژوهش موضوع ضروری به نظر می‌رسد و نتایج حاصل از تحقیق، قابل استفاده برای سرمایه‌گذارای و بازار سرمایه است.

۱-۴-فرضیه های تحقیق

در تحقیق حاضر چهار فرضیه مورد بررسی قرار می‌گیرد که به شرح زیر می‌باشد:

فرضیه اول: شرطهای گزارش حسابرسی در زمان انشار، قیمت سهام را تحت تاثیر قرار داده و این تاثیر در ضریب پاسخ سود منعکس می‌شود.

فرضیه دوم: گزارشهای حسابرسی مقبول بر قیمت سهام شرکتها تاثیر مثبت دارد.

فرضیه سوم: نظر مردود گزارش حسابرسی باعث کاهش قیمت سهام شرکت می‌شود.

فرضیه چهارم: گزارش حسابرسی به صورت عدم اظهار نظر بر قیمت سهام تاثیر منفی دارد.

فهرست مندرجات

عنوان ………………………………………………………………….. صفحه

فصل اول- کلیات

۱-۱-      مقدمه……………………………………………………………………………………………

۱-۲-      بیان مسئله…………………………………………………………………………………….

۱-۳-      ضرورت و اهمیت تحقیق…………………………………………………………………

۱-۴-      فرضیه‌های تحقیق…………………………………………………………………………..

۱-۵-      تعاریف علمیاتی …………………………………………………………………………….

فصل دوم- مبانی نظری تحقیق

۲-۱- سیر تکاملی حسابرسی در جهان……………………………………………………….

۲-۲- پیدایش حسابرسی در ایران………………………………………………………………

۲-۳- مبانی نظری تقاضا برای حسابرسی صورتهای مالی……………………………

۲-۳-۱- تضاد منافع…………………………………………………………………………………

۲-۳-۲- پیامدهای اقتصادی با اهمیت………………………………………………………….

۲-۳-۳- پیچیده بودن موضوعات اقتصادی…………………………………………………

۲-۳-۴-عدم دسترسی مستقیم……………………………………………………………………

۲-۳-۵- فرضیه نظارت……………………………………………………………………………..

۲-۳-۶- فرضیه بیمه…………………………………………………………………………………

۲-۳-۷- فرضیه اطلاعات…………………………………………………………………………..

۲-۴- تعریف حسابرسی…………………………………………………………………………….

۲-۵- مسئولیت حسابرسی و انتظارات استفاده کنندگان از گزارش حسابرسی…

۲-۶- استکالات ناستی از قبول صورتهای مالی حسابرسی نشده……………………

۲-۷- استانداردهای حسابرسی………………………………………………………………….

۲-۸- گزارش حسابرسی…………………………………………………………………………..

۲-۸-۱- عنوان ………………………………………………………………………………………..

۲-۸-۲- مخاطب گزارش……………………………………………………………………………

۲-۸-۳- بند مقدمه……………………………………………………………………………………

۲-۸-۴- بند دامنه رسیدگی ……………………………………………………………………….

۲-۸-۵- بند اظهار نظر………………………………………………………………………………

۲-۸-۶- تاریخ گزارش………………………………………………………………………………

۲-۸-۷- گزارشهای تحویل شده…………………………………………………………………

۲-۸-۷-۱- انحراف از استاندارهای حسابداری……………………………………………

۲-۸-۷-۲- محدویت در دامنه رسیدکی……………………………………………………….

۲-۸-۷-۳- ابهام………………………………………………………………………………………

۲-۸-۷-۴- تأکید بر مطلب خاص………………………………………………………………..

۲-۸-۸- اظهار نظر متفاوت………………………………………………………………………..

۲-۹- بورس اوراق بهادار تهران………………………………………………………………..

۲-۹-۱- تاریخچه……………………………………………………………………………………..

۲-۹-۲- تحوه تأمین اطلاعات…………………………………………………………………….

۲-۹-۳- نحوه نظارت………………………………………………………………………………..

۲-۹-۴- اظهار نظر حسابرسی توقف فعالیت شرکتها در بورس……………………..

۲-۱۰- پیشینه پژوهشهای انجام شده در جهان

۲-۱۱- پیشینه پژوهش در ایران…………………………………………………………………

فصل سوم- روش تحقیق

۳-۱- جامعه آماری…………………………………………………………………………………..

۳-۲- روش نمونه‌گیری…………………………………………………………………………….

۳-۳- روش اجرای تحقیق………………………………………………………………………….

۳-۳-۱- سود غیر عادی سهام…………………………………………………………………..

۳-۳-۲- خطای پیش‌بینی سود هر سهم ………………………………………………………

۳-۳-۳- ضریب پاسخ سود……………………………………………………………………….

۳-۴- روشهای جمع آوری اطلاعات……………………………………………………………

۳-۴-۱- روش کتابخانه…………………………………………………………………………….

۳-۴-۲- روش میدانی……………………………………………………………………………….

۳-۵- روش آزمون فرضیه‌های تحقیق………………………………………………………..

۳-۶- محدودیتهای تحقیق………………………………………………………………………….

فصل چهارم- تجزیه و تحلیل داده‌ها

۴-۱- بررسی رابط سترو ۱ حسابرسی و قیمت سهام…………………………………..

۴-۲- تجزیه و تحلیل داده‌های گرد آوری شده از پرسشنامه…………………………

۴-۳- آزمون فرضیات دوم تا چهارم………………………………………………………….

فصل پنجم- نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها

۵-۱- نتیجه گیری……………………………………………………………………………………..

۵-۲- پیشنهادات پژوهش…………………………………………………………………………..

۵-۳- پیشنهاد برای تحقیقات آتی………………………………………………………………..

منابع و مآخذ……………………………………………………………………………………………

پیوستها……………………………………………………………………………………………………

پیوست ۱: جدول محاسبه ERC……………………………………………………………………

پیوست ۲: پرسشنامه…………………………………………………………………………………

 

فهرست جداول

عنوان …………………………………………………………………..  صفحه

جدول شماره ۲-۱- خلاصه تحقیقات انجام شده در خصوص رابطه میان گزارشهای حسابرسی وضعیت‌های بازار سهام……………………………………………………………………………………………………….

جدول شماره ۴-۱- ضریب پاسخ سود برای شرکتهای انتخاب شده……………….

جدول شماره ۴-۲- آماده‌ها مرکزی و پراکندگی برای شرکتهای انتخاب شده….

جدول شماره ۴-۳- خلاصه اطلاعات عمومی- جمعیت شناسی………………………

جدول شماره ۵-۱- خلاصه نتیجه بدست آمده از آزمون فرضیه اول……………..

جدول شماره ۵-۲- خلاصه نتایج بدست آمده از تجزیه و تحلیل پرسشنامه…….

 

 دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: قیمت سهام , شرکتهای بورس , تاثیر گزارشات حسابرسی , حسابرسی بر قیمت سهام ,
:: بازدید از این مطلب : 303
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

- مقدمه

در سالهای آغازین هزاره سوم کشورهای جهان سعی دارند که سهم بیشتری از تجارت جهانی را به خود اختصاص دهند. برای نیل به این هدف باید بتوانند توان رقابت پذیری خود را افزایش دهند و این امر جز از طریق ارتقای بهره وری امکان پذیر نخواهد بود. بررسی سهم رشد بهره وری کل عوامل تولید در رشد اقتصادی در کشورهای     توسعه یافته یا در حال گذار بیانگر این واقعیت است که در دو دهه گذشته در این کشورها سعی شده سهم عمده ای از رشد اقتصادی از طریق رشد شاخص های بهره وری کل عوامل تامین شود. در صورتیکه کشور ایران بخواهد سطح توسعه یافتگی خود را به سطح کشورهای فوق برساند بجز ارتقای بهره وری سازو کار دیگری دراختیار ندارد.
-۲تاریخچه بهره وری
به طور رسمی و برای نخستین بار لغت بهره وری توسط فردی به نام  کنه در سال ۱۳۷۶ میلادی در مقاله ای به کار برده شد. بیش از یک قرن بعد یعنی در سال ۱۸۸۳ میلادی شخص دیگری به نام لیتر بهر وری را قدرت و توانایی تولید کردن تعریف کرد و در واقع اشتیاق به تولید کردن را همان بهره وری دانست. از اوایل قرن بیستم این لغت دارای مفهوم دقیق تری شد و برای اولین بار در تعریف آن ارتباط بین ستانده و داده مطرح شد. در سال ۱۹۰۰ میلادی ارلی بهره وری را ارتباط بین بازده  و وسایل کار به کار رفته برای تولید بازده تعریف کرد. و بالاخره شخصیت های حقیقی و حقوقی تعاریف دیگری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساختند:
سازمان همکاری اقتصادی اروپا:  در سال ۱۹۵۰  تعریف کامل تری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساخت:
بهره وری خارج قسمت بازده به یکی از عوامل تولید است به دین ترتیب می توان از بهره وری سرمایه ، بهره وری مواد و … نام برد.
استر فیلد:  بهره وری را نسبت بازده سیستم تولیدی به مقدار یک یا چند عامل تولید استفاده شده تعریف کرد.
اشتاینر: از بهره وری به عنوان معیار عملکرد یا توانایی موجود برای تولید کالا یا خدمت  یادکرد  . سیگل: بهره وری را نسبت میان ستانده و نهاده مرتبط با عملیات تولیدی مشخص و معیین تعریف می کند.
سازمان بین المللی کار : در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین ، سرمایه ،کار و سازماندهی را ضروری می داند. گفته می شود که نسبت ترکیب این عوامل به محصولات معیاری برای سنجش بهره وری است.
آژانس بهره وری اروپا:  بهره وری را درجه استفاده مناسب و موثر از هر یک از عوامل تولید  معرفی می کند. این آژانس در تعریف دیگری که ارایه می دهد بهره وری یک بنگاه را دیدگاه فکری آن در بهبود بخشیدن به وضعیت موجود می داند. براساس نظرات این سازمان انسان می تواندکارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام داده و نتایج بهتری به دست آورد.
کندریک و کریمر:  از جمله صاحب نظران مقوله بهره وری بودند که در تعاریف خود از عبارات بهره وری جزیی و بهره وری کلی استفاده کردند.
سومانت: در سال ۱۹۷۹ میلادی بهره وری کل عوامل را مطرح ساخت که تحولی در تعاریف ارایه شده برای      بهره وری بود وی در تعریف خود نسبت بازده ملموس به نهاده ملموس را  عنوان کرد.
-۳تعریف بهره وری
پرسشی که در وهله نخست به ذهن هر خواننده ای متبادر می شود این است که بهره وری چیست؟ برای پاسخ به این پرسش از طرف صاحب نظران علم بهره وری تعاریف گوناگونی ارائه شده که مجموعه آن را می توان در یک کتاب جمع آوری کرد. یکی از بهترین تعاریفی که تاکنون برای بهره وری ارائه شده تعریف زیر می باشد:
بهره وری یعنی : درست انجام دادن کار درست
در تعریف فوق درست انجام دادن کار را کارائی نیز می گویند یعنی اینکه از حداقل مواد ، حداکثر محصول برداشت شود یا از مقدار معینی مواد محصولی با کیفیتی بالاتر تولید شود. اگر به تعریف ارائه شده برای     بهره وری توجه شود جزء دیگر آن کار درست انجام دادن است که اصطلاحا به آن اثربخشی می گویند. مثلا ممکن است با مصرف کمتر مواد،محصول بیشتری تولید کرد ولیکن این محصول کیفیت مطلوب مورد نظر مشتری را نداشته باشد. در این حالت کارائی واقع شده است ولیکن چون محصول فاقد کیفیت لازم است از این رو اثر بخش نبوده و نمی تواند رضایت مصرف کننده را جلب کند. بنابراین ملاحظه می شود که تحقق کارائی و یا اثربخشی به تنهایی موجب افزایش بهره وری نخواهد شد. به عبارت دیگر در مقوله بهره وری باید اولا کاری که انجام می شود کار درستی
(یعنی مفیدی) باشد و ثانیا این کار به بهترین نحو انجام شود. با تحقق این دو شرط می توان اطمینان حاصل کرد که بهره وری محقق شده است.

فهرست مطالب

عنـــــــوان
صفحه

۱-مقدمه………………………………………………………………………………………………….
۲ -تاریخچه……………………………………………………………………….

۳-تعریف بهره وری………………………………………………………………………………
۴- تفاوت بهره وری با تولید………………………………………………………………………………….
۵- اهمیت بهره وری…………………………………………………………………..
۶- سطوح بهره وری…………………………………………………………..
۷-چرخه مدیریت بهبود بهره وری…………………………………………………………………..
۸- تعریف شاخص های بهره وری…………………………………………………………………….
۹- انواع شاخص های بهره وری…………………………………………………………………….
۱۰-اثربخشی……………………………………………………………………………….
۱۱-سطوح مختلفی که شاخص های بهره وری برای اندازه گیری می شوند……….
۱۲-واحد اقتصادی…………………………………………………………………………..
۱۳- ارزش افزود………………………………………………………………………………………
۱۴- روش های محاسبه ارزش افزوده ……………………………………………………………..
۱۵- ارزش ستانده…………………………………………………………………………….
۱۶-مصرف واسطه…………………………………………………………………………
۱۷-جبران خدمات کارکنان……………………………………………………………
۱۸-تشکیل سرمایه………………………………………………………………….
۱۹-ارزش موجودی سرمایه………………………………………………………….
۲۰-انرژی……………………………………………………………………
۲۱- شاخص های تعدیل…………………………………………….
۲۲- تمرین عملی ۱ ……………………………………………………….
۲۳- تمرین عملی ۲ …………………………………………………..
۲۴- محاسبه ارزش افزوده از سه روش……………………………….
۲۵- منابع و مآخذ…………………………………………..

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: شاخص های بهره وری , اندازه گیری شاخص ها ,
:: بازدید از این مطلب : 298
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

تاریخچه حسابداری:

به منظور تثبیت مالکیت ها و پاسداری از دارایی های مردم از تعرض و تجاوز غیر، و همچنین اعتبار بخشیدن به اسناد، در سال ۱۲۹۹ هجری شمسی و در دوره دوم مجلس شورای ملی قانون ثبت در ۱۳۹ ماده به تصویب رسید. در دوره چهارم مجلس شورای ملی این قانون فسخ شد و قانونی تحت عنوان قانون ثبت اسناد و املاک در سال ۱۳۰۲ هجری شمسی جایگزین آن گردید.این قانون نیز بنابر نیاز جامعه در دهه ۱۳۰ چند بار دستخوش اصلاح و تغییر شد ولی اکثر مواد و تبصره های قانون ثبت که هنوز هم معتبر است مربوط به سال ۱۳۱۰ هجری شمسی است.اولین تشکلات اداری ثبت نیز بصورت یک اداره کل در سال ۱۳۰۷ تشکیل شد و در سال ۱۳۵۲ هجری شمسی از اداره کل به سازمان ثبت اسناد و املاک کشور تغییر یافت.

تشکیلات :

سازمان ثبت اسناد و املاک کشور در حال حاضر تابع قوه قضاییه و ریاست عالیه آن معاون رئیس قوه قضائیه و عضو شورای معاونان این قوه است.سازمان ثبت چهار معاونت شامل معاونت امور اسناد، معاونت امور املاک و کاداستر معاونت طرح و برنامه و معاونت اداری، مالی و پشتیبان دارد.هر معاونت نیز دارای چند اداره کل، اداره و دفتر میباشد.

سازمان ثبت اسناد و املاک کشور که گسترده ای به وسعت ایران دارد در حال حاضر دارای ۱۲ اداره کل ستادی و ۳۰ اداره ثبتی در استانهای کشور میباشد در هر اداره کل استانی نیز دارای چندین منطقه و اداره ثبت میباشد.

اهداف:

براساس قوانین و مقررات موجود تثبیت، استحکام و حفظ حقوق و مالکیت مشروع  افراد و تضمین اعتبار رسمی برای اسناد از طریق اجرای قوانین و مقررات ذیربط و ثبت شرکتهای تجاری و غیر تجاری و ثبت علایم و اختراعات و مالکیت صنعتی و حمایتهای قانونی آنها و اجرای مفاد اسناد رسمی از جمله مهمترین اهداف پیش بینی شده برای سازمان ثبت اسناد و املاک کشور است.

وظایف مهم :

مهمترین وظایف سازمان ثبت اسناد و املاک کشور به شرح زیر است:

- اجرای تمامی قوانین و مقررات و ضوابط مربوط به ثبت اسناد و املاک در سطح کشور و کلیه وظایفی که مطابق قوانین و مقررات سایر وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی در جهت همکاری با آنها به عهده سازمان ثبت اسناد و املاک محول گردیده است.

- تنظیم روابط حقوقی افراد و ختم دعاوی و استقرار مالکیت و جلوگیری از دعاوی ناشی از روابط مالی و تامین  حقوق صاحبان اموال از طریق اجرای قوانین و مقررات مربوط.

- صدور پروانه و اجازه اشتغال به کار سر دفتران و دفتریاران اسناد رسمی و ازدواج و طلاق و اجازه گواهی امضای سردفتران اسناد رسمی طبق مقررات مربوط و اعمال نظارت بر حسن  جریان امور دفاتر مذکور. – ثبت شرکتهای تجاری و موسسات غیرتجاری داخلی و خارجی در ایران براساس مقررات موضوعه. – ثبت علایم تجارتی و اختراعات داخلی و خارجی در ایران طبق ضوابط قانونی. – حمایت از اسناد رسمی تنظیمی در قالب اجرای مفاد اسناد رسمی با توجه به مقررات و آیین نامه های مربوط و حل و فصل اختلافات افراد ناشی از روابط مالی آنها با یکدیگر و اعتبار بخشیدن به عقود و اسناد رسمی تنظیمی در دفاتر و حمایت و نظارت برامور مربوط به مشاورین املاک و خودرو.

- فراهم نمودن موجبات اجرای کامل طرح تهیه نقشه های بزرگ مقیاس (کاداستر) و تطبیق و تکمیل نقشه  های مذکور با مدارک ثبتی در سطح کشور به منظور افزایش دقت در تعیین حدود املاک و برقراری سیستم رقومی به جای سیستم دستی و توصیفی ثبت اسناد و املاک و نگهداری اطلاعات و پرونده های ثبتی به طریق مکانیزه با استفاده از امکانات کامپیوتری در سطح کشور.

فهرست مطالب

عنوان صفحه

تاریخچه حسابداری………………………………………………………………………… ۱

تشکیلات……………………………………………………………………………………. ۱

اهداف………………………………………………………………………………………. ۲

وظایف مهم………………………………………………………………………………… ۲

حسابداری………………………………………………………………………………….. ۴

نحوه صدور چک………………………………………………………………………….. ۷

فیشهای مورد استفاده در ادارات ثبت……………………………………………………… ۸

دفاتر موجود در حسابداری………………………………………………………………… ۸

لیست حقوقی……………………………………………………………………………….. ۱۰

تهیه لیست حقوقی کارمندان……………………………………………………………….. ۱۰

محاسبه کسورات…………………………………………………………………………… ۱۰

مالیات بر درآمد حقوق…………………………………………………………………….. ۱۳

لیست اضافه کار……………………………………………………………………………. ۱۵

دفتر درآمدهای سپرده……………………………………………………………………… ۱۶

نحوه ارسال لیستهای پرداختی سپرده به اداره سپرده ها……………………………………. ۲۰

ضمائم لازم جهت لیست پرداختی سپرده………………………………………………….. ۲۱

فهرست مطالب

عنوان صفحه

صورت مغایرت حساب سپرده……………………………………………………………… ۲۱

پرونده های ماده ۱۴۸/ ۱۴۷………………………………………………………………… ۲۵

براساس ماده ۳۷ (اصلاحی ۱۳/۸/۷۲ و  ۲۶/۱۲/۷۴)…………………………………….. ۲۶

ماده ۳۸ ( اصلاحی ۱۳/۸/۷۲)…………………………………………………………….. ۲۷

ماده ۳۹ ( اصلاحی ۱۳/۸/۷۲)…………………………………………………………….. ۲۸

محاسبه لیستهای ماده ۱۴۷ و ۱۴۸………………………………………………………….. ۳۰

نحوه تنظیم لیستهای ماده ۱۴۷ و ۱۴۸ ……………………………………………………… ۳۱

حق حضور (بند ج)………………………………………………………………………… ۳۲

نحوه تنظیم اسناد هزینه (هزینه اداری)…………………………………………………….. ۳۳

تعرف حق الثبت اسناد مالکیت  تجدیدی………………………………………………….. ۳۵

نحوه محاسبه هزینه تفکیک………………………………………………………………… ۳۶

املاک جاری (ماده ۲۱ قانون ثبت)……………………………………………………….. ۴۲

محاسبه اضافه مساحت (ماده ۱۴۹)………………………………………………………… ۴۳

ماده ۱۰۴ مکرر…………………………………………………………………………….. ۴۳

منابع و مآخذ………………………………………………………………………………… ۴۵

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه سیستم حسابداری , سیستم حسابداری , حسابداری ثبت , حسابداری ثبت و املاک ,
:: بازدید از این مطلب : 313
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

قبل از ورود به بحث سود و زیان شرکت سهامی عام تعاریف کلی و عام سود وزیان را ارئه می نمایم :

در فرهنگ فارسی عمید سود مساوی با بهره ، نفع ، ضد زیان و فایده  معنی شده و زیان معادل نقصان ، خسارت ، ضرر و ضد سود

در فرهنگ علوم اقتصادی  Prfit) ) را عبارت از سود، نفع و منفعت می داند و چنین ادامه می دهد در اصطلاح علم اقتصاد نظری بخش باقیمانده عواید یک تصدی است پس از وضع پرداخت به عوامل سرمایه بهره زمین ( اجاره ) و کار و مدیریت ( مزد و حقوق ) که بدان اصطلاح سود خالص یا نفع خالص PureProfit داده اند.

در اصطلاح حسابداری سود افزایش در ثروت است در نتیجه فعالیت یک تصدی اقتصادی

نفع خالص معمولا عبارتست از تفاوت میان قیمت فروش و قیمت مایه هرگاه مخارج فروش و مخارج اداری از نقع کل ( ناخالص ) کسر شود سود خالص یا عایدی خالص بدست می آید .

سود و زیان از نظر افتصادانان :

اقتصادانان هر کدام بسته به مورد در کتابهای خود مباحثی را به موضوع سود یا زیان  ( سرمایه ) اختصاص داده اند ذیلا به اختصار قسمتی از نطربات بعضی از معروف ترین اقتصاددانان جهان را در خصوص موضوع ارائه می گردد .

نظریه آدام اسمیت : آدام اسمیت اقتصادان شهیر انگلیسی و پدر علم اقتصاد سود را چنین تعریف کرده است : هر کس از پول خود درآمدی بدست می اورد باید یا از کار خودش یا از سرمایه خود یا از زمین خودش آن درامد را به دست آورده باشد … درآمدی که ناشی از سرمایه است به وسیله شخصی که آن سرمایه را به کار انداخته یا مدیریت کرده سود نامیده می شود .

درمورد علل افزایش یا کاهش سود اسمیت معتقد است :  ( ( بالا رفتن و پایین آمدن سود سرمایه بستگی به همان عللی دارد که باعث بالا رفتن و سقوط مزد کارگر می شود یعنی افزایش ویا کاهش موقعیت ثروت جامعه ولی اثر همین علل روی این هر دو به یکسان نیست .

افزایش ثروت که باعث بالارفتن مزدهاست باعث کاهش سود می گردد وقتی سرمایه بسیاری از بازرگانان ثروتمند به یک نوع دادوستد سوق داده شود رقابت طبیعی آنان خواه ناخواه باعث پایین آمدن سود می گردد هنگامی که درتمامی دادوسندهای مختلف انجام شده در جامعه افزایش مشابه ای در سرمایه به وجود اید همان رفابت اثر مشابه ای را در همه آنها پدید می آورد .

اسمیت نه فقط کاهش سود را موجب زوال تجارت و عدم ترقی اقتصادی کشور نمیداند بلکه بر این باور است که وقتیکه سود کاهش می یابد بازرگانان شکایت برمی دارند که تجارت رو به تنزل است گو اینکه تنزل سود اثر طبیعی و قهری ترقی روز افزون است و یا اینکه نشانه آن است که سرمایه ای بیشتر از گذشته به کار افتاده است .

صنایع مادر با بالا رفتن قیمت همیشه شکایت از آثار بد مترتب بر مزدهای زیاد دارند و می گویند این امر باعث کاهش فروش کالاهایشان در داخل و خارج کشور شده است ولی چیزی راجع به آثار بد سودهای کلان خود بر زبان نمی اورند این بازرگانان درباره آثار زیان آور و مخرب سودهای خود سکوت می کنند وفقط درباره اثرات بد ناشی از کار سایر مردم شکایت دارند .

نظریه دیوید ریکاردو : اقتصادان انگلیسی مسئله ارزش را به حق از جمله مسائل بسیار مهم علم اقتصاد دانسته است و دلایلی که در توجیه این نکته ارائه کرده است که ملاک رشد اقتصادی تجمع سرمایه است و تجمع سرمایه منوط است به اهمیت سود سرمایه و اضافه می کند که اگر بهره مالکانه را کنار بگذاریم سود عبارتست از حاصل تفریق ببن قیمت فروش و قیمت تمام شده کالا و به مقیاس کل جامعه قیمت تمام شده و تولید خالص عبارت خواهد بود از حاصل جمع مزدهای پرداختی .

اگر مزدها براساس بعضی قوانین طبیعی تعیین می شوند سود از نظر ریکاردو پس مانده درآمدی است که پس از توزیع مزد و رانت عاید سرمایه دار می گردد و در این صورت لزومی نمی بیند که در جستجوی قانون یا قوانین تعیین کننده میزان سود باشد زیرا رانت همان طور که قبلا دیدیم براساس قانون خاص تعیین می شود و تمایل به افزایش حتمی آن است پس سود سرمایه دار به نسبتی که مزدها کمتر پرداخت شود بیشتر خواهد شد .

ریکاردو سود کافی را شرط لازم و کافی برای رشد اقتصادی می داند و می گوید اگر درآمد حاصل از بکار انداختن سرمایه کافی باشد حجم پس انداز افزایش خواهد یافت و توسعه اقتصادی از طریق افزایش اشتغال و بهبود وضع تکنیک تضمین خواهد شد و تا زمانی که سرمایه سود آور است حدی برای تقاضا و حدی برای بکارگرفتن سرمایه نیست بدین ترتیب آهنگ رشد اقتصادی تحت سیطره نرخ سود قرار می گیرد و تا زمانی که نزخ سود کافی و رضایت بخش است توسعه اقتصادی تامین خواهد بود و سیر تکامل نرخ سود به سیر تکاملی سهم کاپیتالیست از درآمد ملی بستگی دارد که خود تابع سهم تحصیل شده مزد بگیران و رانت خواران است .

از نظر ریکاردو هیچ گونه تهدیدی از جانب مزدبگیران برای سود بران وجود ندارد زیرا مزدها اگر تمایل به پایین آمدن نداشته باشند اقلا در سطح حداقل معیشت تثبیت خواهند شد ولی تهدید بیشتر از جانب رانت است و چون رانت طیق قانون مستقل متمایل به افزایش است سود تقلیل می یابد با این ترتیب تمایل نرخ سود رو به تنزل است و این قانونی است اساسی در سیر تکامل اقتصاد و براساس این قانون رشد اقتصادی مورد تهدید قرار می گیرد .

فهرست مطالب

صفحه

تعریف سود و زیان ………………………………………………………………………………. ۱

سود زیان از دید اقتصادانان  – آدام اسمیت ، دیوید ریکاردو ، مارکس ………………. ۱

جنبه های حقوقی سود و زیان شرکتهای سهامی عام ………………………………………. ۸

مفهوم درآمد……………………………………………………………………………………… ۱۰

درآمد حاصل از فروش در حقوق ایران …………………………………………………….. ۱۰

مفهوم سال مالی …………………………………………………………………………………. ۱۴

مفهوم هزینه ………………………………………………………………………………………. ۱۶

مفهوم ذخیره ……………………………………………………………………………………… ۱۶

مفهوم سود ……………………………………………………………………………………….. ۱۷

ماهیت حقوقی سود ……………………………………………………………………………… ۱۷

ماهیت حقوقی زیان …………………………………………………………………………….. ۱۸

اندوخته قانونی …………………………………………………………………………………… ۱۹

تقسیم سود ………………………………………………………………………………………… ۲۱

تقسیم سود سهام …………………………………………………………………………………. ۲۲

سود سهمی ……………………………………………………………………………………….. ۲۳

تعیین مبلغ سود قابل تقسیم …………………………………………………………………….. ۲۴

نحوه پرداخت سود و مدت آن ……………………………………………………………….. ۲۵

سود موهوم ……………………………………………………………………………………….. ۲۶

سود موهوم از نظر قانون تجارت ……………………………………………………………… ۲۶

مصادیق سود موهوم در شرکتهای سهامی ایران ……………………………………………. ۲۶

ضایعات عادی تولید ……………………………………………………………………………. ۲۶

ضایعات غیر عادی تولید ……………………………………………………………………….. ۲۷

مطالعه تطبیقی ……………………………………………………………………………………. ۲۸

روند تقسیم سود سهام در آمریکا ……………………………………………………………. ۲۹

اعلان سود ………………………………………………………………………………………… ۳۲

تئوریهای تقسیم سود ……………………………………………………………………………. ۳۳

سود و زیان شرکت سهامی عام و مقررات مالیاتی ………………………………………… ۳۶

نتیجه گیری ……………………………………………………………………………………….. ۵۴

منابع  ………………………………………………………………………………………………. ۵۶

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه سود و زیان , سود و زیان شرکتها , سود و زیان شرکتهای سهامی ,
:: بازدید از این مطلب : 275
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

موضوع تحقیق :

۱) تاثیر سود هر سهم بر بازده سهام :

از آنجا که سود هر سهم و بازده سهام از مهمترین معیارهایی هستند که در ارزیابی عملکرد شرکت نقش بیشتری را ایفا می کنند:

هر شرکتی می تواند با سرمایه گذاری در پروژه هایی با بازده کم ، سود هر سهم خود را افزایش دهد .مادامی که بازده سرمایه یک پروژه جدید، بیش از هزینه بدهی بلند مدت بعد از مالیات آن باشد ، باعث افزایش سود هر سهم خواهد شد .

اما اگر بازده پروژه به اندازه کافی بالا نباشد که به سهامداران بازده مناسبی روی سرمایه آنان بدهد ، باعث کاهش قیمت سهام و ضریب قیمت سهام و ضریب قیمت به سود خواهد شد .

جذابیت ظاهری سود هر سهم آن است که این روش مبتنی بر چیزی است که می توان آن را مدل حسابداری ارزش نامید .

در این مدل ، که قیمت سهام شرکت مساوی حاصل ضرب سود هر سهم در ضریب قیمت به سود می باشد .

ضریب قیمت به سود× سود هرسهم = قیمت سهام شرکت

معمولاً مهمترین معیار ارزیابی عملکرد مؤسسات در حال حاضر نرخ بازده سهام است .

این معیار به تنهایی دارای محتوای اطلاعاتی برای سرمایه گذاران بوده و برای ارزیابی عملکرد مورد استفاده قرار می گیرد .

وقتی این معیار کاهش یابد زنگ خطری برای شرکت است و عملکرد شرکت را مناسب نشان نمی دهد .

شاید این معیار دارای محتوای اطلاعاتی بیشتری در مقایسه با معیارهای عملکرد بر مبنای حسابداری باشد . چون ارزیابی عملکرد بر مبنای ارزش بازار ، اطلاعات سرمایه گذاران را به خوبی منعکس می کند .

- بازده عبارت است از نسبت تغییرات قیمت سهام

(ما به التفاوت قیمت سهام در پایان و ابتدای سال ) به علاوه سود سهام تقسیم بر قیمت سهام ابتدای سال .

برای آشنا شدن با این موضوع تحقیق حاضر سعی دارد تا اثر سود هر سهم را بر بازده سهام بررسی و عوامل مرتبط با میزان اثر جنبه های مجهول را شناسایی کند .

 

اهمیت موضوع :

برخی بر این باورند که ثروت جز مقدار معینی پول چیز دیگری نیست . زیرا پول وسیله بازرگانی و سوداگری است . جمعی دیگر در مخالفت با این نظر برآنند که پول چیزی بر ساخته و اعتباری است . زیرا اگر کسانی که آن را به کارمی برند از رواجش بیندازند دیگر ارزشی نخواهد داشت .

ارسطو- کتاب سیاست قرن چهارم پیش از میلاد

بازار سرمایه در ایران یک بازار ناشناخته است و در این بازار روزانه هزاران سرمایه گذار پول خود را به امید دستیابی به ثروت بیشتر سرمایه گذاری می نمایند در این میان برخی به هدف خود دست می یابند و برخی دیگر سرمایه خود را از دست می دهند.

بازده سهام یکی از فاکتورهای مهم در انتخاب بهترین سرمایه گذاری است .

افراد حقیقی و حقوقی با انگیزه های مختلف سرمایه گذاری می کنند ، اما به دست آوردن سود و افزایش ثروت در نهایت هدف مشترک تمامی سرمایه گذاریها می باشد .

موضوعات

فصل ۱
۱: موضوع تحقیق
۲: اهمیت موضوع
۳: دلیل انتخاب موضوع
۴: مواد و ملزومات مورد نیاز برای تحقیق

فصل ۲
پیشینه تحقیق
مبانی نظری
مقدمه
قیمت هرسهم به سود هر سهم و سایر معیارهای ارزشگذاری
۱-فرضیه ریسک گریزی تضمین کننده فروش اوراق بهادار
۲-فرضیه بیمه ضمنی در مقابل مسئولیت های قانونی
۳-فرضیه قدرت انحصاری
۴-فرضیه شهرت ( اعتبار ) موسسات تامین سرمایه
۵-فرضیه حباب سفته بازی
۶- فرضیه عدم تقارن اطلاعاتی
۷- فرضیه علامت دهی
۸- فرضیه بازارهای « سهام جدید داغ »
۹- فرضیه « گرایشات و علائق زود گذر » و فرضیه « عکس العمل بیش از اندازه » سرمایه گذاران
۱۰- فرضیه انتشار سهام  جدید طی دوره های حجم بالای انتشار
روش تحقیق و آزمون فرضیات
فرضیات تحقیق
فرضیه اول : عملکرد کوتاه مدت کل ( تعدیل نشده ) سهام جدید بیشتر از عملکرد کوتاه مدت بازار است .
فرضیه دوم :عملکرد بلند مدت کل ( تعدیل نشده ) سهام جدید کمتر از عملکرد بلند مدت بازار است .
فرضیه سوم : رابطه میان عملکرد بلند مدت سهام جدید با حجم معامله سالانه آن منفی است .
فرضیه چهارم : رابطه میان عملکرد بلند مدت سهام جدید باندازه شرکت مثبت است.
فرضیه پنجم : رابطه میان عملکرد بلندمدت سهام جدید با عملکرد کوتاه مدت تعدیل شده سهام جدید منفی است .
تعاریف عملیاتی واژه ها
سهام جدید
بازده سهام
بازده تعدیل شده سهام جدید (بازده غیر عادی سهام جدید )
دوره کوتاه مدت
دوره بلند مدت
عملکرد بلند مدت بازار
عملکرد بلند مدت کل ( تعدیل نشده ) سهام جدید
عملکرد بلند مدت تعدیل شده سهام جدید
عملکرد کوتاه مدت تعدیل شده سهام جدید ( عرضه اولیه زیر قیمت سهام جدید )
حجم سالانه معامله سهام جدید
روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها
تحقیقات انجام شده در ایران
یافته های تحقیق :
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای انتشار
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای بازده اولیه
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای اندازه شرکت
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای حجم معامله
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای صنعت
بازده های غیر عادی سهام جدید
آزمون فرضیه ها و تفسیر نتایج
آزمون فرضیه اول
آزمون فرضیه دوم
آزمون فرضیه های سوم و چهارم و پنجم
رگرسیون چند متغیره
مفهوم سود
مدیریت سود
ابزار های مدیریت سود
ماهیت سود
اهداف و دلایل اندازه گیری سود
نقش اطلاعاتی سود
نقش سود در شرکت
کیفیت سود
رفتار سود در نوشته های حسابداری
عوامل موثر بر قیمت و P/E
اطلاعات حسابداری  و قیمت سهام
ارتباط بین سود و ارزش سهم در شرایط اطمینان و بازار کامل
ارتباط بین سود و ارزش سهام در شرایط عدم اطمینان و بازار تناقص
تاثیر اظهار نظر حسابرسان بر قیمت سهام
سود سهام
ماهیت سود سهام
سود سهام می تواند به اشکال زیر توزیع شود :
عادی :
خاص :
انواع سود سهام :
۱- سود نقدی سهام :
۲- سود غیر نقدی سهام :
۳- سود تصفیه :
۴- سود تعهد شده :
۵- سود سهمی :
تاریخهای مرتبط با سود سهام :
تاریخ پیشنهاد و اعلام سود سهام :
تاریخ شناسایی سهامداران مشمول سود :
تاریخ موثر شناسایی سهامداران مشمول سود :
تاریخ پرداخت سودسهام:
محدودیتهای تقسیم سود :
بازده سهام
حداکثر شدن سود به عنوان یک معیار
حداکثر شدن عایدی هر سهم به عنوان یک معیار :
حداکثر شدن قیمت سهم :
تفاوت مطلوبیت سهامداران :
محاسبه بازده هر سهم :
روشهای محاسبه بازده سهام :
۲- روش نسبت درآمد به قیمت :
روشهای محاسبه بازده سهامداران :

فصل ۳
نتیجه گیری
نتیجه گیری و پیشنهادات
پیشنهادات حاصل از نتایج آزمون به سرمایه گذاران در ارتباط با خرید سهام جدید
موضوعات پیشنهادی برای تحقیقات آتی

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: تاثیر سود هر سهم , بازده سهام , تاثیر سود بر بازده , تاثیر سود بر بازده سهام ,
:: بازدید از این مطلب : 289
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه:

یکی از عواملی که در توسعه و رشد بازار سرمایه نقش موثری دارد آشنایی سرمایه گذاران و معامله گران بازار سرمایه با روشهای تجزیه و تحلیل اوراق بهادار و افزایش توان تحلیل گیری آنهاست . بی شک از طریق تجزیه وتحلیلدقیق و هوشیارانه می توان  ریسک بازار سرمایه وتجزیه و تحلیل دقیق و هوشیارانه می توان ریسک بازار سرمایه یا مخاطره سرمایه گذاران را تقلیل داد و جلوی ضرر و زیان افراطی و ناشی گری حاصل از برایند سرمایه گذاری را خنثی نمود. با توجه به سیاست های اخیر بورس اوراق بهادار در خصوص گسترش جغرافیایی و موضوعی بورس که در پی آن تالارها متعدد منطقه ای در اقصی نقاط کشور ایجاد شده است یقیناً می طلبد که فرهنگ عامه سرمایه گذاری در بازار سرمایه تقویت گردد. یکی از این عوامل موثر و تقویت کننده که به نوبه خود می تواند سبب تداوم رشد و توسعه بورس اوراق بهادار گردد و سر منشا گفتمان بهتری در مدیریت نقدینگی جامعه و مبحث فاینانس شرکتها باشد بدون تردید گسترش آموزشهای مورد نیاز جهت انجام معاملات سود مند و در وهله بعد آموزشهای لازم در خصوص مهارت تحلیل گری و تجزیه و تحلیل اوراق بهادار است. زیرا هر اندازه که بینش و درک سرمایه گذاران و معامله گران در این زمینه ها افزایش یابد از رکودهای لحظه ای ، ترقی قیمتها بصورت حبابی و واکنش های نابهنگام در معاملات جلوگیری می کند و نه تنها شفافیت و روشنگری در معاملات را تقویت می کند بلکه بازار را به سمت و سوی کارا بودن سوق خواهد داد. بدیهی است که این امر با افزایش انگیزش ، رقم معاملات در بورس را نیز ترقی داده و از نظر حجم معاملاتی فاصله بورس ایران را با کشورهای هم ردیف خود کاهش خواهد داد. با این مقدمه کوتاه مقاله حاضر بیان می دارد که در خصوص آنالیز قیمت سهام و سرمایه گذاری در داراییهای مالی در ادبیات مالی سه دیدگاه کلی وجود دارد که شامل روش بنیادین (fundamental) روش چارتیست یا تکنیکال (technical) و روش تئوری مدرن پرتفولیو (MPT) است که در ادامه این مبحث به آنها پرداخته می شود.

 

تاریخچه بررسی:

ریشه های ایجاد بورس اوراق بهادار در ایران به سال ۱۳۱۵ باز می گردد درز این سال یک کارشناس بلژیکی بنام ران روترفلد به همراه یک کارشناس هلندی به درخواست دولت ایرالن درباره تشکیل بورس اوراق بهادار مطالعاتی نمودند و طرح تاسیس و اساسنامه آنرا تنظیم کردند.

در همان سال یک گروه کارشناسی در بانک ملی نیز به مطالعه این موضوع پرداخته بودند و در سال ۱۳۱۷ گزطارش کامل درباره جزئیات مربوطه به بورس اوراق بهادار تهیه کردند.

فهرست مطالب

مقدمه

تاریخچه بررسی

فصل اول: سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار

سود آوری

نسبت قیمت به درآمدثبات نسبی سود آورینقد شوندگی

درصد سهام

ترکیب سهامداران

اطلاع رسانی

عوامل کلان و سفارش خرید و فروش و انواع آن

فصل دوم: انواع معاملات و مراحل انجام آنها

انواع معاملات

مراحل انجام معاملات انفرادی

مراحل انجام معاملات گروهی (ددد)

مراحل انجام معاملات گروهی (ررر) و انواع آن

فصل سوم: سهامداران چه حقوق و تعهدی دارند

حق سهیم شدن در سود شرکت

حق تقدم در خرید سهام جدید شرکت

حق غیر مالی

حق رای

حق انتقال سهم

تعهدات سهامدار

اصول سرمایه گذاری بلند مدت

فصل چهارم: ۱۰ نکته برای سهامداران

فصل پنجم: شاخص کل و بازده پر تفوی

مفهوم شاخص

شاخص کل در سال ۱۳۸۲

مفهوم P/E

حسابداری

تورم

تفسیری دیگر  P/E

تنها به اتکای P/E سهام نخرید

فصل ششم: تفاوت افزایش سرمایه از محل آورده نقدی و اندوخته در چیست

ارزش پر تفولی و تحلیل شرکتهای سرمایه گذار

عرضه و تقاضا

منابع

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: سرمایه گذاری در بورس , سرمایه گذاری ,
:: بازدید از این مطلب : 286
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 4 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه

بر کسی پوشیده نیست که بانک ها جز نهادهای مالی هر کشور می باشند. نهادهای مالی دو گونه اند:

۱-  نهادهای مالی سیاست گذار: موسساتی که مسئولیت پایه ریزی و تعیین خط مشی های اصلی مالی را عهده دارند و برنامه های کلی را در چهارچوب قوانین و مصوبات جاری دولت مشخص می‌کنند پس از تکمیل و تایید سیاست های مقرر توسط دولت این برنامه ها برای اجرا به دستگاههای مربوطه ابلاغ می گردد. هدف این مؤسسات دستیابی به راههایی است که گردش پولی و مالی را افزایش، نقدینگی را کاهش،‌ سرمایه گذاری ها را افزایش و در نهایت به پویایی اقتصاد کشور منجر گردد.

۲-  نهادهای مالی عملیاتی: موسساتی هستند که به طور مستقیم به ارائه خدمت به مردم می پردازند مانند مؤسسات مالی و اعتباری، صندوق های قرض الحسنه و بانک ها

این مؤسسات ملزم به اجرای برنامه های اعلام شده توسط نهادهای مالی سیاست گذار هستند و در واقع بخش عملیاتی و اجرا به عهده این مؤسسات است.

هدف اصلی آنها علاوه بر اجرای برنامه های معین، ارائه خدمات هر چه بیشتر و بهتر در کمترین زمان ممکن به مراکز صنعتی، دولتی،‌ خصوصی و آحاد جامعه به منظور افزایش رفاه و رضایت مندی مردم و تشویق برای سپرده گذاری و سرمایه گذاری در راستای سیاست های معین است.

بانک ها نیز به عنوان مهمترین این موسسات، در این راستا پیشرو هستند.

بانک ها برای نیل به هدف های مذکور در شهرها و مناطق مختلف شعبی را تاسیس نموده اند حجم فعالیت شعبه متفاوت است و در بعضی شعب ازدیاد برای دریافت خدمات و پرداخت های ضروری به قدری است که ممکن است کارکنان را برای انجام وظایف خود با دشواری رو به رو سازد برای رفع این مشکل و جلوگیری از دوباره کاری و اتلاف وقت و رسیدگی سریعتر و بهتر به امور مردم دوایری در شعب مشخص شده که مهمترین این دوایر، دایره حسابداری شعب است.

این بخش نیز مانند دوایر دیگر دارای شرح وظایف خاصی است که باید در حیطه قوانین اجرا شود.

این مجموعه به تفصیل به شرح فعالیت های شعب، به ویژه دایره حسابداری شعب و قوانین مصوب مربوط به آن پرداخته است.

امید است مفید واقع گردد.

فهرست مطالب

مقدمه……………………………………………………………………………………………………… ۱

شرح وظایف دایره حسابداری شعب…………………………………………………………… ۳

حسابداری شعب:

عملیات حسابداری پرداخت حقوق کارکنان از طریق دایره حسابداری…………….. ۷

نحوه پرداخت مساعده به کارکنان……………………………………………………………… ۸

چک:

۱- تعریف چک…………………………………………………………………………………………. ۹

۲- ارکان چک………………………………………………………………………………………….. ۹

۱-۲- تاریخ صدور چک……………………………………………………………………………. ۱۰

۲-۲- مبلغ چک………………………………………………………………………………………… ۱۱

۳-۲- محلی که چک در آنجا باید پرداخت گردد…………………………………………… ۱۱

۴-۲- نام گیرنده چک……………………………………………………………………………….. ۱۱

۵-۲- امضاء صادر کننده چک…………………………………………………………………… ۱۲

۳- انواع چک……………………………………………………………………………………………. ۱۲

۱-۳- چکهای عادی………………………………………………………………………………….. ۱۲

۲-۳- چک مسافرتی…………………………………………………………………………………. ۱۳

۳-۳- چک بانکی………………………………………………………………………………………. ۱۳

۴-۳- چک آزاد………………………………………………………………………………………… ۱۳

چکهای فی مابین:

۱- نکات قابل توجه جهت صدور چکهای بین بانکها……………………………………… ۱۴

۲- نحوه صدور و پرداخت چک بین بانکها………………………………………………….. ۱۵

۳- فقدان چک های بانکی…………………………………………………………………………… ۱۷

۴- دستورهای متفرقه………………………………………………………………………………. ۲۱

۵- عملیات حسابداری………………………………………………………………………………. ۲۲

ظهرنویسی، پشت نویسی و انتقال چک………………………………………………………… ۲۳

مسئولیت صادر کننده چک………………………………………………………………………… ۲۵

مسئولیت بانک (نحوه کنترل و پرداخت چک)

۱- کنترل و پرداخت چک…………………………………………………………………………… ۲۷

۲- برگشت چک و عدم پرداخت…………………………………………………………………. ۲۸

دستور پرداخت چک بر حسب درجات شعبه……………………………………………….. ۳۰

نحوه پرداخت وجه چکهای مشتریان سایر شعب به تقاضای صاحب حساب چک بر………. ۳۳

چکهای انتقالی:…………………………………………………………………………………………. ۳۹

۱- چکهای انتقالی داخلی…………………………………………………………………………… ۴۰

۲- چکهای انتقالی عهده سایر بانکها…………………………………………………………… ۴۱

روش وصول چکهای انتقالی در شهرستانهای فاقد اطلاق پایاپای (کلرینگ)……… ۴۲

نحوه وصول چکهای داخلی و عهده شعب سایر بانکها تحت پوشش کلر تهران:

۱- چک های داخلی…………………………………………………………………………………… ۴۷

۲- چک های عهده سایر بانک ها………………………………………………………………… ۴۷

چگونگی واگذاری شعب شهرستانها عهده سایر شعب بانکهای تهران…………….. ۴۸

نحوه وصول چک های انتقالی شعب تهران و شهرستان عهده سایر شهرستانها. ۴۹

نحوه وصول چک های انتقالی شعب بانک عهده یکدیگر در یک شهرستان……….. ۵۰

چک های بی محل و بستن حساب سپرده قرض الحسنه جاری………………………. ۵۰

مراحل فروش چک……………………………………………………………………………………. ۵۱

مراحل خرید چک……………………………………………………………………………………… ۵۳

عملیات حسابداری بازخرید چک ها در شعبه:……………………………………………… ۵۴

سپرده:

سپرده قرض الحسنه جاری………………………………………………………………………. ۵۷

۱- چگونگی افتتاح حساب قرض الحسنه جاری…………………………………………….. ۵۷

۲- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای اشخاص حقیقی ایرانی………………… ۵۸

۳- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای پزشکان…………………………………….. ۵۹

۴- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری مشترک…………………………………………….. ۶۰

۵- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری اشخاص حقیقی خارجی………………………. ۶۰

۱-۵- خارجیان مقیم ایران………………………………………………………………………… ۶۰

۲-۵- خارجیان مقیم خارج از کشور………………………………………………………….. ۶۱

۳-۵- افاغنه…………………………………………………………………………………………….. ۶۲

۶- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای کسبه، بنگاهها، انجمن های فرهنگی
و خیریه………………………………………………………………………………………………….. ۶۲

۷- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای اشخاص حقوقی ایرانی……………….. ۶۳

۸- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای شرکت های خصوصی……………….. ۶۵

۹- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای شرکت در شرف تاسیس…………….. ۶۷

۱۰- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای شرکت های تعاون شهری…………. ۶۷

۱۱- افتتاح حساب قرض الحسنه جاری برای شرکت های دولتی……………………. ۶۹

۱۲- افتتاح حساب قرض الحسنه برای دستگاههای دولتی……………………………… ۷۱

۱-۱۲-نحوه افتتاح حساب سپرده قرض‌الحسنه جاری برای دستگاههای دولتی.. ۷۱

۲-۱۲- طرز استفاده از حساب قرض الحسنه جاری دستگاههای دولتی………….. ۷۳

۳-۱۲- طریقه انسداد حسابهای دولتی………………………………………………………… ۷۵

۴-۱۲- ممنوعیت قبول سپرده ها……………………………………………………………….. ۷۵

۱۳- افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری به نام شهرداری ها……………….. ۷۵

۱۴- افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری برای اشخاص حقوقی خارجی…. ۷۵

۱-۱۴- اشخاص حقوقی خارجی مقیم ایران…………………………………………………. ۷۶

۲-۱۴- اشخاص حقوقی خارجی مقیم خارج از کشور…………………………………… ۷۶

۱۵- افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه جاری ارزی……………………………………. ۷۶

حساب قرض الحسنه جاری درگیر…………………………………………………………….. ۷۷

بستن حساب قرض الحسنه جاری به تقاضای صاحب حساب:

بستن حساب قرض الحسنه جاری به تقاضای صاحب حساب در حالت عادی….. ۷۸

بستن حساب قرض الحسنه جاری به تقاضای صاحب حساب به دلیل مفقود شدن چک یا دسته چک        ۷۸

حسابهای مطالبه نشده………………………………………………………………………………. ۸۰

فصل در گذشتگان……………………………………………………………………………………. ۸۲

فصل ورشکستگان……………………………………………………………………………………. ۸۵

فصل جاری راکد……………………………………………………………………………………… ۸۶

فصل انتقالی از بستانکاران………………………………………………………………………… ۸۷

حساب قرض الحسنه پس انداز………………………………………………………………….. ۸۸

نحوه افتتاح قرض الحسنه پس انداز……………………………………………………………. ۸۹

انواع حسابهای سپرده قرض الحسنه پس انداز……………………………………………. ۸۹

۱- نحوه افتتاح سپرده قرض الحسنه پس انداز برای اشخاص حقیقی، رشید و
باسواد……………………………………………………………………………………………………. ۸۹

۲- نحوه افتتاح سپرده قرض الحسنه پس انداز برای اشخاص حقیقی بی‌سواد…. ۹۰

۳- نحوه افتتاح سپرده قرض الحسنه عادی برای اشخاص صغیر…………………… ۹۱

۴- نحوه افتتاح سپرده قرض الحسنه پس انداز با وکالت یا قیومیت یا وصایت رسمی از طرف اشخاص    ۹۱

۵- افتتاح حساب قرض الحسنه مشترک عادی……………………………………………… ۹۲

۶- افتتاح حساب قرض الحسنه پس انداز عادی برای اشخاص حقوقی……………. ۹۳

نحوه پرداخت حساب قرض الحسنه پس انداز……………………………………………… ۹۴

حساب سپرده قرض الحسنه ویژه:……………………………………………………………… ۹۵

افتتاح حساب قرض الحسنه ویژه………………………………………………………………… ۹۶

عملیات حسابداری حساب قرض الحسنه ویژه……………………………………………… ۱۰۰

حساب سپرده قرض الحسنه ویژه جوانان…………………………………………………… ۱۰۲

امتیازات و جوائز حساب سپرده قرض الحسنه ویژه جوانان…………………………. ۱۰۳

عملیات حسابداری حساب سپرده قرض الحسنه ویژه جوانان………………………… ۱۰۶

سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت………………………………………………………………. ۱۰۹

نحوه افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت:………………………………….. ۱۱۰

۱- افتتاح حساب برای اشخاص حقیقی………………………………………………………… ۱۱۰

۲- افتتاح حساب مشترک…………………………………………………………………………… ۱۱۱

۳- افتتاح حساب با وکالت………………………………………………………………………….. ۱۱۳

۴- افتتاح حساب برای شرکت های دولتی……………………………………………………. ۱۱۴

۵- افتتاح حساب به نام صغیر توسط قیم……………………………………………………. ۱۱۴

۶- افتتاح حساب توسط افراد غیر از ولی، وصی و قیم…………………………………. ۱۱۵

۷- افتتاح حساب توسط وصی……………………………………………………………………. ۱۱۵

نرخ سود و طریقه محاسبه آن…………………………………………………………………… ۱۱۶

سپرده سرمایه گذاری بلندمدت………………………………………………………………….. ۱۱۶

شرایط افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت……………………………………. ۱۱۸

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری برای شرکت های دولتی………………………… ۱۲۴

نرخ سود و طریقه پرداخت آن…………………………………………………………………… ۱۲۴

عملیات حسابداری سپرده سرمایه گذاری بلندمدت………………………………………. ۱۲۶

سپرده های بیش از یک سال……………………………………………………………………… ۱۳۵

حوالجات…………………………………………………………………………………………………. ۱۳۶

نحوه صدور و حواله های عهده شعب………………………………………………………… ۱۳۷

فقدان چک های بانکی……………………………………………………………………………….. ۱۴۵

۱- وظایف صاحب چک بانکی…………………………………………………………………….. ۱۴۵

۲- وظایف شعبه صادر کننده چک بانکی…………………………………………………….. ۱۴۵

۳- وظایف شعبه پرداخت کننده چک در رابطه با اعلام پاسخ استعلام…………….. ۱۴۶

پرداختهای چکهای بانکی (چک حواله) و ابزار شبه پول صادره بانکها قبل از قبولی…………. ۱۴۸

حواله های صادره مشروحه ذیل فاقد کارمزد یا هزینه می‎باشد…………………….. ۱۵۰

حواله های عهده ما:………………………………………………………………………………….. ۱۵۱

حواله های عهده ما به نشانی محل اقامت……………………………………………………. ۱۵۳

حواله های عهده ما جهت واریز به حساب…………………………………………………… ۱۵۴

مسائل متفرقه پول رسانی…………………………………………………………………………. ۱۵۶

وصول بها آب، برق، تلفن و گاز…………………………………………………………………. ۱۵۶

صندوق امانات…………………………………………………………………………………………. ۱۵۹

باجه ها:………………………………………………………………………………………………….. ۱۶۳

عملیات نقدی و انتقالی………………………………………………………………………………. ۱۶۴

انعکاس عملیات باجه در حسابهای شعبه…………………………………………………….. ۱۶۷

دو وقته نمودن ساعات کار شعب (باجه عصر)……………………………………………. ۱۶۹

رسیدگی به موجودی روزانه صندوق و طریقه بستن خزانه شعبه و نگهداری
کلیدها……………………………………………………………………………………………………… ۱۷۴

اضافه موجودی صندوق و خزانه………………………………………………………………. ۱۷۹

تعدیل نقدینگی و بیمه وجوه صندوق و در راه……………………………………………… ۱۸۱

تفکیک و شمارش اسکناس………………………………………………………………………… ۱۸۸

نکات مهم قبل از بستن حسابها در پایان سال مالی………………………………………. ۱۸۸

دستورالعمل بستن حسابها در پایان سال مالی…………………………………………….. ۱۸۹

الف- کلیات وظایف شعب،‌ حسابداری های مناطق و ادارات کل قبل از تهیه صورتهای مالی پایان سال     ۱۹۰

ب- مدارک لازم در پایان سال…………………………………………………………………… ۱۹۸

- نحوه ارسال مدارک از طریق شعب…………………………………………………………. ۲۰۰

ج- مدارک ارسالی حسابداری‌های مناطق به اداره کل حسابرسی وامور مالی…. ۲۰۴

د- تذکر چند نکته…………………………………………………………………………………….. ۲۰۵

مجموعه ضمائم و پیوست ها (از ۱ الی ۸۹)

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: بررسی حسابداری , حسابداری شعب بانکها , بررسی دایره حسابداری , حسابداری بانکها ,
:: بازدید از این مطلب : 266
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه:

وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل مقایسه ، یکی از ارکان اصلی پاسخگویی مدیران اجرایی و از نیازهای اساسی تصمیم گیران اقتصادی و از ملزومات بی بدیل توسعه و رشد اقتصادی در بخش خصوصی و دولتی است .

صاحبان سهام ، اعتبار دهندگان ، دولت و سرمایه گذاران بالقوه در جهت تصمیم گیری در زمینه های خرید ، فروش ، نگهداری سهام ، اعطای وام ، ارزیابی عملکرد مدیران اجرایی و سایر تصمیمات مهم اقتصادی به اطلاعات مالی معتبر ، مربوط و قابل فهم نیاز دارند .

اگر چه اطلاعات مالی از منابع مختلف قابل استخراج است ، اما در حال حاضر صورتهای مالی ، هسته اصلی منابع اطلاعات مالی را تشکیل می دهد و بنابر این باید از کیفیت مطلوبی برخوردار باشد . تهیه صورتهای مالی بر اساس استانداردهای حسابداری به عنوان ضوابط معتبر ، تضمین کیفیت مطلوب صورتهای مالی است . روح حاکم در تدوین استانداردهای حسابداری ایجاد الزاماتی در جهت ارائه شفاف نتایج عملکرد واحدهای اقتصادی در قالب اطلاعات مالی است .

حسابداری مستقل صورتهای مالی ،ارزیابی‌رعایت‌استانداردهای حسابداری

در صورتهای مزبور بوده و اظهار نظر « مقبول » نماد رعایت این استانداردها و در نهایت معیار اعتبار صورتهای مورد اشاره در زمینه اطلاعات مالی می باشد .

بررسی روند اظهار نظر « مقبول » ارائه شده توسط حسابرسان نسبت به صورتهای مالی حدود ۲۰۰۰ شرکت مورد رسیدگی ، طی شش سال گذشته حکایت از این دارد که هر چند طی سالیان اخیر بهبود نسبی در نحوه تهیه صورتهای مالی توسط شرکتها صورت گرفته لکن هنوز تعداد زیادی از شرکتهای مورد بررسی به دلایل زیر موفق به دریافت اظهار نظر « مقبول » نسبت به صورتهای مالی خود نمی گردند:

ـ عدم درک صحیح از نقش و جایگاه امور مالی در شرکت ها و در نتیجه عدم توجه کامل به دانش و تجربه حرفه ای در تعیین اعضای مالی هیأت مدیره و یا مدیران مالی شرکتها.

ـ عدم برخورد و یا پیگیری مناسب مجامع عمومی در خصوص موارد اعلام شده در گزارش حسابرسان مستقل .

ـ وجود سیستم های نا مناسب حسابداری و فقدان سیستم مناسب کنترل‌های داخلی در شرکتها .

انجام دادن یک عمل و حتی خودداری از یک عمل مستلزم تصمیم گیری و لازمه تصمیم گیری ، آگاهی است . برای آگاهی باید اطلاعات موجود در باره موضوع تصمیم را گرد آوری و اطلاعات مؤثر در تصمیم گیری را انتخاب نمود ، و بر اساس این اطلاعات ، تصمیمات مختلفی را که می توان نسبت به یک موضوع گرفت تعیین و آثار و نتایج هر یک را ارزیابی کرد . در اینصورت تصمیمی که در نهایت گرفته می شود آگاهانه و معقول خواهد بود .

 

تاریخچه :

بهره برداری بهینه از انرژی ، علی الخصوص انرژی الکتریکی با پیشرفت تمدن همراه بوده و از شاخص های توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی نیز در جوامع بشری مصرف انرژی می باشد . نیروی برق به عنوان یکی از انرژی های ثانویه نقش مهمی در زندگی ایفا می نماید زیرا که انرژی الکتریکی در زمان نیاز به راحتی قابل انتقال بوده و به آسانی به صورتهای دیگر انرژی قابل تبدیل می باشد و همچنین باعث آلودگی محیط زیست نشده و به صورت مستمر سهم بیشتری از مصرف نهایی انرژی را به خود اختصاص می دهد . با توجه به نقش ارزنده و سهم صنعت برق و برنامه ریزی و تصمیم گیری نهایی در جهت توسعه و بهبود این صنعت نقش اطلاع رسانی و اهمیت آمار هر چه بیشتر آشکار می گردد.

اکنون بیش از نود سال از تأسیس کارخانه برق شهری در ایران می گذرد و حدودأ سی سال نخست این مدت مؤسسات تولید و توزیع برق کلأ در دست بخش خصوصی بوده نه تنها صاحبان و مدیران آنها درگذشته اند بلکه متأسفانه دفاتر و اسناد مرتب و مدونی در دست نیست در بیشتر موارد حتی یک نکته روشن کننده مطلب هم دشوار بدست می آید .

در اولین سالهای بعد از سال ۱۳۲۰ هجری شمسی نظر به اشغال ایران توسط قوای خارجی و اثرات ناشی از آن ، توسعه برق به کندی صورت گرفت . در این سالها که همزمان با ادامه جنگ جهانی دوم و ویران شدن بسیاری از کارخانه های سازنده لوازم و تجهیزات مختلف از جمله مولد برق در سراسر جهان بود ، صنعت برق در ایران نیز نمی تو انست از این بحران جهانی به دور باشد و در نتیجه پیشرفت قابل توجهی در این زمینه صورت نگرفت . با این وجود برای تأمین برق کشور اقدام به خرید و نصب چهار دستگاه مولد ۲۰۰۰  کیلو واتی ( در مجموع به قدرت ۸۰۰۰ کیلو وات ) در محل شرکت برق منطقه ای فعلی تهران ( میدان شهدا ) شد که در مهر ماه سال ۱۳۲۷  بهره برداری از آن آغاز شد .احداث این نیرو گاه و حتی استفاده از نیروی مولد های برق کارخانه های دولتی از جمله سلطنت آباد ، سیمان ری ، سیلو ، دخانیات و راه آهن نیز تکافوی پاسخگویی به نیازهای برق تهران را نمی کرد . چنانکه در زمستان سال ۱۳۲۸ کمبود نیروی برق در تهران بطور کامل محسوس شد و به همین خاطر مسئولان پس از مطالعه و بررسیهای لازم در سالهای ۱۳۳۲ و ۱۳۳۳ اقدام به خرید سه دستگاه مولد دیزلی ۱۳۰۰ کیلو واتی و در مجموع به قدرت ۳۹۰۰  کیلو وات از کارخانه نردبرگ آمریکا به مبلغ ۵۰۰۰۰۰  دلار نمودند . این مولد ها در فاصله سالهای ۱۳۳۴ و ۱۳۳۵ مورد بهره بردار ی قرار گرفتند .

در طی این مدت در برخی از شهرها و روستاهای بزرگ ، شهرداریها و یا بخش خصوصی بطور مستقل  اقدام به نصب مولد و احداث شبکه توزیع برق نمودند . در این سالها به منظور رفع مشکلات ناشی از جنگ جهانی دوم و جبران عقب افتادگی های امور کشور از جمله صنعت برق ، اقدامات گسترده ای به عمل آمد و نظام اقتصادی کشور با پیاده شدن برنامه های عمرانی ، بصورت برنامه ریزی شده و منظم آغاز گردید.

فهرست مطالب

فصل اول

مقدمه

تاریخچه

 ویژگیهای صنعت برق

 سرمایه بری زیاد تأسیسات

 زمان بری زیاد در اجرای پروژه ها

 ضرورت تداوم تأمین برق

نظارت و کنترل

انحصار

 آماده کردن زمینه ها برای استفاده از بخش دولتی در اداره صنعت برق

اجرای سیاستهای عدم تمرکز

هزینه یابی

توجه به منابع و فروش برق

حذف بخشهای امانی و خدماتی

ظرفیت سازی

تفکیک فعالیت های برق

اقدامات انجام شده در زمینه بهره برداری

 تشکیل شرکت های توزیع نیروی برق

 تشکیل شرکتهای پشتیبانی فنی مانند تعمیرات و تأمین قطعات

 محدود نمودن فعالیت در شرکتهای توزیع

 اقدامات انجام شده در زمینه توسعه

 صنعت برق در برنامه های عمرانی

 صنعت برق در برنامه اول عمرانی

  صنعت برق در برنامه دوم عمرانی

 صنعت برق در برنامه سوم عمرانی

 تغییر مؤسسات و کاهش فایده صورتهای مالی

 فصل دوم

  نگاهی به قانون بودجه کل کشور

 تبصره های مربوط به وظایف شرکتهای دولتی

  بند « الف » تبصره ۱۵

 بند « ب » تبصره ۱۵

 بررسی و تحلیل حسابهای روش متحدالشکل حسابداری برق از دیدگاه نظری اصول و استانداردهای حسابداری

 ثبت تأسیسات برق بر اساس قیمت تما م شده

 حسابهای معین تأسیسات برق

شرح حساب

۱ـ تاسیسات تولید برق با نیروی بخار

۲ – تأسیسات تولید برق با نیروی آب

فصل سوم

ملاحظاتی در مورد تجدید ارزیابی دارایی ها ی ثابت شرکت های تابعه وزارت نیرو

مقدمه

انتخاب دارایی جهت تجدید ارزیابی

تناوب تجدید ارزیابی

 تعیین مبلغ تجدید ارزیابی

 فصل چهارم

 مدلهای نقدینگی در مدیریت مالی صنعت برق

مدیریت صندوق

 چرخه نقدی در بخش توزیع برق و شیوه های بهبود بخشیدن به آن

 حسابداری وجوه نقد در شرکت های برق

 کنترل های داخلی وجوه نقد در شرکتهای برق منطقه ای

راهبری متمرکز وجوه در صنعت برق – دیسپاچینگ وجوه

 الف : راهبری متمرکز وجوه منطقه ای

 ب : راهبری متمرکز وجوه صنعت برق

  اهداف اصلی گزارشگری نقدینگی

 هدفها ی گزارشگری در برنامه ریزی

 هدفهای گزارشگری نقدینگی در اعمال کنترل

 زمان گزارشگری نقدینگی

 انواع گزارشهای نقدینگی

 نکات مورد توجه در حساب سپرده ویژه

 ویژگیهای حساب سپرده

 فصل پنجم

 هزینه ها در صنعت برق

 هزینه یابی جذبی

 تخصیص و تسهیم

 فصل ششم

 هدف از ترخیص و طبقه بندی اطلاعات در صورتهای مالی

 تجزیه و تحلیل صورتهای مالی

 بررسی روند نسبتهای مالی صنعت برق

 نقاط ضعف و قوت نسبت های مالی

نقاط قوت

نقاط ضعف

 روند نسبت های نقدینگی

 فرایند نسبت های اهرمی

 نسبت های مالی در صنعت برق

نسبت های مالی

محاسبه نسبتها در صنعت برق

جدول شماره ۲ حد متوسط بالا و پایین نسبت های مالی در صنعت برق

ترازنامه

 یادداشتهای همراه صورتهای مالی

 صورت حساب سود و زیان

صورت سود (زیان) انباشته و تخصیص سود

صورت گردش وجوه نقد

جریان ورود و خروج وجه نقد

صورت گردش وجوه نقد

یادداشتهای همراه صورتهای مالی

سرمایه

اثرات انباشته تغییر در اصول و روشهای متداول حسابداری

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: امور مالی در صنعت برق , پروژه مالی برق ,
:: بازدید از این مطلب : 313
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

عملکرد شرکت:

کاشی نیلو در تولید محصولاتی چون کاشی کف، دیوار، پرسلان، لعابدار و پولیش شده، آنتی باکتریال، نانو و کاشی ضداسید صنعتی تخصص دارد و محصولات تولیدی آن مورد استفاده درتمامی فضاهای داخلی مسکونی، بهداشتی، نمای ساختمان ها، فضاهای اداری، محیط های صنعتی، محیط های پر تردد و ترافیکی و پروژه های شهری می باشد. موضوع فعالیت شرکت طبق ماده ۳ اساسنامه عبارت است از احداث و خرید، نصب، راه اندازی و بهره برداری کارخانجات ساخت انواع کاشی، سرامیک، وسایل بهداشتی و صنایع جانبی و وابسته به آن و به طور کلی هر نوع تأسیسات و تجهیزات و واحدهایی که مربوط به تولیدات موضوع شرکت باشد. عملیاتی چون استخراج و بهره برداری کلیه معادن مورد نیاز، بازاریابی توزیع و فروش و صادر نمودن انواع محصولات تولیدی و واردات انواع ماشین آلات مرتبط با موضوع شرکت، مشارکت درسایر شرکت ها و به طور کلی مبادرت به کلیه معاملات و عملیات مالی و تجارتی که به طور مستقیم یا غیر مستقیم در تولید محصولات نقش دارد در شرکت انجام می گیرد.

ظرفیت اولیه تولید این شرکت یک میلیون متر مربع در سال با سایز ۲۰*۱۰ سانتی متر بود وشرکت با تولید محصولات کف در این سایز توانست نیاز کشور را پاسخگو باشد. در سال ۱۳۶۸ فاز اول طرح توسعه شرکت شروع گردید و شرکت کاشی نیلو توانست در پایان این فاز محصولاتی در سایز های ۴۰* ۶۰/۳۳ *۳۳ و ۴۰*۴۰ تولید نماید. فاز اول توسعه این کارخانه در سال ۱۳۷۳ به بهره برداری از این مرحله تولید به دو میلیون متر مربع در سال افزایش یافت. تولید شرکت تا سال ۱۳۷۸ با ظرفیت چهار میلیون متر مربع ادامه داشته است.

این شرکت در سال ۱۳۸۰ فاز دوم توسعه خود را به بهره برداری رساند و طی آن ظرفیت تولید این شرکت به پنج میلیون متر مربع درسال افزایش یافت. در همان سال فاز دوم توسعه به اتمام رسید و شرکت موفق به تولید کاشی های دیوار با تکنولوژی منوپروزا گردید.

خلاصه و نتیجه گیری:

شرکت کاشی نیلو شرکت سهامی عام است که در تاریخ ۱۴/۱۲/۱۳۵۳ به ثبت رسیده است. شرکتی است که در انواع ساخت کاشی و سرامیک متخصص بوده و سالیان سال است که فرآیند تولید آن را دنبال کرده است. این شرکت دارای امکانات بالا و پرسنل زیادی بوده و برای نگهداری موجودی ها از انبار مخصوصی استفاده می کند سیستم حسابداری شرکت به منزله قلب برای شرکت می باشد و در صورت استفاده صحیح از سیستم حسابداری صحیح و کارآمد، می توان در قسمت های خرید و فروش و سود دهی شرکت راهکارهای مهمی را ارائه داد.

پیشنهاداتی که جهت بهبود عملکرد شرکت مطرح است به شرح زیر است:

ـ بعد از نیروی انسانی و مدیریت کارآمد مهمترین امر، در زمینه فروش اعتبار شرکت، مسئله بازار و بازاریابی است. شرکت باید تا بالاترین حد ممکن با استفاده از روش های مناسب و بازاریابان مجرب و در صورت استفاده بیشتر از تجارت الکترونیک و معرفی خود به شرکت های بزرگتر و شهرهای دیگر و سایر کشورها فروش خود را به میزان بیشتری از فروش فعلی برساند.

مدیریت بازار در دست بازاریابان است بنابراین بازاریابان شرکت باید سریع تر، کارکشته تر، با تجربه تر و کارآفرین تر باشند تا وضعیت بازار روز به روز رشد پیدا کند و از نابسامانی وضعیت شدن دور بماند.

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: تشریح سیستم مالی , حسابداری در شرکت , حسابداری شرکت کاشی ,
:: بازدید از این مطلب : 315
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

تمامی عملیات انجام گرفته و صورتهای مالی تهیه شده در مورد کارگاه تولید نقل به صورت فرضی می باشد که در این کارگاه بعد از خریداری شکر ، عملیات و مراحل تولید روی آن انجام گرفته و تبدیل به نقل می‌شود و توسط فروشندگان به فروش می‌رسد.

روش انبارداری کارگاه تولیدی ، روش اولین صادره از اولین وارده «Fifo » در نظر گرفته شده و تعداد کارگران مشغول در کارگاه نیز فرضاً ۱۲ نفر است که هر کدام ماهیانه مبلغ ۹۰۰،۰۰۰ ریال دستمزد دریافت می‌دارند.

 در این پروژه سعی من بر این بوده از زیاده نویسی های بیجا (منظور افزایش مقدار خرید و فروش و هزینه های روزانه کارگاه که منجر به انجام ثبت ها و عملیات بیشتری خواهد شد) صرف نظر نموده و به طور خلاصه و مفید تمامی عملیاتی را که لازم یک طرح حسابداری است را انجام داده باشم. و فکر می کنم که هدف اصلی از این پروژه نشان دادن مراحلی است که الزاماً باید انجام گیرد، نه زیاده نویسی در مورد هر یک از مراحل.

فهرست

تعریف: داراییها   داراییهای جاری   داراییهای غیر جاری
تعریف: بدهیها    بدهیهای جاری   درآمدها    هزینه ها    سرمایه
تعریف: ترازنامه     صورتحساب سود وزیان
ترازنامه منتهی به ۳۱/۶/۸۳
سند حسابداری مهر ماه
دفتر روزنامه مهر ماه
دفاتر کل در پایان مهر ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان مهر ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۷/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره ماه اول
سند حسابداری آبان ماه
دفتر روزنامه آبان ماه
دفاتر کل آبان ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان آبان ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۸/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره به روشی ساده
کارت حساب مواد آبان ماه ــــــ fifo
سند حسابداری آذر ماه
دفتر روزنامه آذر ماه
صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
اطلاعات به دست آمده جهت اصلاح حسابها
تراز آزمایشی اصلاح شده
ارزیابی موجودی پایان دوره آذر ماه به روش ساده
کارت حساب مواد آذر ماه ــــــ fifo
ثبت بستن حسابهای موقت و بستن حسابهای دائم در پایان آذر ماه
صورتحساب سود و زیان منتهی به ۳۰/۹/۸۳
صورتحساب سرمایه منتهی به ۳۰/۹/۸۳
ترازنامه منتهی به ۳۰/۹/۸۳

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی در کارگاه , حسابداری در کارگاه , حسابداری در کارگاه تولید , پروژه مالی در کارگاه تولید ,
:: بازدید از این مطلب : 290
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

تمامی عملیات انجام گرفته و صورتهای مالی تهیه شده در مورد کارخانه تولید شکلات فرمند  به صورت فرضی می باشد که در این کارخانه بعد از خریداری شکر ، و سابر مواد  و مراحل تولید روی آن انجام گرفته و تبدیل به شکلات می‌شود و توسط فروشندگان به فروش می‌رسد.

روش انبارداری کارخانه تولیدی ، روش اولین صادره از اولین وارده «Fifo » در نظر گرفته شده است و فرض بر این است که تعداد کارگران مشغول در این کارخانه ۱۲ نفر است که هر کدام ماهیانه مبلغ ۹۰۰،۰۰۰ ریال دستمزد دریافت می‌دارند .

فهرست

تعریف: داراییها   داراییهای جاری   داراییهای غیر جاری
تعریف: بدهیها    بدهیهای جاری   درآمدها    هزینه ها    سرمایه
تعریف: ترازنامه     صورتحساب سود وزیان
ترازنامه منتهی به ۳۱/۶/۸۳
سند حسابداری مهر ماه
دفتر روزنامه مهر ماه
دفاتر کل در پایان مهر ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان مهر ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۷/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره ماه اول
سند حسابداری آبان ماه
دفتر روزنامه آبان ماه
دفاتر کل آبان ماه
صورت مغایرت بانکی در پایان آبان ماه
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۸/۸۳
ارزیابی موجودی پایان دوره به روشی ساده
کارت حساب مواد آبان ماه ــــــ fifo
سند حسابداری آذر ماه
دفتر روزنامه آذر ماه
صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
صورت مغایرت بانکی
تراز آزمایشی منتهی به ۳۰/۹/۸۳
اطلاعات به دست آمده جهت اصلاح حسابها
تراز آزمایشی اصلاح شده
ارزیابی موجودی پایان دوره آذر ماه به روش ساده
کارت حساب مواد آذر ماه ــــــ fifo
ثبت بستن حسابهای موقت و بستن حسابهای دائم در پایان آذر ماه
صورتحساب سود و زیان منتهی به ۳۰/۹/۸۳
صورتحساب سرمایه منتهی به ۳۰/۹/۸۳
ترازنامه منتهی به ۳۰/۹/۸۳

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: حسابداری در کارخانه , پروژه مالی در کارخانه , پروژه مالی در کارخانه شکلات , حسابداری در کارخانه شکلات ,
:: بازدید از این مطلب : 301
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

بانک

بانک بنگاهی سودبر (انتفاعی) است با نقش واسطه‌گری مالی در بازار پول و سرمایه و دیگر خدمات مالی.

بانک ها موسساتی هستند که از محل سپرده های مردم می توانند سرمایه های لازم را در اختیار صاحبان واحدهای صنعتی، کشاورزی و بازرگانی و اشخاص قرار دهند. تکامل بانکداری به زمانی که نوشتن به وجود آمد برمی گردد و اکنون به عنوان یک موسسه مالی که به بانکداری و ارائه خدمات فاینانس می پردازد همچنان رو به تکامل است.

در حال حاضر عموماً واژه بانک به موسسه ای گفته می شود که مجوز بانکداری داشته باشد. مجوز بانکداری توسط دستگاه های نظارت مالی اعطا می شود و حق ارائه اغلب خدمات مهم بانکی از قبیل پذیرش سپرده ها و دادن وام را می دهد. موسسه های مالی دیگری هم وجود دارند که تعریف حقوقی بانک را ندارند و در اصطلاح موسسه اعتباری غیر بانکی نامیده می شوند. بانک ها زیرمجموعه ای از صنعت خدمات مالی هستند. به طور معمول سود بانک ها از طریق کارمزد انجام خدمات مالی و نیز بهره ای که از راه سپردهای مشتریان به دست می آید حاصل می شو د. در ایران بانک ها به عنوان یک موسسه ی اقتصادی از طریق عقود متفاوت اسلامی با مشتریان مشارکت کرده، سود حاصل می کنند«بانکداری اسلامی».

بانک‌ها موسساتی هستند که از محل سپرده‌های مردم می‌توانند سرمایه‌های لازم را در اختیار صاحبان واحدهای صنعتی، کشاورزی و بازرگانی و اشخاص قرار دهند. تکامل بانکداری به زمانی که نوشتن به وجود آمد برمی گردد و اکنون به عنوان یک موسسه مالی که به بانکداری و ارائه خدمات فاینانس می‌‌پردازد همچنان رو به تکامل است.

فهرست مطالب

فصل اول تاریخچه بانکداری. ۱

خدمات بانکی. ۳

انواع بانک… ۳

تـعریف بانـک اسـلامی. ۶

آشنایی با پول بانک و تاریخچه بانکداری. ۱۱

وظایف پول. ۱۵

تحول بانکداری در ایران. ۱۵

تاریخچه بانک مسکن. ۱۸

فصل دوم اهداف (اساسنامه) ۲۲

فصل سوم وضعیت پرسنلی و مالی و بلاخص پرسنل مالی. ۴۹

فصل چهارم فرآیند تهیه اسناد صورتهای مالی. ۷۱

فصل پنجم ضمائم و پیوست.. ۹۷

فصل اول تاریخچه بانکداری

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: حسابداری بانک مسکن , بررسی سیستم حسابداری , حسابداری بانک , سیستم حسابداری بانک ,
:: بازدید از این مطلب : 312
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

پیشگفتار :

تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو ، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص ، عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان  ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید علاوه بر این ، پژوهش هایی از این دست ، امکانات گسترش ، رواج و فراگیری ، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند .

ارکان اصلی عملیات پیمانکاری :

در هر نوع عملیات پیمانکاری ارکان اصلی زیر وجود دارد :

کارفرما : شخص حقیقی یا حقوقی است که به عنوان یک طرف قرارداد ، عملیات اجرایی معینی را به پیمانکار ارجاع می کند .

پیمانکار : شخصی حقیقی یا حقوقی است که به عنوان طرف دیگر قرارداد ، عملیات اجرایی پیمان را به عهده می گیرد .

قرارداد : رابطه حقوقی بین طرفین است که منشا تعهد و التزام می باشد و شامل موضوع کار ، مدت انجام کار ، مبلغ قرارداد و تعهدات کارفرما و پیمانکار است .

موضوع قراردادهای پیمانکاری معمولا ساختن یک دارایی یا دارایی های است که در مجموع طرح واحدی را تشکیل می دهد .

فهرست مطالب

فصل اول : عملیات پیمانکاری :

-         اررکان اصلی عملیات پیمانکاری

-         انواع قرارداد های پیمانکاری

-         مراحا اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری

-         مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح

-         ارجاع کار به پیمانکار

-         انعقاد قرار داد با پیمانکار

-         اجرای کار ( شروع عملیات )

-         خاتمه کار

-         سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی )

فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز

دارائی های جاری

-         بانک و صندوق

-         تخواه گردان ها

-         حساب های دریافتنی

-         حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول

-         اسناد دریافتنی

-         پیش پرداخت ها

-         سپرده حسن انجام کار

درارئیهای ثابت :

-         دارائیهای ثابت مشهود

-         داراییهای ثابت نا مشهود

بدهی های جاری :

-         حسابهای پرداختنی

-         اسناد پرداختنی

-         پیش دریافت ها

بدهی های بلند مدت 

-         سرمایه

-         در آمدها

-         هزینه ها

-         حساب پیمان

-         حساب کار گواهی شده

 

فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری

-         روش کار تکمیل شده

-         روش درصد پیشرفت کار

-         ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی

-         دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاری

-         تعیین سود پیمان تکمیل شده

-         انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده

-         محاسبة صود پیمان نا تمام

-         نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاه

-         نحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات .

فصل چهارم : مالیات پیمانکاری

-         مالیات مقملوع

-         مالیات بر در آمد پیمانکاری

-         در آ‚د مشحول مالیات پیمانکاری

-         مالیات موسسات پیمانکاری

-         شرکت های سهامی

-         نحوة نگهدای حساب های مالیاتی

-         پیش پرداخت مالیات

-         مالیات قطعی پیمان ها

-         ذخیرة مالیات بر در آمد

فصل پنجم : گزارش های مالی

-         ترازنامه

-         جدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت

-         گزارش های عملیاتی

-         گزارش پیشرفت کار

-         صورت حساب صودو زیان

-         تراز آزمایشی

خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد

۱-  مراحل انجام عملیات پیمانکاری

۲-  حسابهای شرکت پیمانکاری

۳-  روش های متداول حسابداری پیمانکاری

۴-  مالیات پیمانکاری

۵-  گزارش های مالی

۶-  صورت مسئلة پیمانکاری

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: حسابداری در شرکت پیمانکاری , شرکت پیمانکاری , پروژه مالی پیمانکاری ,
:: بازدید از این مطلب : 275
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

پیشگفتار :

تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو ، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص ، عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان  ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید علاوه بر این ، پژوهش هایی از این دست ، امکانات گسترش ، رواج و فراگیری ، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند .

ارکان اصلی عملیات پیمانکاری :

در هر نوع عملیات پیمانکاری ارکان اصلی زیر وجود دارد :

کارفرما : شخص حقیقی یا حقوقی است که به عنوان یک طرف قرارداد ، عملیات اجرایی معینی را به پیمانکار ارجاع می کند .

پیمانکار : شخصی حقیقی یا حقوقی است که به عنوان طرف دیگر قرارداد ، عملیات اجرایی پیمان را به عهده می گیرد .

قرارداد : رابطه حقوقی بین طرفین است که منشا تعهد و التزام می باشد و شامل موضوع کار ، مدت انجام کار ، مبلغ قرارداد و تعهدات کارفرما و پیمانکار است .

موضوع قراردادهای پیمانکاری معمولا ساختن یک دارایی یا دارایی های است که در مجموع طرح واحدی را تشکیل می دهد .

فهرست مطالب

فصل اول : عملیات پیمانکاری :

-         اررکان اصلی عملیات پیمانکاری

-         انواع قرارداد های پیمانکاری

-         مراحا اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری

-         مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح

-         ارجاع کار به پیمانکار

-         انعقاد قرار داد با پیمانکار

-         اجرای کار ( شروع عملیات )

-         خاتمه کار

-         سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی )

فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز

دارائی های جاری

-         بانک و صندوق

-         تخواه گردان ها

-         حساب های دریافتنی

-         حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول

-         اسناد دریافتنی

-         پیش پرداخت ها

-         سپرده حسن انجام کار

درارئیهای ثابت :

-         دارائیهای ثابت مشهود

-         داراییهای ثابت نا مشهود

بدهی های جاری :

-         حسابهای پرداختنی

-         اسناد پرداختنی

-         پیش دریافت ها

بدهی های بلند مدت 

-         سرمایه

-         در آمدها

-         هزینه ها

-         حساب پیمان

-         حساب کار گواهی شده

 

فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری

-         روش کار تکمیل شده

-         روش درصد پیشرفت کار

-         ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی

-         دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاری

-         تعیین سود پیمان تکمیل شده

-         انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده

-         محاسبة صود پیمان نا تمام

-         نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاه

-         نحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات .

فصل چهارم : مالیات پیمانکاری

-         مالیات مقملوع

-         مالیات بر در آمد پیمانکاری

-         در آ‚د مشحول مالیات پیمانکاری

-         مالیات موسسات پیمانکاری

-         شرکت های سهامی

-         نحوة نگهدای حساب های مالیاتی

-         پیش پرداخت مالیات

-         مالیات قطعی پیمان ها

-         ذخیرة مالیات بر در آمد

فصل پنجم : گزارش های مالی

-         ترازنامه

-         جدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت

-         گزارش های عملیاتی

-         گزارش پیشرفت کار

-         صورت حساب صودو زیان

-         تراز آزمایشی

خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد

۱-  مراحل انجام عملیات پیمانکاری

۲-  حسابهای شرکت پیمانکاری

۳-  روش های متداول حسابداری پیمانکاری

۴-  مالیات پیمانکاری

۵-  گزارش های مالی

۶-  صورت مسئلة پیمانکاری

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی پیمانکاری , حسابداری پیمانکاری , مراحل حسابداری پیمانکاری ,
:: بازدید از این مطلب : 299
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

فصـل اول
خصوصیات حسابداری شهـرداری ها
حسـابداری شهـرداریها در مقام مقایسـه با حسـابداری بازرگانی جزئی از حسابداری دولتی میبـاشد وکلـیه خصوصیـات قائل شده در کتـب و منابـع مخـتلف حسـابـداری دولتی در مورد حسابداری شهـرداریها نیز صـادق است ولی حسـابداری شهرداریهـا در مقایسـه با حسـابداری دولتـی دارای ویژگی خاص میباشد . دستگاه های اجرائی دولتی که اعتبار بودجه برنامه ای آنان از محـل اعتبار کل کشور تأمین و پرداخت میگردد ایجاد کننده تعهدات و پرداخت کنندة هزینـه های انجـام شـده خـواهنـد بود و هزینـه های انجـام شده را در دفاتر خود ثبت مینماید و درآمد دولت در دستـگاه دیگـری متمـرکـز میگـردد. در صورتیکـه در شهـرداریها حسابداری درآمـد و هزینـه در یک واحد مالـی مجتـمع و در دفـاتر منعـکس خواهـد شد و میتـوان حسـاب های درآمد شهـرداری را توأم یـا غیـرمتمـرکز و به طور جداگانه عمل نمـود.

۱- روش حسـابداری
از نقطه نظـر مبانی ثبت فعالیت های مالی روش حسـابداری در شهرداریها روش نقدی خواهد بود« بدین معنی که درآمـد از جمع اقـلام وصـول شده تا پایان سـال مالـی و نیز هزینـه از جمع اقلام پرداخـت شده تا پایان دوره عمـل بودجه که ۱۵ اردیبهشـت سـال بعـد میباشد تشکیل میشـود»
در مـورد درآمد هائیکه عملاًبرگ تشخیص و یا پیش آگهی صادر میشود و یا دین مـودی نسبت به آنها تحقـق پیدا میکنـد حسابهای انتظامی تشکیل و در آنها ثبـت میگـرددتا اقـلامی از درآمـد های مـذکور که در طول سال مالی به حیطه وصول درنیامده اســت عند اللزوم در پیش بینی درآمدهای بودجـه سال بعـد منظـور شود.
در مورد هـزینـه های آن قسـمت که در طول سال مالی تحقق یافته ولی پرداخت آن تا پایـان دوره عمـل بودجـه صـورت نگـرفته اسـت در حساب دیـوان شهرداری منظـور میگردد تا از محل اعتباراتی که در بودجـه بعنـوان پرداخـت دیوان پایـدارو به تصـویب میرسـد و پرداخـت شـود.
جمـع اقـلام درآمدهای وصـول نشده تا پایان سـال مالـی نسـبت به هر یک از منـابع درآمـد و هـزینـه هـای تحقــق یافته پرداخت نشده تا پایان دورة عمل بودجه باید در گزارش وضـع مالی سـالانه که همـراه با تفـریغ بودجه جهت رسدگی و تصویب انجمـن تسلیم میگردد درج و صورت های ریز اقـلام مذکور زمینه گـزارش فوق الذکـر شـود.

فهرست مطالب

فصل اول                                                                                                             صفحه

خصوصیات حسابداری شهرداری …………………………………………………………………. ۱

روش حسابداری ……………………………………………………………………………………….. ۱

روش نگهداری حسابها……………………………………………………………………………….. ۲

بودجه ……………………………………………………………………………………………………… ۳

تهیه وتنظیم بودجه ……………………………………………………………………………………… ۳

فصل دوم

تعاریف ……………………………………………………………………………………………………. ۷

حسابهای عمومی (بامانده بدهکار)…………………………………………………………………. ۸

حسابهای عمومی (بامانده بستانکار)………………………………………………………………… ۸

بستانکاران ………………………………………………………………………………………………… ۹

بانک /صندوق ………………………………………………………………………………………….. ۹

پیش پرداخت وعلی الحساب ………………………………………………………………………. ۱۱

تنخواه گردان …………………………………………………………………………………………… ۱۳

تامین اعتبار……………………………………………………………………………………………….. ۲۱

فصل سوم

طبقه بندی عملیات …………………………………………………………………………………….. ۲۴

طبقه بندی هزینه ها…………………………………………………………………………………….. ۲۶

انواع درآمد……………………………………………………………………………………………… ۲۸

وام دریافتی وسایرمنایع اعتبار………………………………………………………………………. ۲۹

استقراض ازیک حساب برای استفاده درحساب دیگر……………………………………… ۳۱

سپرده هاووجوه امانی ……………………………………………………………………………….. ۳۳

فصل چهارم

دارائیهای جاری ……………………………………………………………………………………… ۳۷

دارائیهای ثابت …………………………………………………………………………………….. ۳۸

عملیات مربوط به خرید دارائی ثابت ……………………………………………………….. ۴۲

فروش .زائل کردن .حذف دارائی ثابت ……………………………………………………. ۴۴

مشارکت یاسرمایه گذاری دربخش خصوصی وعمومی ………………………………. ۴۵

بدهی های جاری ………………………………………………………………………………….. ۴۶

فصل پنجم

عملیات مربوط به بستن حسابها درشهرداریها………………………………………………. ۵۰

بستن حساب تنخواه گردان پرداخت ………………………………………………………… ۵۰

بستن حساب تنخواه گردان حسابداری …………………………………………………….. ۵۳

تعدیلات یا اصلاحات …………………………………………………………………………… ۵۵

بستن حسابهای اعتباری (بودجه ای )…………………………………………………………. ۵۷

بستن حسابهای موقت ……………………………………………………………………………. ۵۸

گزارشهاوصورتحسابهای مالی ………………………………………………………………… ۶۰

صورتحساب مازاد…………………………………………………………………………………. ۶۴

ترازنامه ……………………………………………………………………………………………….  ۶۵

صورت پیش بینی وضعیت صندوق وبانک ………………………………………………… ۷۰

       دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: حسابداری شهرداری , خصوصیات حسابداری ,
:: بازدید از این مطلب : 278
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

محققین و علمای علم مدیریت ، مدیریت را علم وهنر اداره کردن و سرپرستی نمودن گروهی از افراد در جهت نیل به اهدافی خاص تعریف نموده اند و یا عده ای دیگر آنرا بنابر وظایف مدیر، علم وهنر برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و انگیزش ، هماهنگی و کنترل فعالیت های سازمان مطابق با اهداف و برنامه های از قبل تعیین شده دانسته اند و سایمن مدیریت را تصمیم گیری می داند و آن نیز انتخاب یک بدیل یا گزینه و راه حل میان راه حل ها یا راهکارهای متعدد است بنحوی که اثربخشی و کارایی سازمان توأمان فراهم آید . مدیران سازمان در پی آن هستند که با حداقل امکانات حداکثر استفاده و مطلوبیت را از آن خود و سازمان خود نمایند . یکی از ابعاد بسیارمهم سازمان بعنوان نظام فنی و اجتماعی در حال حاضر ، بهترین شیوه بکارگیری از دارائیهای موسسه است و همچنین می دانیمکه قسمت عمده ای از دارائیهای موسسات در موجودیهای انبارهای آن مؤسسات نهفته و انباشته شده است ومدیریت مالی و تدارکات و انبارها در صددند تا بهتری ترکیب بهینه ای را که متضمن حداکثر سود یا حداقل هزینه برای مؤسسه باشد را معین بنمایند و در این راستا از فنون و علم مدیریت صنعتی بهره ای شایان می برند چرا که زمان و هزینه از عناصر اصلی تصمیم‌گیری مدیریت بشمار می آید . جهت تصحیح سیستم های انبارداری وطراحی آنها و همچنین طراحی مدل هایی متناسب با مؤسسات اشراف دانش بر علوم مختلف و تکنیک های متنوع حاصل از رشته های مختلف ضروریست ولذا در این مجموعه به صراحت مشاهده می شود که چگونه از تکنیک های نموداری یا گرافیکی ، جداول و ابزارهای هندسی و کمی ریاضی و رفتاری و تحلیلی و سایر دروس جهت نیل به هدف بهبود در سیستم های انبارداری بهره گرفته می شود .

امروزه یکی از مشکلات مهم در مؤسسات صنعتی و بازرگانی ، عدم وجود طراحان و مدیران و گردانندگان انبارهاست . تعداد محدودی از مؤسسات تولیدی هستند که کمو بیش به اهمیت کنترل مواد و کالاها استفاده از سیستم های کنترل موجودی انبار بعنوان ابزاری مدیریتی واقفند و اقداماتی جهت برقراری آن نموده اند و بقیه فاقد سیستم صحیح انبارداری می باشند . اینگونه مؤسسات بعلت عدم دسترسی به اطلاعات درست و به موقع از موجودیها و میزان و نوع آنها قادر به تهیه وتدارک موجودیهای موردنیاز ، به موقع و با صرفه کامل و مسلم است که دچار مشکلاتی در این زمینه اند و در جستجوی متخصصین انبارداری نیز غالباً به افراد بدون آمادگی و معلومات برخورد می نمایند و چون تکامل صنعت بدون کاربرد روشهای نوین و فنون پیشرفته عملی نخواهد بود ، لزوم این افراد مطلع و حرفه ای هر چه بیشتر از پیش مشهود می‌شود و هدف ما نیز در این مجموعه ارائه مطالبی نسبتاً جامع در خصوص سیستم ها و مدل های انبارداری و برنامه ریزی کنترل موجودی انبارهاست .

فهرست مطالب

صفحه

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………… ۱

تاریخچه شرکت گروه ماشین های اداری (مادیران) …………………………………………… ۵
فصل اول : نظام مدیریت انبارها (اصول انبارداری

تعریف انبار ………………………………………………………………………………………………… ۱۱

جایگاه انبار …………………………………………………………………………………………………. ۱۱

اهداف و وظایف انبارها ………………………………………………………………………………… ۱۲

انواع انبار از نظر فرم ساختمانی …………………………………………………………………….. ۱۳

انواع موجودی های انبارها ……………………………………………………………………………. ۱۳

انتظارات مدیر یک مؤسسه از سیستم کنترل انبارها …………………………………………… ۱۴

تعریف طبقه بندی کالاها ………………………………………………………………………………. ۱۵

نکات مهم در طبقه بندی کالاها………………………………………………………………………. ۱۵

عوامل مؤثر در انتخاب سیستم وشیوة طبقه بندی ……………………………………………… ۱۶

انواع طبقه بندی کالاها ………………………………………………………………………………….. ۱۶

کدگذاری کالاها …………………………………………………………………………………………… ۱۶

انواع روش های کدگذاری ……………………………………………………………………………. ۱۶
فصل دوم : نظام سیستم اطلاعاتی انبار

تعریف سیستم های اطلاعاتی انبار و نتایج اجرای آن ………………………………………… ۲۰

متداولترین فرم های مورد استفاده در سیستم اطلاعاتی انبار ……………………………….. ۲۳

بخش های درگیر در سیستم اطلاعاتی انبارها …………………………………………………… ۳۰

اهم مراحل سیستم تدارکات مواد و غیره ………………………………………………………….. ۳۲

سیستم اطلاعاتی انبارها و نقش کامپیوتر در آن ………………………………………………… ۳۴

مراحل ایجاد سیستم کامپیوتری ……………………………………………………………………… ۳۵
فصل سوم : برنامه ریزی و کنترل موجودی ها

فعالیت های مربوط به موجودی …………………………………………………………………….. ۴۰

تعریف موجودی …………………………………………………………………………………………. ۴۱

اهمیت موجودب ها ……………………………………………………………………………………… ۴۱

علت نگهداری موجودی ها …………………………………………………………………………… ۴۲

مواضع مختلف بخش ها وگروههای درون سازمان نسبت به حجم موجودی ها …….. ۴۲

هزینه های نگهداری و انبار کردن موجودی ها …………………………………………………. ۴۳

مدل های کنترل موجودی ……………………………………………………………………………… ۴۵

انواع مدل های کنترل موجودی ……………………………………………………………………… ۴۵

زمان انتظار Lead time…………………………………………………………………………………

ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی Safety Stock……………………………………………….

حداکثر موجودی………………………………………………………………………………………….. ۴۷

نقطة سفارش ………………………………………………………………………………………………. ۴۷

آنالیز A.B.C……………………………………………………………………………………………….

نمونه ای از آنالیز A.B.C………………………………………………………………………………

کنترل موجودی به روش E.O.Q…………………………………………………………………….

اطلاعات موردنیاز برای محاسبه E.O.Q…………………………………………………………..

نمونه ای از محاسبه E.O.Q…………………………………………………………………………..
فصل چهارم : تأثیر مستقیم کنترل موجودی

-تأثیر کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکت ها …………………………………………… ۸۵

-آیا انبار کالای شما تحت کنترل است ؟………………………………………………………….. ۸۵

-صورت های مواد ………………………………………………………………………………………. ۸۶

-سیاست های دریافت ………………………………………………………………………………….. ۸۷

-وضعیت ATP (مقدار موجودی در دسترس قابل تعهد) ………………………………….. ۸۷

-تغییرات مهندسی ……………………………………………………………………………………….. ۸۸

-گزارش ضایعات ………………………………………………………………………………………… ۸۹

-زمان دریافت کالا ……………………………………………………………………………………….. ۹۰

-سیستم مکان یاب انبار ………………………………………………………………………………… ۹۱

-موجودی کالا یا دارایی ……………………………………………………………………………….. ۹۲

-گردش موجودی کالا ………………………………………………………………………………….. ۹۴

-طراحی یا بهبود فرایند ………………………………………………………………………………… ۹۵

منابع و مآخذ……………………………………………………………………………………………۹۷

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: کنترل موجودی انبار , پروژه مالی کنترل موجودی , کنترل موجودی شرکت , حسابداری کنترل موجودی ,
:: بازدید از این مطلب : 281
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 3 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه :

کلیه داراییهای یک واحد تجاری – تولیدی دارای ارزش اقتصادی است و حصول اطمینان از به کارگیری آن طبق هدفهای تعیین شده ، نیازمند طرح ریزی می باشد . مثلاً مهندسین تولید برای استفاده موثر از تسهیلات تولید ، برای کلیه فعالیتهای تولیدی به دقت برنامه ریزی می کنند . یا مدیران سیستم ضوابط عملیاتی را به نحوی تنظیم می کنند که حداکثر استفاده را از سیستم کامپیوتر به عمل آورند و از هر گونه استفاده نابجا از این سیستم جلوگیری نمایند . برخی از داراییها به علت ماهیت یا اهمیت آن مستلزم بذل توجه و اعمال دقت بیشتر مدیریت است . موجودیها ، دارایی دیگری است که نیازمند توجه دقیق مدیریت واحدهای تجاری – تولیدی می باشد .

موجودیها دو ویژگی مهم دارد که این ویژگیها ، بذل توجه خاص و همچنین طرح‌ریزی آن را الزامی می کند . ویژگی اول ، صرف مقدار متنابهی از منابع واحدهای تجاری – تولیدی در موجودیهاست . ویژگی دوم ، گردش موجودیهاست که برخلاف داراییهای غیرجاری به طور مداوم مصرف و مجدداً جایگزین می گردد .

فهرست مطالب
عنوان                                                                              صفحه
مقدمه                                                                                      ۱
فصل اول : تاریخچه شرکت محصولات کاغذی لطیف                    ۲
فصل دوم : سیستم کنترل انبار(نظام نظارت بر انبار)                     ۷
۱-۲- کارت کنترل کالا                                                            ۸
۲-۲- انواع کاردکس                                                               ۸
۳-۲- کارت حساب انبار                                                          ۹
۴-۲-دفتر راهنمای اقلام انبار                                                    ۹
فصل سوم : فرمولهای مورد نیاز در نظام تدارکات                        ۱۱
۱-۳:تعریف فرم                                                                    ۱۲
۳-۳- فرمهای اصلی                                                              ۱۲
۳-۳- رسید انبار                                                                    ۱۲
۴-۳- حواله انبار                                                                   ۱۳
۵-۳- درخواست کالا یا درخواست جنس از انبار                         ۱۳
۶-۳-درخواست خرید                                                             ۱۴
۷-۳- سفارش خرید                                                                ۱۵
فصل ۴ : طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار                               ۱۶
۱-۴- تعریف ماهیت نظام اطلاعاتی انبار                                   ۱۷
۲-۴- نتایج حاصله از اسقرار نظام صحیح اطلاعاتی برای انبار    ۱۷
۳-۴- وظایف اطلاعاتی انباردار                                              ۱۸
۴-۴-جریان کلی گردش عملیات در سیستم نظام تدارکات               ۱۹
فصل ۵ : نظام نظارت بر موجودی                                           ۲۲
۱-۵- موجودی چیست؟                                                         ۲۲
۲-۵- هدف و فواید نظارت بر موجودی                                    ۲۳
فصل ۶ : کنترل موجودی                                                       ۲۴
۱-۶- هزینه نگهداری کالا در انبار                                           ۲۵
۲-۶- هزینه سفارش کالا یا موجودی                                        ۲۵
۳-۶- هزینه ناشی از کمبود کالا                                              ۲۶
۴-۶- زمان انتظار                                                               ۲۶
۵-۶- ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی                                      ۲۷
۶-۶- حداکثر موجودی                                                        ۲۷
۷-۶- نقطه سفارش                                                              ۲۸
فصل ۷ : انواع سیستم کنترل موجودی                                    ۲۹
۱-۷- آنالیز ABC
2-7- EOQ
3-7- دو طرفی
فصل ۸: تاثیر مستقیم کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکتها    ۵۸
منابع و مآخذ                                                                        ۷۰

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی کنترل موجودی , کنترل موجودی انبار , کنترل موجودی در شرکت , حسابداری محصولات کاغذی ,
:: بازدید از این مطلب : 303
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه :

کلیه داراییهای یک واحد تجاری – تولیدی دارای ارزش اقتصادی است و حصول اطمینان از به کارگیری آن طبق هدفهای تعیین شده ، نیازمند طرح ریزی می باشد . مثلاً مهندسین تولید برای استفاده موثر از تسهیلات تولید ، برای کلیه فعالیتهای تولیدی به دقت برنامه ریزی می کنند . یا مدیران سیستم ضوابط عملیاتی را به نحوی تنظیم می کنند که حداکثر استفاده را از سیستم کامپیوتر به عمل آورند و از هر گونه استفاده نابجا از این سیستم جلوگیری نمایند . برخی از داراییها به علت ماهیت یا اهمیت آن مستلزم بذل توجه و اعمال دقت بیشتر مدیریت است . موجودیها ، دارایی دیگری است که نیازمند توجه دقیق مدیریت واحدهای تجاری – تولیدی می باشد .

موجودیها دو ویژگی مهم دارد که این ویژگیها ، بذل توجه خاص و همچنین طرح‌ریزی آن را الزامی می کند . ویژگی اول ، صرف مقدار متنابهی از منابع واحدهای تجاری – تولیدی در موجودیهاست . ویژگی دوم ، گردش موجودیهاست که برخلاف داراییهای غیرجاری به طور مداوم مصرف و مجدداً جایگزین می گردد .

فهرست مطالب
عنوان                                                                              صفحه
مقدمه                                                                                      ۱
فصل اول : تاریخچه شرکت محصولات کاغذی لطیف                    ۲
فصل دوم : سیستم کنترل انبار(نظام نظارت بر انبار)                     ۷
۱-۲- کارت کنترل کالا                                                            ۸
۲-۲- انواع کاردکس                                                               ۸
۳-۲- کارت حساب انبار                                                          ۹
۴-۲-دفتر راهنمای اقلام انبار                                                    ۹
فصل سوم : فرمولهای مورد نیاز در نظام تدارکات                        ۱۱
۱-۳:تعریف فرم                                                                    ۱۲
۳-۳- فرمهای اصلی                                                              ۱۲
۳-۳- رسید انبار                                                                    ۱۲
۴-۳- حواله انبار                                                                   ۱۳
۵-۳- درخواست کالا یا درخواست جنس از انبار                         ۱۳
۶-۳-درخواست خرید                                                             ۱۴
۷-۳- سفارش خرید                                                                ۱۵
فصل ۴ : طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار                               ۱۶
۱-۴- تعریف ماهیت نظام اطلاعاتی انبار                                   ۱۷
۲-۴- نتایج حاصله از اسقرار نظام صحیح اطلاعاتی برای انبار    ۱۷
۳-۴- وظایف اطلاعاتی انباردار                                              ۱۸
۴-۴-جریان کلی گردش عملیات در سیستم نظام تدارکات               ۱۹
فصل ۵ : نظام نظارت بر موجودی                                           ۲۲
۱-۵- موجودی چیست؟                                                         ۲۲
۲-۵- هدف و فواید نظارت بر موجودی                                    ۲۳
فصل ۶ : کنترل موجودی                                                       ۲۴
۱-۶- هزینه نگهداری کالا در انبار                                           ۲۵
۲-۶- هزینه سفارش کالا یا موجودی                                        ۲۵
۳-۶- هزینه ناشی از کمبود کالا                                              ۲۶
۴-۶- زمان انتظار                                                               ۲۶
۵-۶- ذخیره ایمنی یا حداقل موجودی                                      ۲۷
۶-۶- حداکثر موجودی                                                        ۲۷
۷-۶- نقطه سفارش                                                              ۲۸
فصل ۷ : انواع سیستم کنترل موجودی                                    ۲۹
۱-۷- آنالیز ABC
2-7- EOQ
3-7- دو طرفی
فصل ۸: تاثیر مستقیم کنترل موجودی کالا بر سودآوری شرکتها    ۵۸
منابع و مآخذ                                                                        ۷۰

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی کنترل موجودی , کنترل موجودی انبار , کنترل موجودی در شرکت , حسابداری محصولات کاغذی ,
:: بازدید از این مطلب : 308
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

 چکیده  :

با توجه به اینکه مالیات برمشاغل یکی از منابع  مهم وصول مالیات می باشد لذا  در این پژوهش تلاش شده است. تا عوامل مؤثر در موفقیّت وصول مالیات بر مشاغل را از دیدگاه ممیزان و مؤدیان مالیاتی در شهر اردبیل شناسائی وبیان نمائیم.

مؤثرترین عواملی که در این پژوهش به  آنها تکیه شده، تعیین میزان سطح درآمد ،رکود وتورم اقتصادی، تشریفات زائد اداری (پیچیدگی قوانین وپیچیدگی اداری)، رایانه ای کردن سیستم مالیاتی وتخصص ممیزان مالیاتی می باشد وفرضیه های  این پژوهش عبارتند از:

۱- افزایش سطح درآمد مردم موجب بالا رفتن  میزان  وصول مالیات برمشاغل می شود.

۲- رایانه ای شدن سیستم مالیاتی موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.

۳-از بین بردن تشریفات و زاید ادرای (پیچیدگی اداری وقوانین دست وپا گیر) موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.

۴- متخصص بودن ممیزان مالیاتی موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.

۵- کاهش مشکلات اقتصادی (رکود وتورم) موجب افزایش وصول مالیات برمشاغل می شود.

درفصل اول رساله کلیات تحقیق ارائه شده که شامل اهمیت انتخاب موضوع، تعریف موضوع، هدف وضرورت تحقیق وفرضیات تحقیق است.

در این فصل گفته شده که مالیات یک منبع مهم درآمد دولت ویک سیاست مهم اقتصادی درجهت تشکیل سرمایه واصلاح روند تولید می باشد اما میزان وصول مالیات د رحد مطلوب نبوده ویکی از مشکلات سیستم مالیاتی فرار یا ناگریز مالیاتی بوده  است.برای جلوگیری از  این پدیده وموفقیّت دروصول مالیات بر مشاغل لازم است که عوامل موثر شناسایی شوند.

در این تحقیق سعی شده است تا عوامل مؤثر در وصول مالیات را در شهر اردبیل از دیدگاه ممیزان ومؤدیان  مالیاتی مورد مطالعه  وتحقیق قرار دهیم.

درفصل دوم رساله، مبانی نظری تحقیق ارائه شده  است. در این  فصل پس از تعریف مالیات وبررسی سیر تاریخی مالیات در ایران، به تجزیه وتحلیل  ا ثرات اقتصادی، اجتماعی و شرایط مطلوب وصول مالیات پرداخته شده است وگفته شده که از دیرباز مکاتب مختلف اقتصادی ، همواره تأمین منابع مالی برای دولت را از طریق گوناگون مورد توجه قرار داد ه اند واعلام شده که مالیات بهترین وسیله تأمین مخارج عمومی در شرایط عادی می باشد.

در این فصل اداور تاریخی مالیات به شش دورة یونان  وروم قدیم ، یونان وسطی ،دورة سوداگری ، دورة فیزیوکراتها ،دورة کلاسیکها و دورة معاصر تقسیم    شده است.

درادامه این فصل علاوه بر موقعیت جغرافیایی ، ویژگیهای طبیعی ، آب وهوا ونیروی انسانی استان اردبیل به منابع مهم مالیاتی نیز اشاراتی شده است.

 در فصل ۳ رساله خلاصة نتیجه  گیری وپیشنهادات ارائه شده، که  نتیجه آزمون فرضیه ها را نشان می دهد وعوامل مختلفی نظیر سطح در آمد مردم،  رایانه ای شدن سیستم مالیاتی، حذف وتشریفات زائد وقوانین پیچیده ودست  وپاگیر ، میزان تخصص ممیزان مالیاتی ،نقش مؤثری در افزایش وصول مالیات داشته درحالیکه مشکلات اقتصادی نظیر تورم و رکود با میزان وصول مالیات بر مشاغل رابطة عکس داشته  است بدین معنی که در شرایط تورمی از میزان وصول مالیاتی کاسته می شود.

«فهرست مطالب»

عنوان صفحه

فصل اول:کلیات  ………………………………………………………….. ۱

۱-۱ مقدمه  …………………………………………………………………………………………… ۲

۱-۲ اهمیت  انتخاب موضوع……………………………………………………………………………. ۴

۱-۳ تعریف موضوع……………………………………………………………………………………. ۴

۱-۴ اهداف تحقیق………………………………………………………………………………………… ۴

۱-۵ فرضیه های تحقیق…………………………………………………………………………………… ۵

۱-۶ تعاریف ومفاهیم واصطلاحات……………………………………………………………………….. ۵

فصل دوم : بررسی پیشینة پژوهش …………………………………………….. ۱۰

۲-۱ مقدمه………………………………………………………………………………………………. ۱۱

۲-۲ تعریف مالیات………………………………………………………………………………………. ۱۱

۲-۳ خراج (مالیات) دراسلام……………………………………………………………………………… ۱۲

۲-۴ تاریخچه مالیات  در ایران……………………………………………………………………………. ۱۲

۲-۵ مالیات وسیاست اقتصادی……………………………………………………………………………… ۱۳

۲-۶ اثرات اقتصادی مالیات………………………………………………………………………………… ۱۴

۲-۷ صفات وشرایط مالیات…………………………………………………………………………………. ۱۴

۲-۸ اصول و ویژگیهای نظام مالیاتی معقول………………………………………………………………….. ۱۵

۲-۹ اطمینان ……………………………………………………………………………………………… ۱۵

۲-۱۰ معقول بودن هزینه پرداخت و دریافت مالیات.. ………………………………………………………….. ۱۵

۲-۱۱ قابیل اجراء………………………………………………………………………………………….. .۱۵

۲- ۱۲ مقبولیت عامه……………………………………………………………………………………… ۱۵

۲-۱۳ مراحل سه گانه مالیات………………………………………………………………………………. ۱۶

۲-۱۴ اصول مالیات……………………………………………………………………………………….. ۱۶

۲-۱۵ اصول جدید مالیات………………………………………………………………………………….. .۱۶

۲-۱۶ حقوق مؤدی و قانون  مالیتهای ایران (حق محرمانه ماندن اطلاعات) ……………………………………. ۱۷

۲-۱۷ ضوابظ تنظیم قانون مالیاتی………………………………………………………………………….. ۱۷

۲-۱۸ فرهنگ مالیاتی………………………………………………………………………………………. ۱۸

۲-۱۹ تمکین مالیاتی در ایران……………………………………………………………………………….. ۱۸

۲-۲۰ معافیت مالیاتی ولزوم تجدید نظر درآن ………………………………………………………………….. ۱۹

۲-۲۱ انواع مالیاتها………………………………………………………………………………………….. ۱۹

۲-۲۲ مالیاتهای غیر  مستقیم ………………………………………………………………………………….. ۲۰

 ۲-۲۳ انواع مالیاتهای مستقیم …………………………………………………………………………………. ۲۰

۲-۲۴ الف – مالیات بر  دارائی………………………………………………………………………………… ۲۰

۲-۲۵ مالیات سالانه املاک…………………………………………………………………………………….. ۲۰

۲-۲۶ مالیات مستغلات مسکونی ……………………………………………………………………………….. ۲۱

۲-۲۷ مالیات اراضی بایر……………………………………………………………………………………… ۲۱

۲-۲۸ مالیات بر ارث ………………………………………………………………………………………….. ۲۲

۲-۲۹ حق تمبر………………………………………………………………………………………………… ۲۳

۲-۳۰ مالیات بردرآمد…………………………………………………………………………………………… ۲۳

۲-۳۱ انواع مالیات بردرآمد……………………………………………………………………………………… ۲۴

۲-۳۲ مالیات بردرآمد املاک…………………………………………………………………………………….. ۲۴

۲-۳۳ مالیات بردرآمد حقوق……………………………………………………………………………………… ۲۵

۲-۳۴ مالیات بر درآمد مشاغل……………………………………………………………………………………. ۲۵

۲-۳۴ مالیات بردرآمد اشخاص حقوقی…………………………………………………………………………….. ۲۷

۲-۳۵ مالیات بردرآمد اتفاقی …………………………………………………………………………………….. ۲۸

۲-۳۶ مالیات بر جمع در آمد ناشی ازمنابع مختلف …………………………………………………………………. ۲۸

۲-۳۷ اهمیت مالیاتها در آمد های  دولت…………………………………………………………………………… ۲۹

۲-۳۸ سیاستهای مالی دولت………………………………………………………………………………………. ۳۱

۱-۳۹ پیشینه وسابقة  تحقیقات……………………………………………………………………………………… ۳۳

۲-۴۰ صنایع و معادن استان اردبیل……………………………………………………………………………….. ۳۴

۲-۴۱ اداره کل امور اقتصادی ودارائی استان  اردبیل………………………………………………………………. ۳۴

۲-۴۲ تعداد خانوار در استان اردبیل………………………………………………………………………………… ۳۵

۲-۴۳ جمعیت استان براساس جنسیت(مرد وزن ) درسالهای ۷۰و۷۵…………………………………………….. ۳۸

۲-۴۴ وضعیت  سواد جمعیت استان اردبیل………………………………………………………………………… ۳۸

۲-۴۵ استان اردبیل از  نظر نیروی انسانی  ……………………………………………………………………….. ۳۹

۲-۴۶ جایگاه استان اردبیل در کشور از نظر  درآمدهای مالیاتی………………………………………………………. ۳۹

۲-۴۷ منابع مهم اقتصادی…………………………………………………………………………………………. ۴۰

 فصل سوم : یافته های پژوهش وتجریه وتحلیل داده ها………………………………. ۴۱

۳-۱ روش تجزیه وتحلیل ………………………………………………………………………………………… ۴۲

۳-۲ توزیع فراوانی داده ها ……………………………………………………………………………………….. ۴۳

 فصل چهارم : نتیجه گیری…………………………………………………….. ۵۵

۴-۱   نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………………. ۵۶

۴-۲ فهرست منابع ومأخذ…………………………………………………………………………………………… ۵۹

 «فهرست جداول »

شماره (۱) :جدول نرخ مالیات سالانه املاک…………………………………………………………………………. ۲۱

شماره (۲) : جدول نرخ مالیات برارث  …………………………………………………………………………….. ۲۳

شماره (۳): جدول نرخ مالیات بر درآمد املاک………………………………………………………………………. ۲۵

شماره (۴): تعداد بُعد خانوار در استان اردبیل در سالهای ۷۰  الی ۷۵……………………………………………….. ۳۵

شماره (۵): تعداد بُعد  خانوار درشهرستانهای استان درسالهای ۷۰ الی ۷۵ ………………………………………. ۳۶

شماره (۶): ساختار جمعیت استان به تفکیک مرد وزن در سالهای ۷۰ الی ۷۵…………………………………… ۳۸

شماره (۷): اطلاعات جمعیتی استان اردبیل طی سالهای ۵۵ الی ۷۵………………………………………………… ۳۹

شماره (۸) : مقایسة درآمدهای ما لیاتی (قطعی و مصوب)  استان اردبیل با  کل کشور………………………… ۴۰

شماره (۹): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت…………………………………………………………. ۴۳

شماره (۱۰): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب سن…………………………………………………………………. ۴۴

شماره (۱۱): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب جنس ……………………………………………………………….. ۴۵

شماره (۱۲) : توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب مدرک تحصیلی ……………………………………………………… ۴۶

شماره (۱۳): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب وضعیت تأهل ……………………………………………………….. ۴۷

شماره (۱۴): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنها درخصوص میزان رابطه سطح در آمد وموفقیّت در وصول مالیات بر مشاغل ۴۸

شماره(۱۵):توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنان درخصوص میزان  تا ثیر رایانه ای

شدن سیستم مالیاتی در سهل ترشدن وصول مالیات مشاغل ……………………………………………………….. ۴۹

شماره (۱۶): توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب دیدگاه آنان درمورد میزان تأثیر تشریفات زائد (ساده کردن پیچیدگیهای ادرای) درمیزان موفقیت در وصول مالیات بر مشاغل . ۵۰

شماره (۱۷): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنان در رابطه میزان تأثیر تشریفات زائد(قوانین دست  وپاگیر) در میزان موفقیّت در وصول مالیات  برمشاغل …. ۵۱

شماره (۱۸): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب دیدگاه آنان در خصوص تأثیر تخصص ممیزان مالیاتی درمیزان موفقیّت در وصول مالیات بر مشاغل … ۵۲

شماره (۱۹): توزیع  فراوانی پاسخگویان بر  حسب میزان تأثیر تورم در میزان موفقیّت  در وصول مالیات بر مشاغل   ۵۳

شماره (۲۰): توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب تأثیر رکود اقتصادی وشکست در میزان موفقیّت در وصول مالیات برمشاغل    ۵۴

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: مالیات بر مشاغل , عوامل موثر در وصول مالیات , وصول مالیات ,
:: بازدید از این مطلب : 317
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

چکیده :

تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو ، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص ، عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان  ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید علاوه بر این ، پژوهش هایی از این دست ، امکانات گسترش ، رواج و فراگیری ، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند .

فهرست مطالب

          عنوان                                                                                                  صفحه

فصل اول : عملیات پیمانکاری :

-         ارکان اصلی عملیات پیمانکاری…………………………………………………………………….. ۳

-         انواع قرارداد های پیمانکاری ………………………………………………………………………. ۳

-         مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری ………………………………………………………. ۴

-         مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح …………………………………………………………………….. ۴

-         ارجاع کار به پیمانکار ……………………………………………………………………………… ۵

-         انعقاد قرار داد با پیمانکار ……………………………………………………………………………. ۷

-         اجرای کار ( شروع عملیات ) ………………………………………………………………………. ۹

-         خاتمه کار ………………………………………………………………………………………… ۱۱

-         سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی ) ……………………………………………………… ۱۲

-         فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز

-         دارائی های جاری

-         بانک و صندوق ……………………………………………………………………………………… ۱۵

-         تخواه گردان ها ……………………………………………………………………………………… ۱۵

-         حساب های دریافتی ………………………………………………………………………………….. ۱۶

-         حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول ……………………………………………………………….. ۱۶

-         اسناد دریافتنی ……………………………………………………………………………………….. ۱۶

-         پیش پرداخت ها ……………………………………………………………………………………… ۱۶

-         سپرده حسن انجام کار ………………………………………………………………………………… ۱۶

-         درارئیهای ثابت : …………………………………………………………………………………….. ۱۷

-         دارائیهای ثابت مشهود …………………………………………………………………………………. ۱۷

-         داراییهای ثابت نا مشهود ……………………………………………………………………………….. ۱۷

-         بدهی های جاری : …………………………………………………………………………………….. ۱۸

-         حسابهای پرداختنی …………………………………………………………………………………….. ۱۸

-         اسناد پرداختنی ………………………………………………………………………………………… ۱۸

-         پیش دریافت ها ………………………………………………………………………………………… ۱۸

-         بدهی های بلند مدت  ……………………………………………………………………………………. ۱۸

-         سرمایه ……………………………………………………………………………………………….. ۱۸

-         در آمدها……………………………………………………………………………………………….. ۱۸

-         هزینه ها………………………………………………………………………………………………. ۱۹

-         حساب پیمان …………………………………………………………………………………………… ۱۹

-         حساب کار گواهی شده ………………………………………………………………………………….. ۱۹

-         فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری

-         روش کار تکمیل شده ……………………………………………………………………………………. ۲۱

-         روش درصد پیشرفت کار………………………………………………………………………………… ۲۱

-         ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی…………………………………………………………………. ۲۲

-         دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاری…………………………………………………………… ۲۳

-         تعیین سود پیمان تکمیل شده ……………………………………………………………………………… ۲۳

-         انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده ……………………………………………………………….. ۲۳

-         محاسبة صود پیمان نا تمام ……………………………………………………………………………… ۲۴

-         نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاه……………………………………………… ۲۸

-         نحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات . ………………………………………………. ۳۰

-         فصل چهارم : مالیات پیمانکاری

-         مالیات مقملوع …………………………………………………………………………………………. ۳۲

-         مالیات بر در آمد پیمانکاری ……………………………………………………………………………… ۳۲

-         در آمد مشحول مالیات پیمانکاری …………………………………………………………………………. ۳۲

-         مالیات موسسات پیمانکاری……………………………………………………………………………….. ۳۴

-         شرکت های سهامی …………………………………………………………………………………. ۳۴

-         نحوة نگهدای حساب های مالیاتی ……………………………………………………………………… ۳۷

-         پیش پرداخت مالیات………………………………………………………………………………….. ۳۷

-         مالیات قطعی پیمان ها …………………………………………………………………………………. ۳۷

-         ذخیرة مالیات بر در آمد ………………………………………………………………………………… ۳۷

-         فصل پنجم : گزارش های مالی

-         ترازنامه……………………………………………………………………………………………… ۴۱

-         جدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت ………………………………………………………………… ۴۳

-         گزارش های عملیاتی …………………………………………………………………………………… ۴۵

-         گزارش پیشرفت کار ……………………………………………………………………………………. ۴۶

-         صورت حساب صودو زیان ……………………………………………………………………………. ۴۷

-         تراز آزمایشی………………………………………………………………………………………….. ۵۶

          منابع………………………………………………………………………………………………….. ۵۷

خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد

-         مراحل انجام عملیات پیمانکاری

-         حسابهای شرکت پیمانکاری

-         روش های متداول حسابداری پیمانکاری

-         مالیات پیمانکاری

-         گزارش های مالی

-         صورت مسئلة پیمانکاری

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: بررسی سیستم حسابداری , سیستم حسابداری پیمانکاری , حسابداری شرکت پیمانکاری ,
:: بازدید از این مطلب : 282
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

بخش اول:

ماهیت و موارد استفاده از سیستم حسابداری:

هنوز هم در غالب سازمان ها، اعم از خصوصی و عمومی، نتیجه ی عملیات حسابداری، یعنی صورت حساب ها و گزارش های مالی، فقط فهرستی از اراقام و اعدادی تلقی می شود که حاکی از دریافت و پرداخت وجوه و چگونگی عملیات گذشته می باشد؛ و یا اینکه گزارشهای مذکور منحصراً وسیله ای برای کنترل صحت و صداقت مأموران به شمار می رود.

آن چه کمتر در ایران مورد توجه قرار می گیرد اهمیت فراوان این گزارش ها و اطلاعات حاصله از آن ها در تصمیمات مدیران و مسئولان امور مؤسسات و سایر افراد و مقامات ذیعلاقه می.باشد.

اهم طبقاتی که ازنتایج حاصله از سیستم حسابداری مؤسسات منتفع میشوند عبارتنداز:

۱- مدیران مؤسسات: مدیران تجارت خانه ها و شرکت ها و کارخانه ها با مطالعه و تجزیه و تحلیل صورت حسابها نقائص کارهای خود در گذشته پی می برند، و با بررسی ارقام و اعداد و استفاده از تجارب گذشته برنامه های آینده راطرح ریزی می کنند. همچنین، با مطالعه دقیق این اطلاعات است که پیش بینی چونگی وضع مالی و فعالیتهای ادوار مالی بعدی امکان می یابد.

۲- صاحبان سرمایه مؤسسات: صاحبان سرمایه و سهامداران مؤسسات بازرگانی علاقه مندند همیشه از وضع مالی و سود و زیان مؤسسه ای که متعلق به آنان است مطلع باشند. این اطلاعات را فقط سیستم حسابداری می  تواند در اختیار ایشان بگذرد با بررسی این اطلاعات است که صاحبان سرمایه می توانند نسبت به درجه ی کفایت و کاردانی مدیران و افراد دیگری که درمؤسسه ی خود بکار گمارده اند پی ببرند.

فهرست مطالب

عنوان                     صفحه

مقدمه ۱

بخش ۱

ماهیت و موارد استفاده از سیستم حسابداری                                                       ۲

بخش ۲

انوع ۵

بخش ۳

ترازنامه ۶

بخش ۴

معادلة اصلی حسابداری  ۸

بخش ۵

صورتحساب سود و زیان                                                                               ۹

بخش ۶

دفترداری دوبل یا دو طرفه                                                                            ۱۱

بخش ۷

فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعات                                                                    ۱۲

بخش ۸

حقوق و دستمزد ۱۴

بخش ۹

حسابداری دولتی ۱۷

فصل دوم

بخش ۱۹

بخش ۲

تعهدات و حمایتهای سازمان                                                                          ۲۴

بخش ۳

چگونگی انجام وظایف در واحدهای اجرایی بیمه ای                                               ۲۵

فصل سوم:

بخش ۳۰

بخش ۳۲

جداول ۳۴

نتایج و پیشنهادات                                                                                     ۳۷

منابع و مأخذ ۳۸

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی بیمارستان , حسابداری بیمارستان , پروژه مالی در بیمارستان , بررسی سیستم حسابداری بیمارستان ,
:: بازدید از این مطلب : 358
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه :

مقدار زیادی از داراییها و اموال و کالاهای سازمانها و ادارات دولتی در موجودی انبارهای آنها انباشته شده است ؛ بنابراین ،نگهداری و در دسترس قراردادن سریع و به موقع اقلام مورد نیاز را می‌توان بخشی از وظایف مدیریت آن سازمان محسوب کرد.

امور تدارکات و کارپردازی ، مواد و لوازم مورد نیاز مؤسسه را در زمان معین تدارک می‌بیند و از طریق انبار در اختیار واحدهای مصرف کننده قرار می‌دهد .

بی شک موجودی بیش از اندازة کالا ، رکود سرمایه را در پی دارد و کمبود آن سبب
ایجاد وقفه در فعالیتهای جاری سازمان می‌شود. بنابراین، لزوم برنامه ریزی مناسب در امر تدارک و نگهداری اقلام، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است که با بهره‌گیری از آن پشتیبانی صحیح و بموقع از فعالیتها بعمل خواهد آمد و در هزینه‌های مربوطه صرفه جویی خواهد شد.

انجام دادن قسمتی از وظایف وگردش کار سازمانهای دولتی و بخصوص مؤسسات صنعتی و تولیدی مستلزم تدارک کالا و مواد اولیه و همچنین نگهداری و در دسترس قرار دادن سریع وسایل مورد نیاز آنها می‌باشد بنابراین وظیفه کارپردازی و انبارداری  در این امر مهم را می توان بخشی از وظایف مدیریت برای حصول به هدف نهایی آن مؤسسه محسوب کرد .بدیهی است اگر مواد و لوازم  در موقع معین تهیه و در دسترس واحد  مصرف کننده قرار داده نشود درگردش کار و فعالیتهای آن مؤسسه وقفه ایجاد می‌گردد . بدون تردید موجودی  بیش از اندازه کالا نیز موجب رکود سرمایه که در بعضی از مؤسسات قسمت عمده سرمایه آنرا تشکیل می‌دهد خواهد گردید  بنابراین  لزوم  برنامه ریزی صحیح در امر تدارکات و نگاهداری کالا و مواد با رعایت اصول علمی از اهمیت  خاصی برخوردار است و استفاده از آن موجب گردش صحیح کار و صرفه جویی در هزینه های مربوط خواهدگردید .

فهرست مطالب

                                                            فصل اول – کلیات

مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………… ۱

تعریف انبارداری ……………………………………………………………………………………………………. ۳

تعریف انبار……………………………………………………………………………………………………………. ۳

انواع انبار………………………………………………………………………………………………………………. ۳

اهمیت و ضرورت پژوهش………………………………………………………………………………………. ۴

موانع و محدودیت ها …………………………………………………………………………………………….. ۵

فصل دوم – اصول انبارداری (مدیریت انبار)

وظایف انبارها………………………………………………………………………………………………………… ۶

مهمترین نکات در چیدن کالا……………………………………………………………………………………. ۷

مزایای انبار……………………………………………………………………………………………………………. ۷

وظایف انباردار……………………………………………………………………………………………………….. ۸

مسئولیت های تعیین شده انباردار……………………………………………………………………………….. ۹

انواع انبار بر حسب نوع کالا……………………………………………………………………………………… ۱۰

مراحل طبقه بندی و کدگذرای موجودی های انبار……………………………………………………….. ۱۱

متداولترین روش های کدگذاری و یا انبار کردن کالا……………………………………………………… ۱۳

وظایف انباردار در رعایت حفاظت و حراست از اجناس و کالا……………………………………….. ۱۵

برنامه مصرف مواد اولیه انبار…………………………………………………………………………………….. ۱۶

برگ درخواست خرید ……………………………………………………………………………………………. ۱۷

تصویب کننده گان یا امضا کننده گان فرم درخواست خرید …………………………………………… ۱۸

قبض انبار……………………………………………………………………………………………………………… ۱۸

برگ درخواست تحویل کالا……………………………………………………………………………………… ۱۹

حواله انبار…………………………………………………………………………………………………………….. ۱۹

مشخصات مکان لازم برای نگهداری کالا……………………………………………………………………. ۱۹

کارت جنس انبار……………………………………………………………………………………………………. ۲۰

کنترل موجودیهای انبار…………………………………………………………………………………………….. ۲۱

تشکیل کمیته انبارگردانی …………………………………………………………………………………………. ۲۲

اهم وظایف هماهنگ کننده انبارگردانی ………………………………………………………………………. ۲۲

مسئول ثبت شمارش  ………………………………………………………………………………………………۲۳

 نکاتی که قبل از عملیات انبارگردانی باید مورد توجه قرار گیرد ……………………………………… ۲۳

کنترل های مورد نیاز هنگام دریافت کالا از فروشنده …………………………………………………….. ۲۴

تحویل کالا به انبار …………………………………………………………………………………………………. ۲۴

مجوزهای مورد نیاز برای دریافت کالا از انبار ……………………………………………………………… ۲۴

نقطه سفارش و میزان سفارش ………………………………………………………………………………….. ۲۵

تعیین بهای موجودی های انبار …………………………………………………………………………………. ۲۶

نرخ میانگین کالا ……………………………………………………………………………………………………. ۲۸

هزینه های انبارداری  ……………………………………………………………………………………………… ۲۹

فصل سوم – آشنایی با سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اردبیل

تاریخچه بنیاد شهید و امور ایثارگران  ………………………………………………………………………… ۳۱

رسالت بنیاد  …………………………………………………………………………………………………………. ۳۳

قلمرو و فعالیت بنیاد  ……………………………………………………………………………………………… ۳۴

اصول حاکم بر بنیاد  ………………………………………………………………………………………………. ۳۵

اهداف بنیاد  …………………………………………………………………………………………………………. ۳۶

فصل چهارم – بررسی سیستم انبارداری سازمان بنیادشهید و امورایثارگران اردبیل

ورود کالا به انبار …………………………………………………………………………………………………… ۳۷

صدور کالا از انبار ………………………………………………………………………………………………….. ۳۸

نحوه انبارگردانی  …………………………………………………………………………………………………… ۳۹

فصل پنجم – نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری وپیشنهادات ………………………………………………………………………………………….. ۴۰

فهرست منابع و ماخذ  ……………………………………………………………………………………………. ۴۲

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه انبارداری , حسابداری انبارداری , حسابداری در سازمان بنیاد , پروِژه مالی در بنیاد شهید , پروژه مالی در سازمان ایثارگران ,
:: بازدید از این مطلب : 313
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه:

حسابداری در دنیای پیچیده امروز نقش درخور ملاحظه ای در اداره امور دولتها وحکومتهای محلی ایفا می کند . حسابداری بخش عمومی وبالاخص دولتی تا اواخر دهه هفتم قرن بیستم به مجموعه ای از روشها ورویه های فنی اطلاق می گردید که براساس آن منابع ومصارف مالی دولتها وحکومتهای محلی ثبت وضبط وگزارش می گردید.

از ان زمان تا کنون ،با تلاش اندیشمندانی نظیر نرماتتون، استوارت،جانز ودیگران به عنوان پیشتازان نهضت مسئولیت پاسخگویی وابتکار متفکر برجسته حسابداری یوجی ایجیری، مفهوم مسئولیت پاسخگویی به عنوان سنگ بنای حسابداری دولتی ،درمرکز ثقل نظام های حسابداری وگزارش گری مالی دولتهای مردم سالار جایگاه خاصی رابه خود اختصاص داد.

در این پروژه نیز سعی شده است تا روش ها ومقررات حاکم بر سیستم حسابداری سازمان بازرگانی استان اردبیل مورد مطالعه وبررسی قرار گیرد.

نتیجه گیری:

   پروژه حاضر بر اساس آخرین روشها و استانداردهای پذیرفته شده حسابرسی و حسابداری تهیه و تنظیم شده است.

  با بررسی سیستم حسابداری سازمان بازرگانی می توان به این نتیجه رسید که:

اولاً این سازمان براساس  حسابداری دولتی   انجام فعالیت می کند.

دوماً تمامی اصولی که برای سازمان های دولتی تعیین شده است در آن رعایت می شود .همچنین سازمان بازرگانی ، واحد سازمانی مشخصی بوده که قسمتی از وظایف ومسئولیت های دولت را برطبق برنامه های مصوب انجام می دهد.

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی در سازمان بازرگانی , حسابداری سازمان بازرگانی , پروژه مالی سازمان بازرگانی , روشهای حسابداری سازمان ,
:: بازدید از این مطلب : 237
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

بخش اول:

ماهیت و موارد استفاده از سیستم حسابداری:

هنوز هم در غالب سازمان ها، اعم از خصوصی و عمومی، نتیجه ی عملیات حسابداری، یعنی صورت حساب ها و گزارش های مالی، فقط فهرستی از اراقام و اعدادی تلقی می شود که حاکی از دریافت و پرداخت وجوه و چگونگی عملیات گذشته می باشد؛ و یا اینکه گزارشهای مذکور منحصراً وسیله ای برای کنترل صحت و صداقت مأموران به شمار می رود.

آن چه کمتر در ایران مورد توجه قرار می گیرد اهمیت فراوان این گزارش ها و اطلاعات حاصله از آن ها در تصمیمات مدیران و مسئولان امور مؤسسات و سایر افراد و مقامات ذیعلاقه می.باشد.

اهم طبقاتی که ازنتایج حاصله از سیستم حسابداری مؤسسات منتفع میشوند عبارتنداز:

۱- مدیران مؤسسات: مدیران تجارت خانه ها و شرکت ها و کارخانه ها با مطالعه و تجزیه و تحلیل صورت حسابها نقائص کارهای خود در گذشته پی می برند، و با بررسی ارقام و اعداد و استفاده از تجارب گذشته برنامه های آینده راطرح ریزی می کنند. همچنین، با مطالعه دقیق این اطلاعات است که پیش بینی چونگی وضع مالی و فعالیتهای ادوار مالی بعدی امکان می یابد.

۲- صاحبان سرمایه مؤسسات: صاحبان سرمایه و سهامداران مؤسسات بازرگانی علاقه مندند همیشه از وضع مالی و سود و زیان مؤسسه ای که متعلق به آنان است مطلع باشند. این اطلاعات را فقط سیستم حسابداری می  تواند در اختیار ایشان بگذرد با بررسی این اطلاعات است که صاحبان سرمایه می توانند نسبت به درجه ی کفایت و کاردانی مدیران و افراد دیگری که درمؤسسه ی خود بکار گمارده اند پی ببرند.

فهرست مطالب

عنوان                     صفحه

مقدمه ۱

بخش ۱

ماهیت و موارد استفاده از سیستم حسابداری                                                       ۲

بخش ۲

انوع ۵

بخش ۳

ترازنامه ۶

بخش ۴

معادلة اصلی حسابداری  ۸

بخش ۵

صورتحساب سود و زیان                                                                               ۹

بخش ۶

دفترداری دوبل یا دو طرفه                                                                            ۱۱

بخش ۷

فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعات                                                                    ۱۲

بخش ۸

حقوق و دستمزد ۱۴

بخش ۹

حسابداری دولتی ۱۷

فصل دوم

بخش ۱۹

بخش ۲

تعهدات و حمایتهای سازمان                                                                          ۲۴

بخش ۳

چگونگی انجام وظایف در واحدهای اجرایی بیمه ای                                               ۲۵

فصل سوم:

بخش ۳۰

بخش ۳۲

جداول ۳۴

نتایج و پیشنهادات                                                                                     ۳۷

منابع و مأخذ ۳۸

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: بررسی سیستم حسابداری , حسابداری بیمارستان , پروژه مالی بیمارستان ,
:: بازدید از این مطلب : 346
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه :

مقدار زیادی از داراییها و اموال و کالاهای سازمانها و ادارات دولتی در موجودی انبارهای آنها انباشته شده است ؛ بنابراین ،نگهداری و در دسترس قراردادن سریع و به موقع اقلام مورد نیاز را می‌توان بخشی از وظایف مدیریت آن سازمان محسوب کرد.

امور تدارکات و کارپردازی ، مواد و لوازم مورد نیاز مؤسسه را در زمان معین تدارک می‌بیند و از طریق انبار در اختیار واحدهای مصرف کننده قرار می‌دهد .

بی شک موجودی بیش از اندازة کالا ، رکود سرمایه را در پی دارد و کمبود آن سبب
ایجاد وقفه در فعالیتهای جاری سازمان می‌شود. بنابراین، لزوم برنامه ریزی مناسب در امر تدارک و نگهداری اقلام، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است که با بهره‌گیری از آن پشتیبانی صحیح و بموقع از فعالیتها بعمل خواهد آمد و در هزینه‌های مربوطه صرفه جویی خواهد شد.

انجام دادن قسمتی از وظایف وگردش کار سازمانهای دولتی و بخصوص مؤسسات صنعتی و تولیدی مستلزم تدارک کالا و مواد اولیه و همچنین نگهداری و در دسترس قرار دادن سریع وسایل مورد نیاز آنها می‌باشد بنابراین وظیفه کارپردازی و انبارداری  در این امر مهم را می توان بخشی از وظایف مدیریت برای حصول به هدف نهایی آن مؤسسه محسوب کرد .بدیهی است اگر مواد و لوازم  در موقع معین تهیه و در دسترس واحد  مصرف کننده قرار داده نشود درگردش کار و فعالیتهای آن مؤسسه وقفه ایجاد می‌گردد . بدون تردید موجودی  بیش از اندازه کالا نیز موجب رکود سرمایه که در بعضی از مؤسسات قسمت عمده سرمایه آنرا تشکیل می‌دهد خواهد گردید  بنابراین  لزوم  برنامه ریزی صحیح در امر تدارکات و نگاهداری کالا و مواد با رعایت اصول علمی از اهمیت  خاصی برخوردار است و استفاده از آن موجب گردش صحیح کار و صرفه جویی در هزینه های مربوط خواهدگردید .

فهرست مطالب

                                                            فصل اول – کلیات

مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………… ۱

تعریف انبارداری ……………………………………………………………………………………………………. ۳

تعریف انبار……………………………………………………………………………………………………………. ۳

انواع انبار………………………………………………………………………………………………………………. ۳

اهمیت و ضرورت پژوهش………………………………………………………………………………………. ۴

موانع و محدودیت ها …………………………………………………………………………………………….. ۵

فصل دوم – اصول انبارداری (مدیریت انبار)

وظایف انبارها………………………………………………………………………………………………………… ۶

مهمترین نکات در چیدن کالا……………………………………………………………………………………. ۷

مزایای انبار……………………………………………………………………………………………………………. ۷

وظایف انباردار……………………………………………………………………………………………………….. ۸

مسئولیت های تعیین شده انباردار……………………………………………………………………………….. ۹

انواع انبار بر حسب نوع کالا……………………………………………………………………………………… ۱۰

مراحل طبقه بندی و کدگذرای موجودی های انبار……………………………………………………….. ۱۱

متداولترین روش های کدگذاری و یا انبار کردن کالا……………………………………………………… ۱۳

وظایف انباردار در رعایت حفاظت و حراست از اجناس و کالا……………………………………….. ۱۵

برنامه مصرف مواد اولیه انبار…………………………………………………………………………………….. ۱۶

برگ درخواست خرید ……………………………………………………………………………………………. ۱۷

تصویب کننده گان یا امضا کننده گان فرم درخواست خرید …………………………………………… ۱۸

قبض انبار……………………………………………………………………………………………………………… ۱۸

برگ درخواست تحویل کالا……………………………………………………………………………………… ۱۹

حواله انبار…………………………………………………………………………………………………………….. ۱۹

مشخصات مکان لازم برای نگهداری کالا……………………………………………………………………. ۱۹

کارت جنس انبار……………………………………………………………………………………………………. ۲۰

کنترل موجودیهای انبار…………………………………………………………………………………………….. ۲۱

تشکیل کمیته انبارگردانی …………………………………………………………………………………………. ۲۲

اهم وظایف هماهنگ کننده انبارگردانی ………………………………………………………………………. ۲۲

مسئول ثبت شمارش  ………………………………………………………………………………………………۲۳

 نکاتی که قبل از عملیات انبارگردانی باید مورد توجه قرار گیرد ……………………………………… ۲۳

کنترل های مورد نیاز هنگام دریافت کالا از فروشنده …………………………………………………….. ۲۴

تحویل کالا به انبار …………………………………………………………………………………………………. ۲۴

مجوزهای مورد نیاز برای دریافت کالا از انبار ……………………………………………………………… ۲۴

نقطه سفارش و میزان سفارش ………………………………………………………………………………….. ۲۵

تعیین بهای موجودی های انبار …………………………………………………………………………………. ۲۶

نرخ میانگین کالا ……………………………………………………………………………………………………. ۲۸

هزینه های انبارداری  ……………………………………………………………………………………………… ۲۹

فصل سوم – آشنایی با سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اردبیل

تاریخچه بنیاد شهید و امور ایثارگران  ………………………………………………………………………… ۳۱

رسالت بنیاد  …………………………………………………………………………………………………………. ۳۳

قلمرو و فعالیت بنیاد  ……………………………………………………………………………………………… ۳۴

اصول حاکم بر بنیاد  ………………………………………………………………………………………………. ۳۵

اهداف بنیاد  …………………………………………………………………………………………………………. ۳۶

فصل چهارم – بررسی سیستم انبارداری سازمان بنیادشهید و امورایثارگران اردبیل

ورود کالا به انبار …………………………………………………………………………………………………… ۳۷

صدور کالا از انبار ………………………………………………………………………………………………….. ۳۸

نحوه انبارگردانی  …………………………………………………………………………………………………… ۳۹

فصل پنجم – نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری وپیشنهادات ………………………………………………………………………………………….. ۴۰

فهرست منابع و ماخذ  ……………………………………………………………………………………………. ۴۲

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه انبارداری , حسابداری انبارداری , حسابداری در سازمان بنیاد , پروِژه مالی در بنیاد شهید ,
:: بازدید از این مطلب : 279
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه:

حسابداری در دنیای پیچیده امروز نقش درخور ملاحظه ای در اداره امور دولتها وحکومتهای محلی ایفا می کند . حسابداری بخش عمومی وبالاخص دولتی تا اواخر دهه هفتم قرن بیستم به مجموعه ای از روشها ورویه های فنی اطلاق می گردید که براساس آن منابع ومصارف مالی دولتها وحکومتهای محلی ثبت وضبط وگزارش می گردید.

از ان زمان تا کنون ،با تلاش اندیشمندانی نظیر نرماتتون، استوارت،جانز ودیگران به عنوان پیشتازان نهضت مسئولیت پاسخگویی وابتکار متفکر برجسته حسابداری یوجی ایجیری، مفهوم مسئولیت پاسخگویی به عنوان سنگ بنای حسابداری دولتی ،درمرکز ثقل نظام های حسابداری وگزارش گری مالی دولتهای مردم سالار جایگاه خاصی رابه خود اختصاص داد.

در این پروژه نیز سعی شده است تا روش ها ومقررات حاکم بر سیستم حسابداری سازمان بازرگانی استان اردبیل مورد مطالعه وبررسی قرار گیرد.

نتیجه گیری:

   پروژه حاضر بر اساس آخرین روشها و استانداردهای پذیرفته شده حسابرسی و حسابداری تهیه و تنظیم شده است.

  با بررسی سیستم حسابداری سازمان بازرگانی می توان به این نتیجه رسید که:

اولاً این سازمان براساس  حسابداری دولتی   انجام فعالیت می کند.

دوماً تمامی اصولی که برای سازمان های دولتی تعیین شده است در آن رعایت می شود .همچنین سازمان بازرگانی ، واحد سازمانی مشخصی بوده که قسمتی از وظایف ومسئولیت های دولت را برطبق برنامه های مصوب انجام می دهد.

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: بررسی روشهای حسابداری , حسابدار در سازمان , حسابداری سازمان , روشهای حسابداری سازمان ,
:: بازدید از این مطلب : 291
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

۱- هدف از تحقیق:

امروزه بیش از ۹۰% سرمایه در گردش اغلب منابع تولیدی به مواد صنعت (یعنی مواد اولیه محصولات نیمه تمام، محصولات تمام شده، ضایعات تولید، اقلام بسته‌بندی و ابزارآلات تولید مربوط است.

بنابراین باید توجه داشت که تمام موارد فوق از قبیل محصولات و مواد اولیه مکانی مناسب را برای نگهداری نیازمندند از جمله مواد اولیه که نیاز بیشتری به نگهداری و توجه دارد بهترین مکان برای نگهداری آنها انبار است من در این تحقیق به بررسی مکانی مناسب چه از لحاظ محدودة مکانی و چه از لحاظ کنترلهای مورد نیار برای وورد و خروج کالاها از قبیل مواردی که در بالا گفته شد می‌پردازم و همچنین فرمها و سیتمهای حقوق و دستمزد کارکنان این انبارها و نحوة کنترل بر روی کارکردهای آنان و نیز ثبت فرمی ساده از یک سیستم حسابداری و همچنین نحوة  نگهداری موجودیها و ارزیابی آنها دارد و در پایان امیدوارم که این تحقیق همان گونه که توانست مرا به تلاش وادار کند تا بتوانم قدری از علم و دانش افرادی که در این راه موفق بوده‌اند را دریابم برای کسانی که آنرا مطالعة می‌کنند هم اینگونه باشد.

۲- محدوده زمانی و مکانی کارخانه: این کارخانه واقع در مشهد و در شهرک صنعتی توس در میدان اول، بلوار تلاش شمالی خیابان هفتم، خیابان ۳/۷ در قطعه سوم می‌باشد و به طور کلی دارای ۲۵۰۰ متر مربع و زیر بنای اعیان ۲۰۰۰ متر مربع می‌باشد.

فهرست مطالب

عنوان                                       صفحه

فصل اول

۱- هدف از تحقیق………………………………………………………………………………..

۲- محدوده زمانی و مکانی کارخانه…………………………………………………………

فصل دوم

۱- مقدمه……………………………………………………………………………………………..

۲- ادبیات موضوع…………………………………………………………………………………

۳- خلاصه‌ای از عملکرد تأسیس کارخانه ………………………………………………..

بخش اول:

طراحی یک سیستم انبارداری …………………………………………………………………

هدف از استقرار یک سیستم …………………………………………………………………..

فرمهای مورد نیاز در انبارداری………………………………………………………………..

کنترلهای مورد نیاز هنگام دریافت کالا از فروشنده (خرید کالا) …………………..

مجوزهای مورد نیاز برای دریافت کالا از فروشنده (خرید کالا) …………………..

مشخصات مکان لازم برای نگهداری کالا …………………………………………………

مشخصات کارت انبار…………………………………………………………………………….

بخش دوم:

طراحی یک سیستم محاسبه و پرداخت حقوق……………………………………………

تعریف سیستم حقوق و دستمزد …………………………………………………………….

انواع سیستمهای پرداخت حقوق و دستمزد ………………………………………………

بخش سوم:

توزیع کامل در مورد سیستم حقوق مورد نظر در پروژه……………………………….

پرداخت حقوق و دستمزد ……………………………………………………………………..

چگونگی محاسبه حقوق ماهیانه توسط حسابداری حقوق و دستمزد پرداخت آن

شیوهای مختلف محاسبه و ثبت مبالغ حقوق و دستمزد و رویه‌های مربوط به آن

بخش چهارم:

ثبت یا طراحی یک سیستم ساده حسابداری مالی یا صنعتی …………………………

شرح مختصری از عملیات تجاری مورد نظر یا تأکید بر عملیاتی که آثار حالی

دارند. …………………………………………………………………………………………………

طرح سرفصلهای حسابداری مورد نیاز و واحدهای اقتصادی ………………………

تعریف عملیات مختلف مالی و انجام ثبت حسابداری آن و تعیین چگونگی

شناسایی سود و بستن حساب‌ها……………………………………………………………….

تعیین کنترلهای داخلی ………………………………………………………………………….

نحوه نگه‌داری ورودیهای کالا (روش دائمی و ادواری) و ارزیابی موجودیها……

بخش پنجم:

- ثبت یا طراحی یک سیستم حسابداری برای شرکت…………………………………

طر احی سرفصلهای حسابداری مورد نیاز شرکت ……………………………………..

طراحی نحوه نگه‌داری حساب موجودیها و مواد و مصالح کارگاهها ……………..

مالیات شرکت ……………………………………………………………………………………..

خلاصه و نتیجه‌گیری ……………………………………………………………………………

نمودارها ……………………………………………………………………………………………..

ضمیمه ……………………………………………………………………………………………….

منابع و مأخذ ……………………………………………………………………………………….

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی کارتن , حسابداری کارتن , پروژه مالی شرکت کارتن ,
:: بازدید از این مطلب : 312
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

چکیده :

موضوع تحقیقی که در پیش روی شماست حاصل بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک می باشد که هدف از انتخاب آن اولاً آشنایی با نحوه انجام عملیات خرید و سفارشات در یک مجتمع صنعتی و تولیدی و ثانیاً چگونگی عملیات  نگهداری ، و سرویس دهی انبار در یک مجتمع صنعتی و تولیدی می باشد .

در طی بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک تحقیقات با بهره گیری از روشهای متنوع از قبیل : مشاهده ، مصاحبه و کتابخانه انجام گرفت که کمک شایانی به ما نمود در جهت شناخت عملیات خرید و تدارکات توسط مسئولین و کارپردازان که تلاش دارند خریدها به موقع و مناسب باشند و در حقیقت می کوشند اصول و موازین پنج گانه خرید رعایت شود . اطلاعات مفیدی نیز در زمینه انبار و انبارداری و عملیات نگهداری و سرویس دهی انبار بدست آمد که ما را در نحوه ایجاد کدینگ و کنترل موجودی (انبار گردانی) بهینه دارای شناخت مناسبی نمود.

در طی انجام تحقیق فوق موانع و مشکلات اندکی بچشم آمد که با توجه به همکاری صمیمانه کارکنان و مسئولین مجتمع صنعتی سیمان آبیک می توان از آن صرف نظر کرد . چرا که منابع و امکانات و اطلاعات ارزنده ای را این عزیزان در اختیار بنده قرار دادند که در ارائه پربارتر این تحقیق بسیار مفید بودند .

           فهرست مطالب

 عنوان              صفحه
پیشگفتار     ب
فهرست مطالب     د
فهرست اشکال     ح
فهرست ضمائم
چکیده     ط
ی
فصل اول – کلیات     ۱
مقدمه     ۲
تعریف موضوع تحقیق     ۳
اهمیت و ارزش تحقیق     ۴
اهداف تحقیق     ۵
کاربرد نتایج تحقیق     ۶
سوالات اساسی تحقیق     ۷
روش تحقیق    ۸
تعریف واژه ها     ۸
خلاصه     ۱۰
مباحث فصول بعدی     ۱۰
فصل دوم – ادبیات موضوع     ۱۱
مقدمه     ۱۲
بخش یک – مباحث نظری    ۱۳
سیستم     ۱۳
خرید     ۱۴
اهداف بخش خرید     ۱۴
اصول و موازین پنجگانه خرید     ۱۵
وظایف و مسئولیت های بخش خرید     ۱۶
ارتباط بخش خرید با بخشهای دیگر     ۱۷
فرآیند یا مراحل خرید خارجی     ۱۸
انبار     ۱۹
عنوان     صفحه
انواع انبارها     ۱۹
جایگاه انبار     ۲۰
اهداف و وظایف انبارها    ۲۰
انواع موجودیهای انبارها     ۲۰
انبارداری     ۲۱
سیستم انبارداری و مزیتهای آن     ۲۱
وظایف انباردار     ۲۲
انتظارات مدیریت از سیستم کنترل انبارها    ۲۳
نکات مهم برای اداره بهینه انبارها     ۲۴
مناسبترین «تعداد اقتصادی» انبارها    ۲۴
طراحی و برنامه ریزی تامین کالا     ۲۵
کدینگ     ۲۵
کدگذاری     ۲۵
فواید کد گذاری     ۲۶
انواع روشهای کدگذاری     ۲۶
موجودی کالا     ۲۷
اهمیت موجودیها     ۲۷
دلایل نگهداری موجودی کالا     ۲۸
هزینه مربوط به موجودیها     ۲۸
مواضع مختلف بخشها و گروههای درون سازمان نسبت به حجم موجودیها     ۳۱
کنترل موجودی     ۳۱
مشکلات عدم تعادل موجودی     ۳۲
مهمترین شیوه های محاسبه قیمت تمام شده موجودی کالا در انبار     ۳۲
سیستم های سفارش کالا در سازمان     ۳۳
بخش دو – پیشینه تحقیق     ۳۵
بخش سه – مشخصات مجتمع صنعتی سیمان آبیک     ۳۸
مروری مختصر بر خط تولید مجتمع صنعتی سیمان آبیک     ۴۱
عنوان     صفحه
طرح طبقه بندی مشاغل کارخانه     ۴۴
شرح وظایف     ۴۵
خلاصه     ۵۵
فصل سوم – روش تحقیق     ۵۶
مقدمه     ۵۷
کتابخانه     ۶۰
مشاهده     ۶۰
مصاحبه     ۶۲
خلاصه     ۶۳
فصل چهارم – تجزیه و تحلیل اطلاعات     ۶۴
مقدمه     ۶۵
طراحی انبارها     ۶۷
انواع انبارها در کارخانه سیمان آبیک     ۶۹
مشکلات و خسارت ناشی از طراحی غیراصولی انبارها     ۷۱
حفاظت و ایمنی انبارها     ۷۲
عملیات مربوط به خرید در انبارها    ۸۰
انواع خرید     ۸۰
انواع شیوه ها در خریدهای داخلی     ۸۰
عملیات خرید در تدارکات     ۸۹
تنظیم گزارش خرید     ۹۵
خریدهای خارجی     ۹۶
نحوه خرید مواد اولیه توسط مجتمع صنعتی سیمان آبیک    ۱۰۰
خریدهای خودسرانه برخی از مسئولین و واحدها     ۱۰۲
خریدهائی‌ که کالای آنها فاسد شدنی است     ۱۰۳
خریدهای غیر ضروری و بیش از حد     ۱۰۳
کنترل کیفیت     ۱۰۴
استاندارد کردن قطعات     ۱۰۵
عنوان     صفحه
قبض انبار     ۱۰۶
سیستم کدینگ اجناس     ۱۱۰
مشکلات ناشی از عدم کدینگ     ۱۱۲
مزایای کدینگ اجناس     ۱۱۳
شرح کدینگ اجناس     ۱۱۵
عدم وجود واحدی برای پیاده کردن سیستم کدینگ بطور ثابت     ۱۲۱
مختصری درباره سیستم اطلاعات مدیریت     ۱۲۲
عملیات نگهداری و سرویس دهی انبار     ۱۲۳
عملیات نگهداری در بخش اداری     ۱۲۳
عملیات نگهداری مربوط به داخل انبار     ۱۳۰
کنترل موجودی انبار     ۱۳۲
انواع روشهای کنترل موجودی     ۱۳۳
محاسبه قیمت تمام شده موجودی کالا در انبار     ۱۳۶
عدم هماهنگی انبار با واحدهای تولیدی     ۱۳۸
خلاصه     ۱۳۹
فصل پنجم – نتیجه گیری و پیشنهادات     ۱۴۱
مقدمه
نتیجه گیری
پیشنهادات     ۱۴۲
۱۴۲
۱۴۶
منابع و مآخذ
ضمائم

فهرست اشکال
عنوان    صفحه
شکل شماره ۱-۲ ، سیستم     ۱۴
شکل شماره ۲-۲ ، نمودار مناسب ترین تعداد اقتصادی انبار     ۲۴
شکل شماره ۳-۲ ، هزینه های مربوط به موجودیها     ۲۹
شکل شماره ۴-۲ ، نمودار مقدار سفارش اقتصادی     ۳۰
شکل شماره ۵-۲ ، نمودار سیستم سفارش دوره     ۳۳
شکل شماره ۶-۲ ، نمودار سیستم نقطه سفارش     ۳۴

فهرست ضمائم

شماره ۱ ، فرآیند تولید کارخانه

شماره ۲ ، چارت مدیریت مجتمع

شماره ۳ ، چارت قائم مقام مدیریت مجتمع

شماره ۴ ، چارت امور انبارها

شماره ۵ ، چارت واحد تدارکات

شماره ۶ ، فرم درخواست خرید واحد

شماره ۷ ، فرم درخواست خرید کالا

شماره ۸ ، فرم گزارش استعلام بهای شفاهی

شماره ۹ ، فرم سفارش کالا

شماره ۱۰ ، فرم گزارش خرید کالا

شماره ۱۱ ، لیست موجودی و مصرفی قطعات یدکی کارخانه

شماره ۱۲ ، فرم پروانه ورودی کالا

شماره ۱۳ ، فرم عودت اجناس به تدارکات

شماره ۱۴ ، فرم قبض انبار

شماره ۱۵ ، برگ نقل و انتقال

شماره ۱۶ ، کارت کاردکس

شماره ۱۷ ، کارت سفارش کالا

شماره ۱۸ ، فرم حواله انبار

شماره ۱۹ ، فرم کارت مصرفی

شماره ۲۰ ، لیست مغایرت کاردکس و لیست خدمات ماشینی (فرم اصلاحی)

شماره ۲۱ ، کارت حسابداری انبار

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: بررسی مالی مجتمع صنعتی , بررسی مالی مجتمع صنعتی سیمان آبیک , حسابداری سیمان , حسابداری مجتمع صنعتی , سیمان آبیک , پروژه مالی , پروژه مالی سیمان , پروژه مالی مجتمع صنعتی ,
:: بازدید از این مطلب : 288
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

فهرست مطالب

چارت سازمانی ………………………………………………………………………………….. ۶

ادارات کل و مراکز وابسته و معاونتها…………………………………………………… ۱۰

شرح سیستم سازمان جهاد کشاورزی…………………………………………………… ۲۶

وظایف ذیحساب …………………………………………………………………………………. ۲۶

مستندات قانونی…………………………………………………………………………………… ۲۷

تغییر نظام طبقه بندی درآمدها………………………………………………………………. ۲۸

تعاریف………………………………………………………………………………………………. ۲۹

طبقه بندی اقتصادی اعتبارات هزینه ای ………………………………………………… ۳۱

طبقه بندی تملک دارائیهای سرمایه بر حسب فصول سرمایه گذاری …………. ۳۲

مبنای نیمه تعهدی………………………………………………………………………. ۳۷

مبنای تعهدی تعدیل شده………………………………………………………………………. ۳۹

حسابداری دولتی تعهدی و نیمه تعهدی …………………………………………………. ۴۰

مسیر بودجه ………………………………………………………………………… ۴۱

اصلاح بودجه …………………………………………………………………………… ۴۲

درخواست وجه ……………………………………………………………………….. ۴۴

سرفصلها و ثبت عملیات حسابداری و حسابهای تملک دارائیهای مالی……….. ۴۷

سرفصلها  وثبت عملیات حسابداری واگذاری دارائیهای مالی……………………. ۵۰

بستن حسابها در پایان سال مالی و افتتاح آن در سال مالی جدید………………. ۵۳

ذیحسابی و اداره کل امور مالی ……………………………………………………………. ۵۴

سرفصلها و ثبت عملیات حسابداری اعتبارات تملک دارائیهای سرمایه ای …. ۵۷

کاربرد سرفصل حسابهای تملک دارائیهای سرمایه ای …………………………… ۶۰

بستن حسابها در پایان سال …………………………………………………………………. ۶۸

سرفصل ها و ثبت عملیات حسابداری سایر منابع … ……………………………….. ۷۹

کاربرد سرفصلها و گروه حساب سایر منابع …………………………………………. ۸۰

سرفصل ها و ثبت عملیات حسابداری اعتبارات هزینه …  ………………………… ۸۳

مدیریت حوزه ریاست …………………………………………………………………………. ۸۶

مدیریت امور برنامه و بودجه ………………………………………………………………. ۸۶

معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی …………………………………………………. ۸۷

گروه نوسازی و تحول اداری ………………………………………………………………. ۸۸

مدیریت امور اداری ……………………………………………………………………………. ۹۰

مدیریت امور پشتیبانی و رفاه ………………………………………………………………. ۹۱

کاربرد سرفصل حسابهای اعتبارات هزینه ای ……………………………………….. ۹۴

بستن حسابها در پایان دوره مالی ………………………………………………………… ۱۰۰

توضیح مطرح شده در خصوص پیمانکاران …………………………………………… ۱۰۶

توضیح مطرح شده در خصوص مهندسین مشاور ………………………………….. ۱۰۶

دلایل پرداخت علی الحساب به پیمانکار…………………………………………………… ۱۰۶

مانده وجوه مصرف نشده …………………………………………………………………… ۱۰۹

انواع تضمین برای معاملات دولتی…………………………………………………………. ۱۰۹

انواع ضمانتنامه های معتبر………………………………………………………………. ۱۱۱

قوانین ……………………………………………………………………………………. ۱۱۱

تفاوت حساب مستقل و گروه مربوطه …………………………………………………… ۱۱۱

مراحل بودجه …………………………………………………………………………. ۱۱۲

اعتبار طرح تملک دارائیهای سرمایه ای …………………………………………………. ۱۱۳

انواع تنخواه گردان ها از نظر قانون محاسبات عمومی ……………………………. ۱۱۴

تاثیر نظرات صندوق بین المللی پول AMF به نظام مالی دولت………………… ۱۱۶

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی دادرسی سازمان , پروژه مالی در سازمان , پروژه مالی در جهاد ,
:: بازدید از این مطلب : 265
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 2 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

تعریف موضوع :

  بنا به  تعریفی  که  از سوی مد یریت کارخانه در دست  است ،  کبریت  وسیله روشن کردن  وسایل گرمایی و روشنایی می باشد .   پس از آن که  بشر در  پی گرم  کردن خود و پختن وگرم کردن چیزهای دیگر به فکر چخماق افتاد  ،  با  گذر زمان دریا فت که با  موادی از  قبیل گوگرد  ،  پودر  شیشه ،  کلرات و. . .    نیز  می توان روشنایی یجاد کرد.  به همین دلیل برای راحتی بشر که همواره در گرو تغییر ، تحول و ابتکار و خلاقیت است چوب  کبریت را بعنوان آخرین استاندارد جهانی  جهت روشن  کردن وسایل روشنایی و گرمایی مورد تأیید  قرار داداند .   و به همین دلیل است که کبریت در تمام  نقاط جهان  به  عنوان یک  وسیله  جهانی جهت  روشنا یی  و گرما  استفاده می گردد.   کبریت وسیله ای است که در همه خانه ها و ادارات و شرکت ها وجاهای دیگر و حتی در کاخ های مجلل هم وجود دارد و همه به نحوی از آن استفاده بهینه می کنند.   اهمیت و ضرورت  آن در خانواده های ثروتمند و فقیر یکسان است  چون هر دو نیاز به آن دارند و در مواقع لزوم از آن استفاده می کنند.  کبریت در کارخانه های  کبریت سازی توسط کسانی که در آنجا کار می کنند تولید می شود و بعد از تولید به بازار عرضه شده و به دست مصرف کنندگان می رسد.

دلیل انتخاب موضوع پروژه :

  برای هر تحقیقی انگیزه و دلایلی جهت انتخاب موضوع  و زمینه تحقیق وجود دارد که بعنوان نیروی محرکه  محقق  شناخته می شوند  و شاید  بتوان  گفت که عامل ا صلی در رسیدن  به  اهداف تحقیق همان دلایل و انگیزه  اولیه  انتخاب موضوع تحقیق است که به عنوان پشتوانه ای قوی  برای  محقق مطرح  بوده  و انجام  یک  تحقیق را ممکن  می سازد.

   در این تحقیق سه د لیل و انگیزه  برای انتخاب موضوع  وجود دارد که در زیر آمده است :

۱-   بررسی قیمت تمام شده کارخانه کبریت سازی مشگین شهر   

۲-   بررسی مراحل تولید کبریت

۳-   علاقه شخصی به جهت مطا لعه در این مورد                                                             

فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل اول :  کلیات… ۱

مقدمه : ۲

دلیل انتخاب موضوع پروژه : ۳

منظور از حسابداری صنعتی ( بهای تمام شده ) چیست ؟. ۴

اهمیت حسابداری بهای تمام شده برای چیست ؟. ۴

کاربرد حسابداری بهای تمام شده چیست ؟. ۴

حسابداری صنعتی : ۴

فصل دوم : معرفی کارخانه کبریت سازی مشگین شهر. ۶

بخش اول : ۷

مختصری از تاریخچه کبریت در دنیا ۷

بخش دوم : ۹

تاریخچه کبریت در ایران.. ۹

بخش سوم : ۱۲

تاریخچه کارخانه کبریت سازی مشگین شهر. ۱۲

تعریف کبریت : ۱۳

فصل سوم: مبانی نظری در مورد بهای تمام شده. ۱۵

مقدمه : ۱۶

تعریف حسابداری صنعتی : ۱۶

نقش حسا بداری صنعتی : ۱۷

بخش اول : ۱۸

مقدمه ای بر حسابداری صنعتی… ۱۸

مقدمه ای بر حسابداری صنعتی : ۱۹

۱ : حسا بداری مالی : ۱۹

۲ : حسابداری مدیریت : ۱۹

حسابداری صنعتی : ۱۹

حسابداری بهای تمام شده : ۲۰

آشنایی با برخی از مفاهیم و اصطلاحات در حسابداری بهای تمام شده : ۲۲

بهای تمام شده ، هزینه و زیان : ۲۲

بهای تمام شده  : ۲۳

هزینه : ۲۳

زیان : ۲۳

هزینه یابی و موضوع آن : ۲۴

مقایسه مؤسسات بازرگانی با مؤسسات تولیدی : ۲۵

صورت سود و زیان مؤسسات تولیدی : ۲۵

مراحل هزینه یابی : ۲۶

عامل هزینه و مد یریت هزینه : ۲۶

انواع هزینه های تولیدی : ۲۷

عوامل تشکیل د هنده هزینه های تولید یا قیمت تمام شده محصول : ۲۸

مواد مستقیم  : ۲۹

مواد غیر مستقیم : ۲۹

سایر هزینه های.. ۲۹

تولید.. ۲۹

کار. ۲۹

مواد اولیه. ۲۹

کار مستقیم.. ۲۹

سربار کارخانه. ۲۹

مواد مستقیم.. ۲۹

کار مستقیم : ۳۰

کار غیر مستقیم : ۳۰

هزینه های دوره : ۳۰

بهای اولیه و بهای تبد یل : ۳۰

هزینه محصول و هزینه دوره : ۳۱

بخش دوم : ۳۳

سیستم  هزینه یابی مرحله ای.. ۳۳

سیستم هزینه یابی مرحله ای : ۳۴

اجرای سیستم هزینه یابی مرحله ای : ۳۵

۱ : جدول مقداری تولید : ۳۶

هزینه های منظور شده به حساب دایره : ۳۷

معادل آحاد تکمیل شده : ۳۷

فصل چهارم : ۳۹

قیمت تمام شده کارخانه کبریت سازی.. ۳۹

مشگین شهر. ۳۹

بخش اول : ۴۰

مراحل تولید چوب کبریت و قوطی های.. ۴۰

آن در کارخانه. ۴۰

بخش د وم : ۴۷

سیستم خرید و انبارداری کارخانه. ۴۷

کبریت سازی مشگین شهر. ۴۷

سیستم های انبارداری : ۴۸

تعریف انبار : ۴۸

فصل پنجم : ۵۷

نتیجه گیری : ۵۸

منابع و مأخذ : ۵۹

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: بررسی سیستم حسابداری , حسابداری بهای تمام شده , بهای تمام شده کارخانه , بهای تمام شده کارخانه کبریت سازی ,
:: بازدید از این مطلب : 293
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 1 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

 تعریف موضوع :

  بنا به  تعریفی  که  از سوی مد یریت کارخانه در دست  است ،  کبریت  وسیله روشن کردن  وسایل گرمایی و روشنایی می باشد .   پس از آن که  بشر در  پی گرم  کردن خود و پختن وگرم کردن چیزهای دیگر به فکر چخماق افتاد  ،  با  گذر زمان دریا فت که با  موادی از  قبیل گوگرد  ،  پودر  شیشه ،  کلرات و. . .    نیز  می توان روشنایی یجاد کرد.  به همین دلیل برای راحتی بشر که همواره در گرو تغییر ، تحول و ابتکار و خلاقیت است چوب  کبریت را بعنوان آخرین استاندارد جهانی  جهت روشن  کردن وسایل روشنایی و گرمایی مورد تأیید  قرار داداند .   و به همین دلیل است که کبریت در تمام  نقاط جهان  به  عنوان یک  وسیله  جهانی جهت  روشنا یی  و گرما  استفاده می گردد.   کبریت وسیله ای است که در همه خانه ها و ادارات و شرکت ها وجاهای دیگر و حتی در کاخ های مجلل هم وجود دارد و همه به نحوی از آن استفاده بهینه می کنند.   اهمیت و ضرورت  آن در خانواده های ثروتمند و فقیر یکسان است  چون هر دو نیاز به آن دارند و در مواقع لزوم از آن استفاده می کنند.  کبریت در کارخانه های  کبریت سازی توسط کسانی که در آنجا کار می کنند تولید می شود و بعد از تولید به بازار عرضه شده و به دست مصرف کنندگان می رسد.

دلیل انتخاب موضوع پروژه :

  برای هر تحقیقی انگیزه و دلایلی جهت انتخاب موضوع  و زمینه تحقیق وجود دارد که بعنوان نیروی محرکه  محقق  شناخته می شوند  و شاید  بتوان  گفت که عامل ا صلی در رسیدن  به  اهداف تحقیق همان دلایل و انگیزه  اولیه  انتخاب موضوع تحقیق است که به عنوان پشتوانه ای قوی  برای  محقق مطرح  بوده  و انجام  یک  تحقیق را ممکن  می سازد.

   در این تحقیق سه د لیل و انگیزه  برای انتخاب موضوع  وجود دارد که در زیر آمده است :

۱-   بررسی قیمت تمام شده کارخانه کبریت سازی مشگین شهر   

۲-   بررسی مراحل تولید کبریت

۳-   علاقه شخصی به جهت مطا لعه در این مورد                                                             

فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل اول :  کلیات… ۱

مقدمه : ۲

دلیل انتخاب موضوع پروژه : ۳

منظور از حسابداری صنعتی ( بهای تمام شده ) چیست ؟. ۴

اهمیت حسابداری بهای تمام شده برای چیست ؟. ۴

کاربرد حسابداری بهای تمام شده چیست ؟. ۴

حسابداری صنعتی : ۴

فصل دوم : معرفی کارخانه کبریت سازی مشگین شهر. ۶

بخش اول : ۷

مختصری از تاریخچه کبریت در دنیا ۷

بخش دوم : ۹

تاریخچه کبریت در ایران.. ۹

بخش سوم : ۱۲

تاریخچه کارخانه کبریت سازی مشگین شهر. ۱۲

تعریف کبریت : ۱۳

فصل سوم: مبانی نظری در مورد بهای تمام شده. ۱۵

مقدمه : ۱۶

تعریف حسابداری صنعتی : ۱۶

نقش حسا بداری صنعتی : ۱۷

بخش اول : ۱۸

مقدمه ای بر حسابداری صنعتی… ۱۸

مقدمه ای بر حسابداری صنعتی : ۱۹

۱ : حسا بداری مالی : ۱۹

۲ : حسابداری مدیریت : ۱۹

حسابداری صنعتی : ۱۹

حسابداری بهای تمام شده : ۲۰

آشنایی با برخی از مفاهیم و اصطلاحات در حسابداری بهای تمام شده : ۲۲

بهای تمام شده ، هزینه و زیان : ۲۲

بهای تمام شده  : ۲۳

هزینه : ۲۳

زیان : ۲۳

هزینه یابی و موضوع آن : ۲۴

مقایسه مؤسسات بازرگانی با مؤسسات تولیدی : ۲۵

صورت سود و زیان مؤسسات تولیدی : ۲۵

مراحل هزینه یابی : ۲۶

عامل هزینه و مد یریت هزینه : ۲۶

انواع هزینه های تولیدی : ۲۷

عوامل تشکیل د هنده هزینه های تولید یا قیمت تمام شده محصول : ۲۸

مواد مستقیم  : ۲۹

مواد غیر مستقیم : ۲۹

سایر هزینه های.. ۲۹

تولید.. ۲۹

کار. ۲۹

مواد اولیه. ۲۹

کار مستقیم.. ۲۹

سربار کارخانه. ۲۹

مواد مستقیم.. ۲۹

کار مستقیم : ۳۰

کار غیر مستقیم : ۳۰

هزینه های دوره : ۳۰

بهای اولیه و بهای تبد یل : ۳۰

هزینه محصول و هزینه دوره : ۳۱

بخش دوم : ۳۳

سیستم  هزینه یابی مرحله ای.. ۳۳

سیستم هزینه یابی مرحله ای : ۳۴

اجرای سیستم هزینه یابی مرحله ای : ۳۵

۱ : جدول مقداری تولید : ۳۶

هزینه های منظور شده به حساب دایره : ۳۷

معادل آحاد تکمیل شده : ۳۷

فصل چهارم : ۳۹

قیمت تمام شده کارخانه کبریت سازی.. ۳۹

مشگین شهر. ۳۹

بخش اول : ۴۰

مراحل تولید چوب کبریت و قوطی های.. ۴۰

آن در کارخانه. ۴۰

بخش د وم : ۴۷

سیستم خرید و انبارداری کارخانه. ۴۷

کبریت سازی مشگین شهر. ۴۷

سیستم های انبارداری : ۴۸

تعریف انبار : ۴۸

فصل پنجم : ۵۷

نتیجه گیری : ۵۸

منابع و مأخذ : ۵۹

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: بررسی سیستم حسابداری , حسابداری بهای تمام شده , بهای تمام شده کارخانه , بهای تمام شده کارخانه کبریت سازی ,
:: بازدید از این مطلب : 307
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 1 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

 بیان مسئله

-اهمیت تحلیل های مالی در موفقیت شرکت :

تجزیه و تحلیل مالی، فرآیند تشخیص کارایی و موقعیت مالی شرکت براساس اطلاعات حسابداری و صورت های مالی است و همانگونه که درگزارش ها و اطلاعات مالی منعکس است، هدف چنین تحلیلی بررسی، تشخیص کارایی و نحوه عملیات اجرای مدیریت شرکت است. هدف مدیرمالی، اندازه گیری نقدینگی شرکت، سودآوری و عوامل دیگری است که شرکت را به یک روش معقول و سودآور برساند. تجزیه و تحلیل مالی در درجه اول جهت کسب دیدگاهی دررابطه با مشکلات مالی و عملیاتی که یک شرکت با آن مواجه است به کاربرده می شود.

تجزیه و تحلیل نسبت ها برای تعیین نقاط ضعف و قوت عملکرد شرکت مورد استفاده قرار می گیرد. با مشخص شدن نقاط ضعف عملکرد سیستم، مدیرمالی باید عوامل ایجاد کننده مشکل را تعیین و سپس راه حل مناسبی، جهت برطرف کردن مشکلات ارائه کند.

        § هدف وضرورت انجام تحقیق

دربررسی سازماندهی شرکت ها استفاده از یک ساختار مالی مشخص و هدفدار مشاهده شده است که مدیر مالی وظایف معینی را برای تحقیق اهداف از پیش تعیین شده دنبال می کند.

نقطه آغاز پیدایش یک ساختار مالی هدفدار، تعریف اهداف قابل اجرایی برای شرکت است. درحقیقت وجود شناخت اهداف، عاملی درجهت حرکت ونیل به اهداف عملیاتی است. اگرچه ممکن است اهداف به صورت کلی تعریف شده باشند، با این حال وجود تعریف مناسب وقابل درک می تواند کلید موفقیت حرکت مناسب شرکت درآینده باشد.

پس از تعریف هدف شرکت، نیازمند ارزیابی بخشهای مختلف شرکت هستیم تا میزان دستیابی به هدف و انحراف از آن را تعیین نماییم. لذا تدوین معیارهایی برای ارزیابی و کنترل بخشهای مختلف شرکت ضروری است.

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق………………………………………………………………………..

مقدمه…………………………………………………………………………………………………. ۲

بیان مسئله………………………………………………………………………………………….. ۳

هدف و ضرویات انجام تحقیق……………………………………………………………….. ۴

فرضیات تحقیق……………………………………………………………………………………. ۵

واژگان تحقیق……………………………………………………………………………………… ۵

فصل دوم: مطالعات نظری……………………………………………………………………

مقدمه ………………………………………………………………………………………………… ۹

تاریخچه شرکت…………………………………………………………………………………… ۹

چارت سازمانی……………………………………………………………………………………. ۱۲

پیشینه نظری تحقیق:……………………………………………………………………….. ۱۳

مدیرت مالی…………………………………………………………………………………….. ۱۳

وظایف مدیریت مالی……………………………………………………………………….. ۱۵

محیط عملیاتی مدیریت مالی………………………………………………………………. ۱۶

صورت های مالی…………………………………………………………………………. ۱۷

تجزیه و تحلیل نسبت های مالی……………………………………………………………… ۲۱

انواع نسبت های مالی……………………………………………………………………. ۲۴

نسبت نقدینگی……………………………………………………………………… ۲۴

نسبت فعالیت (کارایی)………………………………………………………………….. ۲۷

نسبت سرمایه گذاری……………………………………………………………………. ۳۰

نسبت سود آوری………………………………………………………………………. ۳۴

فصل سوم : روش اجرایی تحقیق………………………………………………………….

مقدمه ……………………………………………………………………………………. ۳۹

طرح تحقیق ………………………………………………………………………………… ۳۹

جامعه و مورد انتخاب شده ………………………………………………………………….. ۴۳

ابزار مشاهده ……………………………………………………………………………………… ۴۴

روش تحلیل داده ها …………………………………………………………………………….. ۴۵

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل  داده ها …………………………………………………..

مقدمه ………………………………………………………………………………………. ۴۷

کاربرگ مقایسه نسبت های مالی …………………………………………………………… ۴۸

جداول تراز نامه سال ۸۲ و ۸۳……………………………………………………………… ۴۹

جداول عملکرد سود و زیان درسال ۸۲ و ۸۳………………………………………….. ۵۱

نسبتهای مالی درسال ۸۲………………………………………………………………………. ۵۳

نسبتهای مالی درسال ۸۳………………………………………………………………………. ۶۰

مقایسه نسبتهای مالی درسال ۸۲ و ۸۳…………………………………………………… ۶۵

فصل پنجم : نتیجه گیری ……………………………………………………………………..

مقدمه …………………………………………………………………………………………. ۷۲

خلاصه نتایج حاصل از تحلیل نسبتها……………………………………………………… ۷۲

تحلیل های مدیریتی نسبتها……………………………………………………………………. ۷۳

نتیجه گیری کلی از تحقیق      ۸۳

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: ارائه تحلیل های مدیریتی , تجزیه و تحلیل صورتهای مالی , صورتهای مالی شرکت مانی لذیذ , پروژه مالی ,
:: بازدید از این مطلب : 332
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 1 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

پیش گفتار

تحقیق حاضر تلاشی است در جهت معرفی پلی از تکنیهای جدید هزینه یابی و گزارشگری    هزینه های محصولات و فعالیت های مرتبط با آن عمدتاً, در صنایع که امکان مذیریت هزینه را ایجاد      می کند. محصول سیستم های اطلاعاتی مدیریت که سیستم های اطلاعاتی حسابداری بخش مهمی از آن است, همان اطلاعات و گزارش هائی است که علی القاعده باید در تصمیم گیریهای استفاده کنندگان (عمدتاً مدیران) مورد استفاده قرار گیرد. در عرصه حسابداری مدیریت نیز باید به دنبال اثرات کارائی اطلاعات سیستم های حسابداری در تصمیم گیریهای استفاده کنندگان (داخلی) باشیم. می گویند هنری فورد از حسابداری صنعتی بیزار بود, اما به رغم این بیزاری از طریق به کارگیری تکنیکهای حسابداری صنعتی, به ثروت کلان دست دست یافت. کنترل هزینه ها در واحدهای تولیدی همواره ضروری بوده و هست. مفاهیم و تکنیکهای حسابداری صنعتی سالهاست که بدون تغییر جدی بکار گرفته می شود.

ما امروزه تغییر در روشها و فرآیندهای کنترل هزینه ها که تا دهه ها بدون تغییر اساسی بکار       می رفته امری اجتناب ناپذیر شده است. رقابت بین المللی شرکتهای صنعتی در کشورها مختلف را وادار کرده است که در سیستم های تولید خویش بازنگری کنند. بسیاری از صنایع ناچارند برای بقای خود در مصرف منابع فیزیکی و استفاده از نیروی انسانی, تغییرات جدی ایجاد کنند. این زمینه ای است که امروزه حسابداران صنعتی و مدیریت ناگزیرند در آن به چالش بپردازند. بسیاری از صاحبنظران حسابداری, تغییر و اصلاح در حسابداری مدیریت و صنعتی را به دلیل تغییر در سیستمهای تولید در واکنش به رقابت جهان, ضروری می دانند.

هزینه یابی بر مبنای فعالیت موضوعی است که امروزه در ستون حسابداری بسیار به آن پرداخته  می شود. در این تحقیق کلیاتی در خصوص سیستم های اطلاعاتی حسابداری, حسابداری مالی، حسابداری مدیریت و سیستم هزینه یابی برمبنای فعالیت و مزایای سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت در ایجاد محیط اطلاعاتی مناسب برای مدیران فنی بالاخص در صنعت تراکتورسازی جهت اخذ تصمیم ارائه می شود.

بدین مشکلات موجود در پاسخگویی سیستم های اطلاعاتی حسابداری به نیازهای اطلاعاتی مدیران فنی و راهکارهای جدید سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت برای تهیه و ارائه این اطلاعات در صنعت تراکتورسازی به گونه ای قابل استفاده برای آنان هدفی است که امید است در پایان این تحقیق بتواند به آن نزدیک شود, و لو گاهی کوچک باشد.

فهرست مطالب

 

عنوان

 

تشکر و قدردانی

چکیده

پیشگفتار

فصل اول:‌کلیات تحقیق

۱ـ۱ـ مقدمه………………………………………………………………………………………………………… ۱

۲ـ۱ـ موضوع تحقیق…………………………………………………………………………………………….. ۲

۳ـ۱ـ تشریح و بیان موضوع…………………………………………………………………………………… ۳

۴ـ۱ـ اهمیت موضوع تحقیق…………………………………………………………………………………… ۴

۵ـ۱ـ هدف و علت انتخاب موضوع…………………………………………………………………………. ۵

۶ـ۱ـ فرضیه های تحقیق……………………………………………………………………………………….. ۶

۷ـ۱ـ قلمرو تحقیق………………………………………………………………………………………………. ۷

۸ـ۱ـ جامعه ی آماری…………………………………………………………………………………………… ۷

۹ـ۱ـ خلاصه ی فصل…………………………………………………………………………………………… ۸

۱۰ـ۱ـ تعاریف واژه ها و اصطلاحات………………………………………………………………………. ۸

فصل دوم: ادبیات و مبانی نظری تحقیق

۱ـ۲ـ گفتار اول: مفاهیم حسابداری و حسابداری سنتی

۱ـ۱ـ۲ـ مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. ۱۰

۲ـ۱ـ۲ـ تاریخچه ی حسابداری………………………………………………………………………………. ۱۱

۳ـ۱ـ۲ـ حسابداری از دیدگاه های گوناگون………………………………………………………………… ۱۲

۴ـ۱ـ۲ـ حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی……………………………………………………….. ۱۳

۵ـ۱ـ۲ـ تعریف حسابداری بهای تمام شده…………………………………………………………………. ۱۵

۶ـ۱ـ۲ـ عوامل موثر بر سیستم حسابداری بهای تمام شده………………………………………………. ۲۱

۷ـ۱ـ۲ـ دلایل استفاده از سربار جذب شده به جای سربار واقعی……………………………………… ۲۳

۸ـ۱ـ۲ـ تخصیص هزینه های دوایر خدمات پشتیبانی……………………………………………………. ۲۷

۲ـ۲ـ گفتار دوم : سیستمهای هزینه یابی نوین ( ابزارهای نوین در مدیریت هزینه )

۱ـ۲ـ۲ـ مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. ۳۵

۲ـ۲ـ۲ـ حسابداری مدیریت…………………………………………………………………………………… ۳۵

۳ـ۲ـ۲ـ هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC)…………………………………………………………….. 39

2ـ۳ـ۲ـ۲ـ تاریخچه ی هزینه یابی بر مبنای فعالیت………………………………………………………. ۴۰

۱ـ۲ـ۳ـ۲ـ۲ـ نخستین نسل سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت………………………………………… ۴۱

۲ـ۲ـ۳ـ۲ـ۲ـ دومین نسل سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت …………………………………………. ۴۵

۳ـ۲ـ۳ـ۲ـ۲ـ سومین نسل سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت ………………………………………… ۴۶

۴ـ۲ـ۳ـ۲ـ۲ـ چهارمین نسل سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت ……………………………………… ۴۹

۳ـ۳ـ۲ـ۲ـ هزینه یابی بر مبنای فعالیت برای کمک به تصمیمات مدیریت ………………………….. ۵۰

۴ـ۳ـ۲ـ۲ـ تمرکز برای فعالیت ……………………………………………………………………………….. ۵۱

۵ـ۳ـ۲ـ۲ـ بازتاب صحت در استعمال منابع ………………………………………………………………. ۵۱

۶ـ۳ـ۲ـ۲ـ گرایش هزینه تحت روش (ABC) ………………………………………………………….. 52

7ـ۳ـ۲ـ۲ـ سطوح فعالیت در سیستم (ABC) …………………………………………………………… 52

8ـ۳ـ۲ـ۲ـ ردیابی هزینه در سیستم  (ABC) ……………………………………………………………. 56

9ـ۳ـ۲ـ۲ـ طراحی سیستم هزینه یابی بر مبای فعالیت …………………………………………………… ۵۸

۱۰ـ۳ـ۲ـ۲ـ مزایا و محدودیتهای هزینه یابی بر مبنای فعالیت …………………………………………. ۶۴

۱۱ـ۳ـ۲ـ۲ـ مقایسه ی سیستم سنتی با سیستم (ABC) ………………………………………………… 65

3ـ۲ـ گفتار سوم: ویژگیهای صنعت تراکتور سازی ایران

۱ـ۳ـ۲ـ تاریخچه مختصر شرکت تراکتور سازی ایران……………………………………………………. ۶۷

۲ـ۳ـ۲ـ هزینه یابی بر مبنای فعالیت در صنعت تراکتور سازی ایران………………………………….. ۶۸

۳ـ۳ـ۲ـ کاربرد هزینه یابی بر مبنای فعالیت………………………………………………………………… ۶۹

۴ـ۲ـ گفتار چهارم: تحقیقات انجام شده در زمینه سیستم حسابداری هزینه یابی برمبنای فعالیت 

۱ـ۴ـ۲ـ پیشینه تحقیق ………………………………………………………………………………………….. ۷۳

۵ـ۲ـ تعاریف واژه ها و اصطلاحات………………………………………………………………………… ۷۵

 

فصل سوم: متدولوژی  تحقیق

۱ـ۳ـ روش تحقیق………………………………………………………………………………………………. ۷۶

۲ـ۳ـ اهداف تحقیق……………………………………………………………………………………………… ۷۶

۳ـ۳ـ فرضیات تحقیق…………………………………………………………………………………………… ۷۷

۴ـ۳ـ جامعه ی آماری…………………………………………………………………………………………… ۷۸

۵ـ۳ـ ابزار اندازه گیری و روشهای جمع آوری اطلاعات……………………………………………….. ۷۹

۶ـ۳ـ اعتبار و روائی ابزار اندازه گیری………………………………………………………………………. ۸۰

۷ـ۳ـ روش آماری……………………………………………………………………………………………….. ۸۱

 

فصل چهارم: آزمون فرضیات و تجزیه و تحلیل داده ها

۱ـ۴ـ مقدمه:……………………………………………………………………………………………………….. ۸۳

۲ـ۴ـ ارائه جدول و تلخیص اطلاعات ……………………………………………………………………… ۸۴

۳ـ۴ـ تجزیه و تحلیل فرضیات و سئوالات پرسشنامه …………………………………………………… ۸۶

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادهای تحقیق

۱ـ۵ـ نتیجه گیری ……………………………………………………………………………………………….. ۱۲۸

۲ـ ۵ـ پیشنهادات پژوهش……………………………………………………………………………………… ۱۲۹

۳ـ ۵ـ پیشنهاد برای تحقیقات آتی ………………………………………………………………………….. ۱۳۰

۴ـ۵ـ محدودیتهای تحقیق …………………………………………………………………………………….. ۱۳۰


فصل ششم: جداول و پیوستها

۱ـ۶ـ اطلاعات پرسشنامه

۲ـ۶ـ جداول و نمودار مقایسه ای شرکتهای تراکتور سازی

۳ـ۶ـ جدول آزمون آلفای کرونباخ

 

منابع و مآخذ

فهرست جداول

 

عنوان

 

جدول ۱ـ۴ـ ارائه سئوالات به تفکیک فرضیه………………………………………………………………. ۸۴

جدول ۲ـ۴ـ ارائه سئوالات به تفکیک فرضیه………………………………………………………………. ۸۵

جدول ۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱)………………………………………………………….. ۸۸

جدول ۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲)………………………………………………………….. ۸۹

جدول ۵ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۳)………………………………………………………….. ۹۰

جدول ۶ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۱)………………………………………………… ۹۱

جدول ۷ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۴)………………………………………………………….. ۹۳

جدول ۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۵)………………………………………………………….. ۹۴

جدول ۹ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۶)………………………………………………………….. ۹۵

جدول ۱۰ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۷)………………………………………………………… ۹۶

جدول ۱۱ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۲)………………………………………………. ۹۷

جدول ۱۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۸)………………………………………………………… ۹۹

جدول ۱۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۹)………………………………………………………… ۱۰۰

جدول ۱۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۰)………………………………………………………. ۱۰۱

جدول ۱۵ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۳)………………………………………………. ۱۰۲

جدول ۱۶ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۱)………………………………………………………. ۱۰۴

جدول ۱۷ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۲)………………………………………………………. ۱۰۵

جدول ۱۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۳)………………………………………………………. ۱۰۶

جدول ۱۹ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۴)………………………………………………. ۱۰۷

جدول ۲۰ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۴)………………………………………………………. ۱۰۹

جدول ۲۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۵)………………………………………………………. ۱۱۰

جدول ۲۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۶)………………………………………………………. ۱۱۱

جدول ۲۳ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۵)………………………………………………. ۱۱۲

جدول ۲۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۷)………………………………………………………. ۱۱۴

جدول ۲۵ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۸)………………………………………………………. ۱۱۵

جدول ۲۶ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۹)………………………………………………………. ۱۱۶

جدول ۲۷ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۶)………………………………………………. ۱۱۷

جدول ۲۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۳)………………………………………………………. ۱۱۹

جدول ۲۹ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۴)………………………………………………………. ۱۲۰

جدول ۳۰ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره (۷)………………………………………………. ۱۲۱

جدول ۳۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۰)………………………………………………………. ۱۲۳

جدول ۳۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۱)………………………………………………………. ۱۲۴

جدول ۳۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۲)………………………………………………………. ۱۲۵

جدول ۳۴ـ۴ـ جدول ترکیبی مربوط به فرضیه شماره  (۸)……………………………………………… ۱۲۶

 

فهرست نمودارها

 

عنوان

 

نمودار ۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱)………………………………………………………….. ۸۸

نمودار ۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲)  ………………………………………………………… ۸۹

نمودار ۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۳)  ………………………………………………………… ۹۰

نمودار ۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۴)  ………………………………………………………… ۹۳

نمودار ۵ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۵)  ………………………………………………………… ۹۴

نمودار ۶ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۶)  ………………………………………………………… ۹۵

نمودار ۷ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۷)  ………………………………………………………… ۹۶

نمودار ۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۸)  ………………………………………………………… ۹۹

نمودار ۹ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۹)  ………………………………………………………… ۱۰۰

نمودار ۱۰ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۰)  …………………………………………………….. ۱۰۱

نمودار ۱۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۱)  …………………………………………………….. ۱۰۴

نمودار ۱۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۲)  …………………………………………………….. ۱۰۵

نمودار ۱۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۳)  …………………………………………………….. ۱۰۷

نمودار ۱۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۴)  …………………………………………………….. ۱۰۹

نمودار ۱۵ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۵)  …………………………………………………….. ۱۱۰

نمودار ۱۶ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۶)  …………………………………………………….. ۱۱۱

نمودار ۱۷ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۷)  …………………………………………………….. ۱۱۴

نمودار ۱۸ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۸)  …………………………………………………….. ۱۱۵

نمودار ۱۹ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۱۹)  …………………………………………………….. ۱۱۶

نمودار ۲۰ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۰)  …………………………………………………….. ۱۱۹

نمودار ۲۱ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۱)  …………………………………………………….. ۱۲۰

نمودار ۲۲ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۲)  …………………………………………………….. ۱۲۳

نمودار ۲۳ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۳)  …………………………………………………….. ۱۲۴

نمودار ۲۴ـ۴ـ توزیع درصد و فراوانی سئوال (۲۴)

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: سیستم هزینه یابی , سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت , هزینه یابی بر مبنای فعالیت , هزینه یابی فعالیت ,
:: بازدید از این مطلب : 331
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 1 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه :

انسان در طول زندگی خود برای رفع احتیاجات و تامین مایحتاج زندگی خود همیشه در تلاش بوده است. و مسلماً در مقابل این تلاش انتظار دریافت اجر یا مزد را دارد. بنابراین حقوق یا دستمزد عبارت است از همان اجر یا مزدی که یک فرد در مقابل انجام کاری انتظار دریافت آن را دارد. و یا آن را دریافت می کند. مسئله ی دریافت حقوق و دستمزد از ابتدا در بین انسان ها رواج داشته است اما امروزه با پیشرفت زندگی بشر برنامه ریزی های گوناگون در زمینه ی حقوق و دستمزد انجام گرفته است و قوانین و مقرراتی در پرداخت آن به وجود آمده است تا در آن حق هیچ کارگری ضایع نشود و با عدالت و میزان کارکرد هر کس به آن فرد مزد تعلق گیرد. سیستم پرداخت حقوق و دستمزد در کشورها با هم تفاوت دارند و بنا به قوانین و مقررات هر کشور اصول پرداخت حقوق در آن کشور نیز رعایت می شود اما همچنان با پیشرفت  زمان تجدید نظرهایی نیز در زمینه قوانین حقوق و دستمزد انجام می شود.

فهرست مطالب

فصل اول.. ۱

تقدیم به. ۲

با تقدیر و تشکر. ۳

مقدمه : ۴

فصل دوم. ۵

بخش اول : تاریخچه، وظیفه ها و فعالیت های مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی… ۶

تاریخچه ی مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۶

تکامل مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۹

وظیفه ها و فعالیت های مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۱۰

برنامه ریزی و پیش بینی نیازهای سازمان به منابع انسانی: ۱۱

جذب و تامین نیروهای انسانی: ۱۲

بالا بردن توان انسانی: ۱۴

ارزیابی و جبران خدمات کارکنان: ۱۴

بخش دوم – ارزشیابی عملکرد کارکنان: ۱۷

هدفها و اهمیت ارزشیابی عملکرد: ۱۷

رابطه ی ارزشیابی عملکرد با سایر وظایف مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۲۱

ملاحظات قانونی در ارزشیابی عملکرد: ۲۴

معیارهای معتبر عملکرد: ۲۴

کاربرد ابزارهای معتبر ارزشیابی عملکرد: ۲۵

طراحی نظام ارزشیابی: ۲۶

مصاحبه ارزشیابی: ۲۸

برنامه های کمک رسانی به کارکنان: ۳۴

مشاوره: ۳۶

بخش سوم:مسیر پیشرفت شغلی: ۳۸

تعریف ها: ۳۸

مسائل مهم در مسیر پیشرفت شغلی: ۴۰

نکاتی در باره ی الگو های زندگی و مسیر شغلی برای درک مسیر پیشرفت شغلی.. ۴۲

طرح ریزی نظام های مسیر پیشرفت شغلی : ۴۳

نقشها و مسئولیت ها در فعالیت های مسیر پیشرفت شغلی: ۴۳

بخش چهارم: کنترل دستمزد. ۴۴

دوایر کنترل کننده ی حقوق و دستمزد. ۴۶

اطلاعات لازم برای محاسبه ی حقوق و دستمزد: ۵۰

ملاحضات قانونی در نظام پرداخت: ۵۵

فصل سوم. ۷۱

نگاهی گذرا به بیوگرافی بیمارستان بو علی، وظایف کارکنان وتعداد پرسنل این مرکز: ۷۲

نحوه ی جذب پرسنل توسط مرکز آموزشی ، درمانی بوعلی : ۷۶

نحوه ی تنظیم لیست حقوق و دستمزد و سایر پرداختیها به کارکنان: ۷۸

حق مالیات کارکنان: ۷۹

نحوه ی محاسبه ی بیمه کارکنان: ۸۰

سایر کسورات (کسورات توافقی): ۸۱

حواله: ۸۱

اضافه کاری: ۸۴

حق شغل: ۸۶

حق شاغل: ۸۷

محاسبه حقوق ۳ نفر از کارمندان به صورت فرضی با توجه به جداول بالا و حکم  کارگزینی آنها با مدارک و استخدام متفاوت   ۸۹

منابع و مآخذ: ۱۰۰

ضمائم. ۱۰۱

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: حسابداری بیمارستان بوعلی , پروژه مالی بیمارستان , حسابداری بیمارستان ,
:: بازدید از این مطلب : 296
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 1 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه :

انسان در طول زندگی خود برای رفع احتیاجات و تامین مایحتاج زندگی خود همیشه در تلاش بوده است. و مسلماً در مقابل این تلاش انتظار دریافت اجر یا مزد را دارد. بنابراین حقوق یا دستمزد عبارت است از همان اجر یا مزدی که یک فرد در مقابل انجام کاری انتظار دریافت آن را دارد. و یا آن را دریافت می کند. مسئله ی دریافت حقوق و دستمزد از ابتدا در بین انسان ها رواج داشته است اما امروزه با پیشرفت زندگی بشر برنامه ریزی های گوناگون در زمینه ی حقوق و دستمزد انجام گرفته است و قوانین و مقرراتی در پرداخت آن به وجود آمده است تا در آن حق هیچ کارگری ضایع نشود و با عدالت و میزان کارکرد هر کس به آن فرد مزد تعلق گیرد. سیستم پرداخت حقوق و دستمزد در کشورها با هم تفاوت دارند و بنا به قوانین و مقررات هر کشور اصول پرداخت حقوق در آن کشور نیز رعایت می شود اما همچنان با پیشرفت  زمان تجدید نظرهایی نیز در زمینه قوانین حقوق و دستمزد انجام می شود.

فهرست مطالب

فصل اول.. ۱

تقدیم به. ۲

با تقدیر و تشکر. ۳

مقدمه : ۴

فصل دوم. ۵

بخش اول : تاریخچه، وظیفه ها و فعالیت های مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی… ۶

تاریخچه ی مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۶

تکامل مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۹

وظیفه ها و فعالیت های مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۱۰

برنامه ریزی و پیش بینی نیازهای سازمان به منابع انسانی: ۱۱

جذب و تامین نیروهای انسانی: ۱۲

بالا بردن توان انسانی: ۱۴

ارزیابی و جبران خدمات کارکنان: ۱۴

بخش دوم – ارزشیابی عملکرد کارکنان: ۱۷

هدفها و اهمیت ارزشیابی عملکرد: ۱۷

رابطه ی ارزشیابی عملکرد با سایر وظایف مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی: ۲۱

ملاحظات قانونی در ارزشیابی عملکرد: ۲۴

معیارهای معتبر عملکرد: ۲۴

کاربرد ابزارهای معتبر ارزشیابی عملکرد: ۲۵

طراحی نظام ارزشیابی: ۲۶

مصاحبه ارزشیابی: ۲۸

برنامه های کمک رسانی به کارکنان: ۳۴

مشاوره: ۳۶

بخش سوم:مسیر پیشرفت شغلی: ۳۸

تعریف ها: ۳۸

مسائل مهم در مسیر پیشرفت شغلی: ۴۰

نکاتی در باره ی الگو های زندگی و مسیر شغلی برای درک مسیر پیشرفت شغلی.. ۴۲

طرح ریزی نظام های مسیر پیشرفت شغلی : ۴۳

نقشها و مسئولیت ها در فعالیت های مسیر پیشرفت شغلی: ۴۳

بخش چهارم: کنترل دستمزد. ۴۴

دوایر کنترل کننده ی حقوق و دستمزد. ۴۶

اطلاعات لازم برای محاسبه ی حقوق و دستمزد: ۵۰

ملاحضات قانونی در نظام پرداخت: ۵۵

فصل سوم. ۷۱

نگاهی گذرا به بیوگرافی بیمارستان بو علی، وظایف کارکنان وتعداد پرسنل این مرکز: ۷۲

نحوه ی جذب پرسنل توسط مرکز آموزشی ، درمانی بوعلی : ۷۶

نحوه ی تنظیم لیست حقوق و دستمزد و سایر پرداختیها به کارکنان: ۷۸

حق مالیات کارکنان: ۷۹

نحوه ی محاسبه ی بیمه کارکنان: ۸۰

سایر کسورات (کسورات توافقی): ۸۱

حواله: ۸۱

اضافه کاری: ۸۴

حق شغل: ۸۶

حق شاغل: ۸۷

محاسبه حقوق ۳ نفر از کارمندان به صورت فرضی با توجه به جداول بالا و حکم  کارگزینی آنها با مدارک و استخدام متفاوت   ۸۹

منابع و مآخذ: ۱۰۰

ضمائم. ۱۰۱

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: حسابداری بیمارستان بوعلی اردبیل , پروژه مالی بیمارستان ,
:: بازدید از این مطلب : 313
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 1 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه:

تنوع موسسات وگوناگونی فعالیتهای مختلف اقتصادی درپهنه جهان دانش وحرفه حسابداری را بران داشته تا در قالب مبانی واصول عمومی راه حلهای متناسبی رابرای نگهداری حسابهای فعالیتهای گوناگون به نحوی فراهم اوردکه صورتهای مالی موسسات تصویرگویاتری ازنتایج عملیات و وضعیت مالی  ارائه دهند. ازطرفی  فعالیتهای  موسسات اقتصادی درکشورهای مختلف دربستری ازاوضاع واحوال اقتصادی واجتماعی ودرمحدوده مناسبات  حقوقی کشور انجام می شود و این عامل  به نوبه خود جستجوویافتن راه حل مناسب ومطلوب رادرمحدوده راه حلهای متعارف درسطح بین المللی الزامی کرده است.

ارجاع طرحهای ساخت وسازابنیه  تاسیسات وتجهیزات بزرگ  ازطرف کارفرمایان عمومی وخصوصی به  پیمانکاران مختلف انعقاد قراردادهای پیمانکاری برای اجرای طرحهای یاد شده وانجام دادن فعالیتهای ساخت و ساز در قالب  این  قراردادها  توسط  پیمانکاران  یکی از فعالیتهای  عمده اقتصادی  است  که  نیازمند روشهای  مناسب  ثبت  وضبط  معاملات  و فعالیتهای  مالی  تهیه و تنظیم  گزارشهای  درون  سازمانی  اندازه گیری وشناخت  درامد و درنهایت  تهیه و ارائه  صورتهای مالی  متناسب برای پیمانکاران وکارفرمایان است.

صنعت پیمانکاری ازپیشینه ای به قدمت تاریخ بشربرخورداراست.اززمان ساخته شدن اهرام ثلاثه  تفکر GC  درجوامع بشری  گام به گام  با تکامل بشری گسترش یافته وسیرپیشرفت خودراطی کرده است .

ایالات متحده امریکا با تاسیس انجمن پیمانکاری عمومی بیشترین تاثیر را بر رشداین صنعت داشته وبا گردهم اوردن تمامی شرکتهای GC تحت یک محورتوانسته است به توانمندسازی این صنعت وهمچنین ساختارسازمانی وعلمی شرکتها کمک شایانی نماید.

نیازبه  شرکتهایی بزرگ  وهمه کاره  درعرصه پروژه های بزرگ وملی امری بدیهی وضروری است. ایران جزء  کشورهای درحال توسعه است که  دارای  سطح  وسیعی  ازپروژه های ملی می باشد. حضور شرکتهای قدرتمند درامرمدیریت پروژه ساختمان ونصب وهمچنین دارای توان مالی و مهندسی بالا  یکی ازراه های اتمام سریعتراین پروژه ها و کمک به رشد اقتصادی کشورمی باشد. نص صریح  ماده ۶برنامه  چهارم  توسعه  نظام جمهوری  اسلامی  ایران   بر کوچک  سازی دولت  ازطریق   پیمانکاری  عمومی  نیزاهمیت این امر راخاطرنشان ساخته است.

وجودشرکتهای پیمانکارازچندین سال پیش ازسوی مسئولان مطرح گردید ودربرخی حوزه ها ازجمله آب وکشاورزی وسد سازی ونیروگاه وانرژی ونفت  شرکتهایی باهیبت GC ظهورنمودند. بروزبرخی مشکلات ازجمله تحریم اقتصادی ومسائل لاینحل وهمیشه مطرح مالی پروژه ها وطرحهای ملی وعدم همکاری بانکها در گشایش اعتبارریالی جهت پیمانکاران داخلی ودورماندن حوزه اکادمیک ودانشگاهی ازحوزه اجرا درسالهای قبل تا حال مانع ازرشدانفجاری وموردانتظار اینگونه شرکتها گشته است.

برانیم با توجه به اهمیت موضوع تامین آب  درتوسعه یافتگی کشورها دراین مجال  پس از  عنوان کردن  ویژگی های  صنعت  پیمانکاری  وسیر اجرای   طرحهای پیمانکاری و طریقه ثبت این فعالیتها  دردفاتر مربوطه راشرح داده و درخاتمه  با معرفی  شرکت آب وفاضلاب گیلان ولنگرود نمونه هایی از فرمهای مربوطه را ارائه دهیم .

فهرست مطالب :

عنوان ……………… صفحه

مقدمه: ۱

ویژگیهای صنعت پیمانکاری.. ۳

ارکان اصلی پیمانکاری: ۳

انواع قراردادهای پیمانکاری: ۴

ویژگیهای صنعت پیمانکاری: ۵

وظیفه قسمت حسابداری: ۶

مراحل اجرای طرح: ۷

مرحله اول : مطالعات مقدماتی طرح.. ۸

مرحله دوم:مطالعات تفصیلی طرح.. ۹

مرحله سوم:اجرای طرح.. ۱۰

۱-           ارجاع کاربه پیمانکار. ۱۰

۲- انعقاد قرارداد. ۱۳

۳-عملیات اجرایی.. ۱۹

۴- تنظیم وپرداخت صورت وضعیت کارها ۲۲

۵- تحویل موقت… ۲۴

۶- تحویل قطعی.. ۲۷

ثبت رویدادهای مالی پیمان.. ۳۰

مرحله اول:مطالعات مقدماتی طرح.. ۳۰

مرحله دوم:مطالعات تفصیلی طرح.. ۳۱

مرحله سوم:اجرای طرح.. ۳۱

صورت مقایسه هزینه های واقعی با هزینه های برآوردی: ۴۴

تنظیم وپرداخت صورت وضعیت کارها ۴۴

روشهای متداول شناسایی سود پیمانکاری.. ۵۰

محاسبه سودپیمان ناتمام براساس مخارج واقعی: ۵۲

گزارشگری مالی درموسسات پیمانکاری.. ۵۵

تشریح کاربرد استاندارد بین المللی شماره۱۱٫ ۶۱

مقایسه با استانداردهای ایالات متحده امریکا ۶۴

بخشنامه های دبیرخانه شورایعالی بانکها ۷۳

بند وتبصره قانون بودجه سال ۱۳۸۷٫ ۷۴

سیمای عمومی صنعت آب وفاضلاب… ۷۶

تاریخچه تاسیس شرکت آب وفاضلاب گیلان.. ۷۶

آب وفاضلاب منطقه لنگرود. ۷۹

آئین نامه اجرایی ماده واحده قانون الحاق یک بند ودو تبصره به ماده ۱۳۳ قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی اجتماعی وفرهنگی جمهوری اسلامی ایران   ۸۰

پیمانکاری سازمان آب و فاضلاب شهرستان لنگرود : ۸۳

منابع : ۸۵

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی پیمانکاری , حسابداری پیمانکاری , پروژه مالی شرکت پیمانکاری ,
:: بازدید از این مطلب : 334
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 1 خرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سجاد

مقدمه:

حسابداری زبان تجارت است، آشنایی ناقص با این زبان و درک ضعیف از اهدافی که باید در انتقال پیام های تجاری به عهده گیرد، کنترل مالی و تصمیمات مدیریتی را به سطح نازلی تنزل می دهد. دانش حسابداری و دانش تجاری از هم قابل تفکیک نیستند و همواره تصمیمات صحیح تجاری با اطلاعات مربوط به قابل اتکاء حسابداری پیوند ناگسستنی است.

حسابداری سیستمی است که فعالیت های واحد تجاری را اندازه گیری می کند، سپس این اطلاعات را در قالب گزارش ها پردازش می کند و در نهایت نتایج فعالیت و عملکرد واحد تجاری را به تصمیم گیرندگان ارائه می دهد. به همین دلیل حسابداری را زبان تجارت نامیده اند.

هر چقدر این زبان را بهتر یاد بگیریم، بهتر می توانیم بر وضعیت مالی زندگی خود تسلط داشته باشیم تحقیقاتی که اخیراً بر روی تعدادی از مدیران صورت گرفته است نشان می دهد که آنها معتقدند آموزش رشته حسابداری بسیار مهمتر از سایر رشته هایی است که به نحوی با تجارت سرو کار دارند.

برنامه ریزی مالی، استقراض ها، مالیات بر درآمد و سرمایه گذاری ها تماماً بر یک سیستم اطلاعاتی که ما آن را سیستم حسابداری می نامیم استوار است. یکی از مهمترین محصولات سیستم اطلاعاتی حسابداری صورت های مالی است که توان تصمیم گیری در افراد را ارتقا می دهد.

صورت های مالی مدارکی هستند که وضعیت افراد یا واحدهای تجاری را در قالب مقادیر پولی گزارش می کنند.

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                          صفحه

فصل اول:

ایرانیان و باطری

آشنایی با شرکت توان باطری

تاریخچه شرکت توان باطری و فعالیت های آن

اهداف شرکت

نوع محصولات و تولیدات باطری

باطری های اولیه

باطری های ثانویه

باطری های سربی – اسیدی

مزایای باطری های سربی – اسیدی

معایب باطری های سربی – اسیدی

انوع باطری های سربی – اسیدی

تولید صفحات باطری

مروری بر فعالیت های انجام شده شرکت

خط مشی سیستم های مدیریت و کیفیت ایمنی بهداشت

چارت سازمانی

فصل دوم:

۱-۱ مختصری از واحد برنامه و بودجه

گزارش واحد مالی

گزارش واحد اداری

گزارش واحد خرید

گزارش تولید و کنترل کیفیت

گزارش احد انتظامات

هزینه ها

فرم ثبت ها

۱-۲- واحد حقوق و دستمزد پرداختی

مالیات پرداختنی

هزینه بن

فصل سوم:

نتیجه گیری و پیشنهادات

جداول

 

دانلود فایل



:: موضوعات مرتبط: دانشجویی , ,
:: برچسب‌ها: پروژه مالی شرکت , پروژه مالی شرکت باطری , حسابداری شرکت باطری ,
:: بازدید از این مطلب : 271
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 1 خرداد 1393 | نظرات ()